الأقسام

فرصة

تدريب عملي في الخليج في مجال التوظيف من ماكينزي وشركائه في قطر

مقدمة من: McKinsey & Companyآخر تحديث:
حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

معايير المتقدم

الإقامةقطر
الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
العمر
  • لا يشترط عمر محدد
الجنس
  • كلا الجنسين

معايير الفرصة

نوع الوظيفة
  • تدريب عملي
نطاق الراتب
  • from: 500
  • to: 1500
مكان الفرصةقطر (الدوحة)
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية

وصف الفرصة

تستمر شركة ماكينزي وشركائه في استقبال طلبات المرشحين لبرنامجها التدريبي في مجال التوظيف، والذي سيجري في مكتبها بالعاصمة القطرية الدوحة، حيث سيعمل المتدرب كعضو أساسي في فريق التوظيف لمنطقة الشرق الأوسط، ويتعاون بشكل وثيق مع فرق التوظيف والقيادة الإقليمية لتوفير تجربة توظيف تعد هي الأفضل في فئتها لجميع أصحاب المصلحة، مع الاستمرار في ابتكار إستراتيجية توظيف خاصة بشركة ماكنزي. وسيتبع المتدرب لكل من مسؤول التوظيف الرئيسي لكبار العاملين ومدير التوظيف في منطقة الشرق الأوسط.

مدة التدريب:

سيجري التدريب بدوام كامل بعقد يمتد لستة أشهر.

المهام والمسؤوليات

  • سيعمل المتدرب على دعم عملية التوظيف الخاصة بفريق تعيين كبار العاملين عبر جميع المستويات بما في ذلك ممارسة التوظيف لمكتب الشرق الأوسط، كما سيدعم عمليات التوظيف اليومية والتي تشمل الجذب وأيام التقييم وإعداد التقارير.
  • سيقوم المتدرب بتخطيط وتنسيق وتنفيذ جميع مراحل عملية التوظيف، وسيتطلب منه دوره العمل عن كثب مع مسؤولي التوظيف على الوصول للتميز التشغيلي في هذه العملية؛ مثل جذب المستهدفين وإدارة خطوط الأنابيب ومعايرة التقييم.
  • وسيكون المتدرب مسؤولاً أيضًا عن تطوير وتشغيل استراتيجيات التواصل والمشاركة الإقليمية (على سبيل المثال: الحملات الترويجية لوسائل التواصل الاجتماعي، وحملات الإحالة، وما إلى ذلك)، وسيتعاون مع فرق التوظيف لتطوير استراتيجيات بحث شاملة. وسيحتاج إلى الاستفادة من مؤتمرات الشبكات وأحداث ماكينزي ومواقع الوظائف والأبحاث وغيرها من حلول التوظيف الإبداعية من أجل التواصل مع مجموعة المواهب المرغوبة.

معايير التقديم

  1. حد أدنى الحصول على درجة البكالوريوس.
  2. خبرة في التوظيف، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الخدمات المهنية، وستكون الخبرة في توظيف حديثي التخرج ميزة إضافية.
  3. يفضل الخبرة في إدارة المشاريع والتغيير.
  4. التمتع بحضور شخصي قوي ومهارات متميزة في التعامل مع الآخرين، والقدرة على التفاعل بشكل سلس مع الشركاء ومديري التطوير المهني ومديري ومسؤولي التوظيف.
  5. سجل حافل في الحكم على الأمور بشكل سليم والالتزام بالسلوك المهني.
  6. مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة، مع الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة وسعة الحيلة.
  7. امتلاك الحافز الذاتي مع نشاط شديد والتزام عميق بمهمة توظيف المواهب المميزة للشركة.
  8. يجب أن يكون المرشح مقيمًا في الدوحة بقطر.
  9. الطلاقة في اللغة الإنجليزية.

حول شركة ماكينزي وشركائه:

ماكينزي وشركائه هي شركة استشارات إدارية عالمية في جميع أنحاء العالم. تأسست عام 1926، وتعمل على إجراء تحليل نوعي وكمي لتقييم قرارات الإدارة عبر القطاعين العام والخاص. تنشر ماكينزي مجلة ماكينزي الفصلية منذ عام 1964 وتمول مؤسسة أبحاث معهد ماكينزي العالمية وتنشر تقارير حول مواضيع الإدارة وقد ألّفت العديد من الكتب المؤثرة حول الإدارة. وقد شهدت ممارساتها في السرية والتأثير على الممارسات التجارية وثقافة الشركات استقبالًا مستقطبًا. في عقدي 1980 و1990 توسعت الشركة دوليا وأقامت مجالات الممارسة الجديدة. كان لديها 88 موظفا في عام 1951 و 7700 موظف في أوائل عام 2000. ساعدت استشارات ماكينزي في تأسيس العديد من المعايير في مجال الأعمال التجارية وساهمت في العديد من النجاحات والإخفاقات الكبرى في الأعمال في العصر الحديث.

اطّلع على المزيد من فرص التدريب العملي        

اطّلع أيضًا على فرص السفر الى بريطانيا المتاحة على فرصة 

اقرأ أيضًا: 10 تصرفات لن تراها في الاشخاص الناجحين

حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

انضم الآن إلى منصة فرصة لتتمكن من التقديم على آلاف الفرص المجانية والحصول على أحدث الفرص فور صدورها.