عن المؤسسة
- فريق أثر الخيري التعليمي : ------------------------------ الهوية : فريق أثر .. هو فريق خيري تعليمي , حيث يقوم بالأعمال الخيرية الواردة بالإضافة لكونه منصة يسيرة بسيطة لنشر العلوم لكافة أطياف المجتمع. الرؤية : نسعى لنكون أول منصة و مؤسسة متخصصة بنشر كافة العلوم بين شتى طبقات المجتمع ; بهدف إنارة العقول . الرسالة : نعمل على تنشيط الجانب التعليمي و تقويم نواقصه و استكمالها , و نحرص على نشر كافة العلوم من دون التأثير على الجانب المادي أو الصحي للمتلقي. الأهداف العامة للفريق: 1- تمكين المواطنين من أطفال وشباب ونساء لتنمية أنفسهم ومجتمعاتهم عن طريق التعليم وتأمين فرص العمل والتدريب وفتح المجال لهم لاكتساب خبرات متنوعة. 2- دعم الأفراد المحتاجين ورعايتهم في المجال التعليمي استناداً الى معايير محدّدة، وزيادة وعي المستفيدين حول مواضيع تعليمية عديدة عن طريق الندوات والمحاضرات وتقديم الإستشارات بهذا الخصوص. 3- الارتقاء بالمستوى التعليمي و العمل على حل بعض المشكلات من دروس خصوصية وغيرها . 4- توفير كورسات و دورات تدريبية للغير مقتدرين قبل المقتدرين لسد احتياجاتهم . 5- العمل بمبدأ المساواة بين طبقات المجتمع من حيث مجالنا التعليمي . 6- تيسير التعلم خاصة و التعليم بصفة عامة. 7- تطويع المهارات و الخبرات الشخصية للأعضاء و غيرهم خوفاً من اندثرها رغم احتياجنا لها و رغم أهميتها القسوى. المبادئ العامة للفريق: 1ـ وضع برنامج واضح الاهداف قابل للتطبيق. 2- التكافل والتعاون لبلوغ الاهداف المرجوة . 3- الشفافية في عرض كيفية التمويل والتدبير المالي. 4- احترام النظام الأساسي الواجب العمل به للفريق. 5- الحرص على تكريس مبادئ التشاور والتكافل والتعاون والتآزر. 6- التفاني والبدل والتضحية اللامشروطة والجهد الدؤوب الطموح الذي لا ينقطع، والذي لا يخضع للمناسبات ولا لمزاج شخص أو أشخاص معينين. 7- الوعي بتقييم المشاريع والتجارب السابقة وإعادة النظر فيها.- يتكون الفريق من الآتي : أولاً : قطاع تنظيمي (الفرق الداخلية) : (HR-PR-FR-Logestic-Archive-ExplorationIT-Media)ثانياً : قطاع تنفيذي (اللجان) : (التطوير و التدريب-التوعية-المتابعة والربط-القوافل)------------------------------------------------------------------------------------- # أثر .. أنِر عقلاً .. ^^ (مجلس الإدارة)