وظيفة مساعد مدير متجر لدى مجموعة شلهوب في السعودية
معايير المتقدم
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
وصف الفرصة
تقدم مجموعة شلهوب فرصة عمل كمساعد مدير متجر للانضمام إلى الفريق في المملكة العربية السعودية لعام 2021. يعمل مساعد مدير المتجر بالقرب من مدير المتجر لدعم تنظيم المتجر ويساهم في تشغيل جميع الأنشطة بشكل صحيح، وتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية والسعي لتحقيق تحقيق الأهداف المحددة. سيكون مسؤولًا أيضًا عن التجارة، وتوافر المخزون، والمبيعات، والربحية، وتحليل العملاء، والتنبؤ، والإدارة العامة يومًا بعد يوم.
مسؤوليات العمل:
- إدارة تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المحددة.
- المساهمة في تحليل وتفصيل أرقام المبيعات.
- الحفاظ على الوعي باتجاهات السوق في صناعة التجزئة ومراقبة ما يفعله المنافسون المحليون.
- دعم تنفيذ خطط العمل بناءً على تقويم السوق لتحقيق الهدف.
- دعم تنفيذ إرشادات تسويق المتجر.
- رعاية وتطوير وصيانة شبكة عملاء ممتازة في المنطقة المحلية.
- استكشاف فرص التفاعل واكتساب عملاء جدد أوفياء على مستوى عالٍ.
- تكريس الجهود والاستراتيجية في الاتصال مع العلاقات العامة لضمان اتصالات VIP.
- المساهمة في عرض الإعداد للنوافذ والديكورات الداخلية، باتباع وتنفيذ إرشادات الاجتماع التي ترسلها التجارة المرئية.
- المساعدة في تنظيم العروض الترويجية والعروض والفعاليات الخاصة.
- المساهمة في خدمة العملاء "عالية المستوى"، في جميع الجوانب، من أجل تلبية أي طلب من العملاء بشكل فعال وفي الوقت المناسب.
- دعم مدير المتجر في تنسيق أنشطة الموظفين وتعزيز العمل الجماعي.
- التأكد من استيفاء الموظفين لجميع المتطلبات التي تشير إليها الشركة ومدير المتجر فيما يتعلق بالمظهر والبيع والسلوكيات.
مؤهلات التقديم على الوظيفة:
- أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال الأزياء / المبيعات الفاخرة.
- سنتان من الخبرة في دور إداري.
- يفضل درجة البكالوريوس أو الماجستير.
- إدارة المعايير على مستوى عالٍ.
- مهارات قوية في البيع والتواصل.
- مهارات علاقات ممتازة ودوافع ذاتية وودودة ومرنة.
- القيادة والثقة والتنظيم والاحتراف.
- مهارات قوية في توجيه العملاء.
- مهارات إدارية قوية.
- نهج موجه نحو الهدف، والقدرة على تعدد المهام.
- مهارات حاسوبية جيدة.
- معرفة قوية و / أو اهتمام بصناعة الأزياء / الرفاهية.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
الكفاءات:
- الاهتمام بالتفاصيل.
- روح المبادرة.
- التفوق.
- المرونة في المهام.
- الاستماع والفهم والاستجابة.
- المساهمة العامة.
- جودة العمل.
- مقدار العمل.
- الاحترام.
- احترام المواعيد.
- العمل بروح الفريق الواحد.
- الجدارة بالثقة.
عن مجموعة شلهوب:
مجموعة شلهوب هي الشريك الرائد للرفاهية في جميع أنحاء الشرق الأوسط وخبيرة في مجال البيع والتوزيع والاتصالات. مع نمو القوى العاملة لدى المجموعة إلى أكثر من 12,000 شخص، ومع شبكة تضم أكثر من 650 محل تجاري، يعود نجاح المجموعة إلى فريقها ذات المهارات العالية والمتفانية.
اقرأ أيضًا: ما هي مهارات التحليل والمنطق وكيف أطورها
اقرأ أيضًا: 10 طرق سهلة لإبقاء عقلك نشيطا
اطّلع أيضًا على فرص السفر الى المانيا المتاحة على فرصة