فرصة تدريب: الموارد البشرية (التعيين وإنهاء الخدمة) لدى Deloitte في الأردن ومصر
معايير المتقدم
- لا يشترط عمر محدد
- fresh
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
- تدريب عملي
وصف الفرصة
تقدم ديلويت الشرق الأوسط فرصة تدريب ممتازة داخل قسم الموارد البشرية، مع التركيز بشكل خاص على عمليات التعيين (Onboarding) وإنهاء الخدمة (Offboarding) لمكاتبنا في الأردن ومصر. تم تصميم هذا التدريب لتوفير خبرة عملية في عمليات الموارد البشرية، لضمان استمتاع الموظفين الجدد باندماج سلس في الشركة، وإدارة عملية الخروج للمهنيين المغادرين بعناية وكفاءة. ستكون جزءاً من بيئة شاملة وداعمة حيث يمكنك تطوير المهارات المؤسسية التأسيسية وتعلم كيفية عمل شركة خدمات مهنية عالمية من وراء الكواليس.
المهام والمسؤوليات
المساعدة في تنظيم وإجراء جلسات التوجيه للموظفين الجدد.
إعداد حقائب الترحيب ورسائل البريد الإلكتروني الترحيبية، والتأكد من جمع جميع مستندات الالتحاق اللازمة وحفظها بدقة.
دعم معالجة الأوراق الخاصة بإنهاء الخدمة، وجدولة مقابلات الخروج، وتتبع إعادة أصول (عُهدة) الشركة.
تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية وسجلات الموظفين وأدوات التتبع الداخلية مع الحفاظ على السرية التامة.
التنسيق مع أقسام تكنولوجيا المعلومات والمرافق لضمان جاهزية محطات العمل وبطاقات الوصول للمنضمين الجدد.
تقديم الدعم الإداري العام لفريق عمليات الموارد البشرية حسب الحاجة.
معايير التقديم
يدرس حالياً أو تخرج حديثاً بدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع قدرة عالية على أداء مهام متعددة.
مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
اهتمام استثنائي بالتفاصيل وحس قوي بالسرية.
إجادة استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint).
موقف إيجابي واستباقي ورغبة قوية في التعلم داخل بيئة الشركات.