فرصة عمل في الأردن: مسؤول ميداني Field Officer لدى اتحاد البلديات الكندية FCM

يعلن اتحاد البلديات الكندية Federation of Canadian Municipalities عن توفر فرصة عمل لدى المؤسسة كـ مسؤول ميداني للعمل ضمن مشروع دعم البلديات الأردني (JMSP)، سيعمل المرشح في المناطق الجنوبية من الأردن بعقد يستمر حتى عام 2022.

في إطار التوجيه العام من قبل مدير المشروع، يجب على الموظف الميداني تقديم الدعم للتخطيط الشامل لأنشطة المؤسسة في الميدان وتنفيذها، بما في ذلك توفير خدمات الدعم المهني والتقني والإداري اللازمة لتنفيذ الأنشطة الميدانية لاتحاد البلديات الكندية بفعالية. 

تتلخص أعمال الموظف الميداني بالنقاط التالية:

1. التنسيق والإشراف على العمل الذي يقوم به المساعد/المساعدون الميدانيون.
2. العمل كنقطة اتصال أساسية مع البلديات الشريكة.
3. دعم تنسيق أنشطة بناء القدرات والتدريبات الأخرى.
4. تسهيل عمل المتطوعين الكنديين في الميدان.
5. إقامة علاقات عمل فعّالة مع منظمات المجتمع المدني النشطة في مناطق عمليات اتحاد البلديات الكندية.
6. البقاء مطلعًا بمعرفة حديثة لقضايا التنمية داخل مناطق البلديات الشريكة، وخاصة في البيئة وقطاعات إدارة النفايات الصلبة.
7. المشاركة في إعداد تقارير المشاريع، بما في ذلك خطط العمل السنوية والتقارير المرحلية.

المسؤوليات الأساسية للموظف

• تنفيذ أنشطة المشروع في الميدان بشكل يومي، بما في ذلك التنسيق والتخطيط والتنفيذ في الوقت المناسب للأنشطة الميدانية.
• العمل كنقطة اتصال أساسية في الميدان مع البلديات الشريكة، بما في ذلك تطوير علاقة وثيقة مع الشركاء الميدانيين وتمثيل المشروع في المجال كما هو مطلوب ؛
• الإشراف والتنسيق اليومي لأعمال المساعدين الميدانين وضمان أن يقوموا بإكمال أعمالهم؛ وهذا بالتنسيق الوثيق مع مدير المشروع.
• تقديم الدعم لإدارة المشروع خلال الأنشطة الميدانية، بما في ذلك تخطيط وتنظيم وتوجيه مشاركة الشركاء في الأنشطة الميدانية.
• صياغة وصف تفصيلي للأنشطة الميدانية ونشر المعلومات إلى الشركاء الميدانيين، حسب الاقتضاء.
• البقاء على اطّلاع حول تقدم المشروع في الميدان وتقديم توصيات إلى مدير المشروع لتحسين إنجاز الأنشطة.
• تقديم المساعدة والتوجيه إلى شركاء المشروع في الميدان لضمان مشاركتهم الفعالة في الأنشطة الميدانية.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ برامج التدريب في الميدان في إطار عنصر بناء القدرات في المشروع.
• تخطيط وتسهيل وتنسيق عمل المتطوعين الكنديين في هذا المجال.
• تقديم بيانات موجزة وتوجيهات إلى المتطوعين الكنديين بشأن التقاليد الثقافية والمحلية لتسهيل عملهم.
• تقديم توصيات إلى مدير المشروع لتحسين فعالية عمل المتطوعين.
• دعم تحديد وتوصيل ورصد المبادرات الفردية في إطار صندوق المبادرات المحلية.
• تقديم الدعم الإداري بشكل عام؛ بما في ذلك التقارير المنتظمة حول الفعاليات النشطة والمخططة بالإضافة إلى إعداد وثائق الإحاطة حسب الاقتضاء.
• الحفاظ على التنسيق الوثيق مع موظف الرصد والتقييم، والمساهمة في رصد أنشطة المشروع وإعداد خطط العمل السنوية والتقارير المرحلية حسب الاقتضاء.
• البقاء على اطّلاع حول قضايا التنمية الرئيسية ذات الصلة بالمشروع وجمع المعلومات عنها، بما في ذلك إدارة النفايات الصلبة.
• تقديم بيانات موجزة -شفوية وكتابية- وتقديم معلومات المشروع إلى الشركاء في الميدان.
• المحافظة على التنسيق الوثيق مع موظفي المشروع بما في ذلك الأخصائيين التقنيين.
• توفير معلومات حول القضايا التي قد تؤثر على عمل الأخصائيين التقنيين.
• العمل كنقطة اتصال رئيسية عند قدوم موظفي المؤسسة إلى الميدان.
• الاحتفاظ بقاعدة بيانات لأصحاب المصلحة في المشروع والوكالات الحكومية المحلية ذات الصلة بالمشروع.
• المساعدة في تنظيم أحداث المشروع في الميدان على النحو المطلوب.
• ترتيب الخدمات اللوجستية وخدمات الدعم لدعم الأنشطة الميدانية.

المعارف والخبرات والشهادات المطلوبة

1. شهادة جامعية في مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مشاريع التنفيذ والإدارة ذات صلة وثيقة بالتنمية البلدية.
3. يجب أن يكون المرشح عاملًا مستقلًا، يستطيع العمل ضمن فريق، ولديه قوة في تحديد الأولويات والقدرة على اتخاذ المبادرة.
4. الخبرة في العمل مع المنظمات أو المشاريع التي تشمل الانخراط الاجتماعي/المساواة بين الجنسين هي أمر مرغوب فيه.
5. معرفة قوية وخبرة مهنية في التنمية المجتمعية المستدامة، ويفضل أن تكون ذات صلة بالنفايات الصلبة.
6. مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
7. خبرة في العمل مع منظمة غير ربحية أو منظمات دولية.
8. مهارات ممتازة في التنسيق والإدارة.

متطلبات أخرى

• يجب أن يمتلك المتقدم مهارات متقدمة في اللغة الإنجليزية.
• يجب أن يكون جميع المتقدمين مقيمين في الأردن.

حول اتحاد البلديات الكندية

اتحاد البلديات الكندية (FCM) هو بمثابة الصوت الوطني للحكومة البلدية الكندية. كرس الاتحاد (FCM) نفسه لتحسين نوعية الحياة في جميع المجتمعات من خلال تعزيز حكومات البلدية وجعلها أقوى وذات فعالية أكبر واخضاعها للمسائلة.