فرصة

فرص عمل في الاردن لدى اتحاد البلديات الكندية: مسؤول مراقبة وتقييم مشاريع 2019

مقدمة من: Federation of Canadian Municipalitiesآخر تحديث:
حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

معايير المتقدم

الإقامةالأردن
الجنسيةالإمارات العربية المتحدة, البحرين, جيبوتي, الجزائر, مصر, العراق, الأردن, جزر القمر, الكويت, لبنان, ليبيا, المغرب, موريتانيا, عُمان, فلسطين, قطر, المملكة العربية السعودية, السودان, الصومال, سوريا, تونس, اليمن
التخصصالأعمال
الجنس
  • كلا الجنسين

معايير الفرصة

مجال الفرصةتسويق، أعمال، تمويل, ريادة الأعمال والابتكار
مكان الفرصةالأردن
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية, رسالة التغطية
تاريخ انتهاء الفرصة2019-01-31

وصف الفرصة

يعلن اتحاد البلديات الكندية عن توفر فرصة عمل لدى المؤسسة كمسؤول مراقبة وتقييم المشاريع للعمل ضمن مشروع دعم البلديات الأردني (JMSP). سيعمل المرشح في مدينة عمّان بعقد يستمر حتى عام 2022.

في إطار التوجيه العام من قبل مدير المشروع، يجب على الموظف إنشاء وتحديث أنظمة لتقييم ورصد المشروع، وضمان تتبّع النتائج التابعة لذلك. وسيكون الموظّف مسؤولًا عن جمع البيانات وإدارتها بهدف إعداد التقارير، ودعم بناء قدرات العاملين على المشروع والشركاء الأردنيين، بالإضافة إلى الدعم والمشورة التقنية لضمان التخطيط والتنفيذ الفعال للمشروع.

المهام الرئيسية

  1. دعم المشروع في تطبيق أطر الإدارة المبنية على النتائج من خلال تطوير المناهج والأدوات لضمان تطبيق أفضل الممارسات.
  2. إجراء التحديثات والإشراف على أطر المساءلة لضمان الالتزام بخطط المشاريع ومعايير الإدارة.
  3. إجراء التحديثات وتنفيذ أطر المتابعة والتقييم للمشروع وتقديم التوجيه للفريق.
  4. تطوير وتحديث وتنفيذ نظام لجمع البيانات ليشمل أدوات وأساليب الجمع، بالإضافة إلى تقييم البيانات النوعية والكمية لضمان الدقة والجودة.
  5. التتبع الفعّال لنتائج المشروع على مستوى الإنتاج والنتائج.
  6. التعاون مع فريق المشروع لتعزيز الأدلة وتحليلها وتقديم الدعم في صياغة الوثائق الداعمة.
  7. الابتكار في مجال جمع البيانات وتحليلها من خلال تجديد المنهجيات والأدوات المستخدمة، بما في ذلك العمل مع شركاء المشروع للوصول إلى طريقة لتجميع النتائج ومشاركتها مع فريق المشروع.
  8. القيام بزيارات ميدانية منتظمة داخل الأردن والحفاظ على علاقات عمل وثيقة مع موظفي المشروع في الميدان لتوفير التوجيه والدعم للمشروع.
  9. إجراء دورات تدريبية ودورات بناء القدرات في مجال الإدارة المبنية على النتائج للعاملين على المشروع وأصحاب المصالح.
  10. التواصل والتنسيق مع مستشار الرصد والتقييم والتعلم الكندي في المؤسسة.
  11. دعم نظام اتصالات وإدارة المشروع.
  12. المساهمة في إعداد التقارير المتعلقة بالمشروع.

المعارف والمؤهّلات والخبرات المطلوبة

  1. أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس في الإدارة العامة أو إدارة الأعمال، أو التنمية الدولية، أو أي مجال ذي صلة. يعد امتلاك شهادة ماجستير في مجال ذي صلة أو شهادة معتمدة في مجال المراقبة والتقييم ميزة إضافية.
  2. 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية في مجال المراقبة والتقييم، كتنفيذ المشاريع في سياق بناء قدرات تنموي مبني على النتائج.
  3. الخبرة في بناء القدرات التنظيمية ضمن إدارة تعتمد على النتائج، أو الخبرة في تدريب وتوجيه الأفراد في نفس المجال.
  4. الخبرة في أساليب ومناهج البحث والمراقبة التشاركية، بالإضافة إلى الخبرة في العمل على مايكروسوفت إكسل وأدوات تحليل البيانات الأخرى. تعد الخبرة في العمل على البرامج الإحصائية ميزة إضافية.
  5. مهارات شخصية قوية والقدرة على التوافق مع الزملاء والشركاء بهدف دعم مبادرات التعلم والتغيير.
  6. مهارات قوية في الكتابة والتحليل، والخبرة في تقديم ملاحظات تحليلية عالية الجودة.
  7. تعد الخبرة في العمل على قواعد البيانات والتقنيات المتعلقة بالمراقبة والتقييم وتقديم التقارير ميزة إضافية.
  8. خبرة في إدراة المشاريع التنموية.
  9. النشاط والتعاون، والقدرة على التعلم بسرعة، وإدارة الأولويات والعمل بشكل مستقل في بيئة عمل حيوية وأحيانًا بعيدة.

متطلبات أخرى

  1. مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية.
  2. يجب أن يكون جميع المتقدمين من المقيمين في الأردن.
حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

انضم الآن إلى منصة فرصة لتتمكن من التقديم على آلاف الفرص المجانية والحصول على أحدث الفرص فور صدورها.