معايير المتقدم
- أكثر من 18 سنة
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
وصف الفرصة
توفّر مجموعة الشايع وظيفة في أحد متاجر H&M في المملكة العربية السعودية، للعمل كمدير قسم.
المسؤوليات:
- تدريب وتطوير وإدارة فريق العمل لزيادة المبيعات وتفادي الخسائر.
- العمل بالتعاون مع فريق العمل في المتجر من لتقديم أعلى مستوى من الخدمة للزبائن.
- التأكد من أن جميع موظفي المبيعات يملكون درجة عاليية من المعرفة حول العلامة التجارية.
- الإنابة عن مدير المتجر ومساعده في غيابهما.
المتطلبات:
يجب أن يمتلك المتقدّمون:
- ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في البيع بالتجزئة.
- القدرة على تفويض المهام بفعالية لفريق العمل، التفاوض مع العملاء والزملاء، ومعاينة الموظفين الجدد حسب الحاجة.
- مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية (و اتقان اللغة العربية تعدّ ميزة إضافية).
- مهارات استخدام برامج Microsoft Office مثل Word, Excel وغيرها.
- توجّهًا تجاريا وشغفًا للأعمال.
حول شركة الشايع:
من بداياتها المتواضعة كشركة تجارية صغيرة في الكويت في عام 1890، نمت مجموعة الشايع إلى شركة عالمية رائدة في مجال الامتياز، ويوجد اليوم مع ما يقرب من 90 من العلامات التجارية المفضلة في العالم في مشاركة معهم، فإنها توفر خيارًا لا مثيل له في التسوق والمطاعم والترفيه وعروض الضيافة للعملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وروسيا وتركيا وأوروبا.
لقد افتتحوا أول متجر لمتاجر التجزئة - مذركير - في عام 1983. واليوم يوظفون أكثر من 53000 شخص، ويعملون في أكثر من 4000 متجر ومقهى ومطاعم ووجهات ترفيهية. ومع ذلك، لا ننسى أبدًا تاريخهم وتراثهم العائلي وقيمهم. بالنسبة لهم، كانت الخدمة العظيمة والوفاء بوعودهم حاسمة على الدوام لأعمالهم، كما أنهم يعيشون بهذه القيم كل يوم.
حول H&M:
إتش أند أم (H&M أو Hennes & Mauritz AB) هي شركة سويدية متعددة الجنسيات لبيع الملابس بالتجزئة، معروفة بموضاتها المميزة لأزياء الرجال والنساء والمراهقين والأطفال. تتواجد فروعها في 62 دولة بها أكثر من 4500 متجراً، ويعمل بها حوالي 132,000 شخص (عام 2015). ولدى الشركة مراكز تسوق عبر الانترنت في 32 بلداً.