وظائف في الإمارات لدى مجموعة GEMS: مساعد مدير المدرسة الابتدائية

باعتبارك عضوًا في فريق القيادة الموسع، يُتوقع منك أن تكون مسؤولاً عن:

• قيادة وإدارة وتنسيق وصيانة وتطوير ومتابعة وتقييم التقدم المحرز للأطفال في مرحلتهم الرئيسية.
• المساهمة الكاملة في عمليات التخطيط وإدارة الموارد وتطوير السياسات وتنفيذها في المدرسة من خلال القيادة والإدارة الفعالة للمرحلة الرئيسية الخاصة بك.
• المساهمة بشكل كامل للتأكد من أن التوقعات والمعايير العالية في جميع جوانب الحياة المدرسية.
• العمل بمرونة في دعم التنظيم والإدارة اليومية للمدرسة.
• تتضمن جوانب الدور الذي سيقوم به مساعد مدير المدرسة ما يلي:
• تعزيز وضمان التعلم عالي الأداء في GFM
  • الترويج لـ HPL.
  • تعزيز وضمان تنمية الطلاب وتقدمهم ورفاهيتهم.
  • تحديد أهداف التقدم المناسبة للمرحلة الرئيسية بالتنسيق مع مدير المدرسة.
  • الحفاظ على الروح الإيجابية التي تعكس التزام جميع أعضاء هيئة التدريس بالإنجاز العالي والسلوك الممتاز ومناخ فعال للتعلم والعلاقات الجيدة وتكافؤ الفرص للجميع.
  • الملاحظة والمتابعة/ المشاركة النشطة في أنشطة المرحلة الرئيسية.
• قيادة وإدارة الأفراد والفرق
  • تطوير روح إيجابية تعكس التزام جميع معلمي الفصول بتحقيق تحصيل وإنجازات عالية وسلوك ممتاز ومناخ فعال للتعلم، بالإضافة إلى علاقات جيدة وتكافؤ الفرص للجميع.
  • مواكبة التطورات المحلية والوطنية والدولية الحالية في تتبع التقدم ونشر هذه المعلومات إلى المرحلة الرئيسية وبالتالي تشجيع أعضاء الفريق على مواكبة التطورات التعليمية الجديدة ودمج هذه التطورات في ممارساتهم عند الاقتضاء.
  • تدريب وتقديم البرامج التدريبية المناسبة للموظفين حول مجموعة من المواضيع ذات الصلة بعمل المرحلة الرئيسية.
  • تحديد وتطوير ومراجعة الفرص المتاحة للأفراد لاكتساب خبرة واسعة وتطوير مهاراتهم، بما في ذلك استخدام برنامج تطوير الأداء والفرص الأخرى المخطط لها.
• قيادة التدريس والتعلم وإدارة السياسات
  • الاتصال والتواصل الفعال مع معلمي الفصل والنموذج فيما يتعلق باستخدام البيانات الأساسية للإرشاد.
  • التنسيق مع رؤساء المجالات الدراسية، للالتزام بالاتساق وفرص الابتكار داخل المناهج الدراسية وتفعيل دور المراقبة الشامل لضمان ملاءمة خطط العمل.
  • المساهمة في المواد المنشورة.
  • الوعي بأبعاد المنهج الأوسع وفرص تطوير الطلاب في الأنشطة الخارجية والداخلية.
• تعزيز وتمثيل المرحلة الأساسية لكل من المدرسة بأكملها والمجتمع الأوسع، وذلك من خلال:
  • العمل بشكل وثيق مع رؤساء المرحلة الرئيسية الآخرين لضمان توفير جودة عالية لتتبع التقدم مع الطلاب والتأكد من إدارة التحولات بين مجموعات السنة بشكل مناسب.
  • الترويج لبرنامج مخطط لإثراء الأهداف التعليمية للمدرسة.
  • تطوير روابط فعالة مع المجتمع المحلي بما في ذلك  أولياء الأمور والآباء / مقدمي الرعاية والشركات والصناعة.
  • الاتصال بالوكالات الخارجية حسب الاقتضاء.
• إدارة الشؤون المالية والموارد
  • التخطيط لأي نفقات وتنفيذها ومراقبتها بكفاءة.
  • ضبط التكاليف وتعظيم القيمة مقابل المال.
  • الاحتفاظ بمخزونات دقيقة.

تصفح المزيد من الوظائف الشاغرة في الإمارات على فرصة.