وظائف في لبنان مع لجنة الإنقاذ الدولية: مستشار للموارد البشرية

International Rescue Committee
منظمة غير حكومية International Rescue Committee
آخر موعد للتقديم:
2020/10/20
وظائف في لبنان مع لجنة الإنقاذ الدولية: مستشار للموارد البشرية

شارك هذه الفرصة مع أصدقائك

تقدم لجنة الإنقاذ الدولية فرصة عمل في لبنان كمستشار للموارد البشرية. تقوم لجنة الإنقاذ الدولية بتوسيع نطاق شراكتها مع UPEL لتوفير إدارة حالات حماية الطفل الهامة والدعم النفسي والاجتماعي للأطفال المتضررين في بيروت، وذلك استجابةً لانفجار 4 أغسطس في مرفأ بيروت. تدعم لجنة الإنقاذ الدولية UPEL بموجب هذا التفويض لتوسيع قدرتها التنظيمية، وتحديداً وظائف الموارد البشرية مثل ممارسات التوظيف والتأهيل للموظفين والمتطوعين في مجال التوعية. سيتولى مستشار الموارد البشرية مسؤولية العمل مع UPEL على دعم تعيين موظفي المشروع الرئيسيين وإعدادهم، بما في ذلك أخصائيين شؤون حماية الطفل ومساعدي جمع البيانات، كما سيكون مسؤولاً عن تطوير النظام والأدوات المصاحبة لفحص واختيار وإعداد متطوعي التوعية (OV)، وهذا يشمل تطوير و / أو مراجعة توصيف الوظائف، وسياسات الحماية، ومدونات السلوك، وخطط تنمية القدرات، بالتعاون الوثيق مع النظراء في UPEL و IRC.

معايير التقديم على الوظيفة:

يعد المرشح المثالي، هو من يمتلك المؤهلات التالية:

  1. عامين من الخبرة في مجال الموارد البشرية وخاصةً التوظيف والإعداد.
  2. الإلمام بسياسات وعمليات الموارد البشرية.
  3. مهارات تنظيم قوية وفعالة.
  4. القدرة على العمل باستقلالية ومرونة.
  5. مهارات شخصية قوية.
  6. القدرة على العمل بجد والعمل في فريق.

مسؤولياتك:

يعد الهدف الرئيسي من هذه الشروط المرجعية (ToR) هو التعاقد مع مستشار موارد بشرية بدوام كامل لدعم UPEL لتوسيع قدرات مواردها البشرية، والذي سيشمل:

  • اتباع سياسات وإجراءات الموارد البشرية المعيارية لتعيين موظفي UPEL اللازمين حسب الجداول الزمنية المطلوبة.
  • التنسيق مع UPEL للتأكد من أن موظفي UPEL المعينين موجهون بشكل مناسب وفي الوقت المناسب.
  • مراجعة السياسات والممارسات الحالية المتعلقة بإدارة شبكة المتطوعين في UPEL.
  • تطوير عملية الاختيار الشامل وحزمة تأهيل متطوعي UPEL.
  • توفير الدعم لاحتياجات الموارد البشرية الإضافية حسب الطلب والموافقة عليه من قبل IRC و UPEL.
  • التنسيق مع مدير حماية الطفل في حالات الطوارئ في IRC، والمدير الأول لحماية الطفل، وموظفي بناء قدرات حماية الطفل، وفريق الشراكات لفهم احتياجات التوظيف في UPEL والدعم المطلوب.
  • التنسيق مع منسق برامج UPEL لتسهيل تعيين موظفين جدد لحماية الطفل، بما في ذلك:
    • نشر توصيفات وظائف UPEL عبر الإنترنت ومشاركتها بنشاط في منتديات التوظيف الأخرى ذات الصلة لضمان التعرض الواسع للمرشحين المؤهلين وذوي الصلة.
    • فحص المرشحين ووضع قائمة مختصرة لمراجعتها من قبل موظفي UPEL و IRC المعنيين لإجراء المقابلات.
    • دعم تحديد مواعيد المقابلات، وضمان حضور ممثلي UPEL و IRC.
    • التنسيق مع موظفي UPEL و IRC المعنيين لمتابعة المقابلات وإنهاء اختيار المرشحين.
    • العمل مع مدير UPEL بالإنابة لضمان تمديد العروض إلى المرشحين المختارين.
    • تقديم الدعم حسب الحاجة إلى UPEL لضمان أن العقود سارية للموظفين المعينين حديثًا.
  • تطوير إجراءات الاختيار والإعداد والإدارة لمتطوعي (UPEL Outreach (OV، بالتنسيق والتعاون مع منسق برامج UPEL ومدير برنامج IRC للطوارئ CP، بما في ذلك:
    • مراجعة و / أو تطوير ملف OV والأدوار والمسؤوليات.
    • مراجعة و / أو تطوير معايير اختيار OV وأدوات الفرز.
    • تطوير قاعدة بيانات لـ OVs لـ UPEL للحفاظ عليها ومشاركتها عند ظهور احتياجات.
  • دعم احتياجات الموارد البشرية الإضافية لـ UPEL (على سبيل المثال التدريبات، الأعمال الورقية، تطوير النماذج، التوثيق، إلخ) حسب الحاجة والموافقة عليها من قبل UPEL و IRC.
  • يتوقع أن يعمل مستشار الموارد البشرية بدوام كامل لمدة أربعة أشهر، ويفضل أن تبدأ في منتصف سبتمبر. قد يتم تمديد العقد اعتمادًا على توافر الموارد واحتياجات التوظيف في UPEL.
  • ضمان حصول جميع موظفي UPEL المعينين حديثًا على عروض وعقود من UPEL.
  • التأكد من توجيه جميع موظفي UPEL المعينين حديثًا نحو UPEL والحصول على تدريب شامل.
  • تطوير إجراءات اختيار المتطوعين في برنامج UPEL Outreach، بما في ذلك أدوات الفحص والمقابلة ذات الصلة، والملفات الشخصية للمتطوعين، والأدوار والمسؤوليات.
  • تطوير إجراءات تأهيل المتطوعين في برنامج UPEL Outreach، بما في ذلك سياسات الحماية ومدونة قواعد السلوك وخطة التعريف وبناء القدرات.
  • تطوير قاعدة بيانات إدارة المتطوعين UPEL

عن لجنة الإنقاذ الدولية:

تستجيب لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) لأسوأ الأزمات الإنسانية في العالم وتساعد الناس على البقاء وإعادة بناء حياتهم. تأسست اللجنة عام 1933 بناءً على طلب ألبرت أينشتاين حيث تسعى إلى إنقاذ الأرواح والمساعدة في تغيير الحياة اللاجئين الذين أجبروا على الفرار من الحرب أو الكوارث. تعمل IRC اليوم في أكثر من 40 دولة على  إعادة السلام والكرامة والأمل للملايين ممن تضرروا ويكافحون من أجل الصمود.

اطّلع على المزيد من الزمالات المتاحة على فرصة

اطّلع أيضًا على  جوائز و مسابقات على موقع فرصة

اقرأ أيضًا: كيف أنمي حس المبادرة لأصبح قياديا ناجحا

شروط المتقدم

الجنسية
الإمارات العربية المتحدة, البحرين, جيبوتي, الجزائر, مصر, العراق, الأردن, جزر القمر, الكويت, لبنان, ليبيا, المغرب, موريتانيا, عُمان, فلسطين, قطر, المملكة العربية السعودية, السودان, الصومال, سوريا, تونس, اليمن
بلد الإقامة
آي دولة
الجنس
كلا الجنسين
الشغف
الريادة, الأعمال

معلومات الفرصة

الفرصة تستهدف
المحترفون
التمويل
راتب شهري
مكان الفرصة
لبنان
الوثائق المطلوبة
السيرة الذاتية, رسالة التغطية

الشروط التعليمية

التخصصات المطلوبة
جميع التخصصات
المستوى التعليمي
لا يشترط مستوى تعليمي محدد
اللغات المطلوبة
لا يشترط إتقان لغة محددة
تعرف على طريقة التقديم

International Rescue Committee

تساعد لجنة الإنقاذ الدولية الأشخاص الذين حطمت حياتهم ومعيشتهم بسبب الصراع والمرض على البقاء على قيد الحياة واستعادة السيطرة على المزيد من التفاصيل