فرصة عمل في الإمارات العربية المتحدة: رئيس قسم التصميم الداخلي

تقدم مؤسسة الفطيم فرصة عمل في الإمارات العربية المتحدة كرئيس لقسم التصميم الداخلي. ستكون مسؤولاً عن إدارة عملية التصميم بشكل فعال والإشراف عليها بشكل كامل وإنجاحها بدءًا من مرحلة الفكرة وحتى التصميم النهائي ووثائق البناء (بما في ذلك اختيار المصممين).

ستكون مسؤولاً عن:

• تقييم السوق، وتحديد وتقييم المتطلبات، وتحديد معايير التأهيل / التقييم، وتطوير عمليات المقابلة والاستبيانات ذات الصلة، ومقابلة المرشحين، وتقييم العروض التقديمية ومقارنتها، وتقديم توصيات لاختيار المصممين.
• تحديد وتقييم متطلبات DFC.
• مراجعة والتأكد من اكتمال نطاق التصميم داخليًا.
• مراجعة التصاميم المستلمة.
• تقييم التقدم والأداء وتقديم توصيات للمصممين.
• إنشاء سجلات لجميع المعاملات.
• تنسيق متطلبات DFC المختلفة (رؤية المالكين، عملية التطوير، التصميم).
• شراء أو وضع تعريفات متفق عليها لجميع متطلبات DFC.
• إعادة تحديد هذه المتطلبات إذا ومتى تغيرت.
• وضع المتطلبات المختلفة في نطاقات التصميم.
• مراجعة التصاميم مقابل (أحدث) متطلبات DFC.
• التنسيق والتفاعل مع مصممي DFC الآخرين.
• الاتصال بالمصممين.
• القضاء على أي أشكال أو خطوط اتصال غير مناسبة.
• وضع الجدول الزمني / المدى لمخرجات التصميم، ومراجعة التصاميم المقدمة فيما يتعلق بالامتثال العام لنطاق التصميم ومتطلبات DFC.
• توصيل نتائج المراجعات بشكل لا لبس فيه إلى المصممين لاتخاذ الإجراءات المطلوبة.
• الاتصال عند الضرورة بالسلطات القانونية فيما يتعلق بالموافقات على التصميم (لدعم استشاريين التصميم).
• الحصول على موافقات التصميم الداخلي لـ DFC.
• قياس ومراقبة تقدم التصميمات.
• تسريع التصاميم المتأخرة حتى تصل في موعدها.
• تقديم تقرير عن التقدم المحرز في التصميم بطريقة منتظمة ومتسقة.
• إدارة عملية التغيير في التصميمات.
• قبول أو رفض التغيير المقترح.
• تعيين / إدارة موظفي التصميم، وتقديم التقارير إلى جوبهولدير.
• المشاركة في تعيين الموظفين/إجراء المقابلات.
• تعيين المهام المناسبة للموظفين بناءً على مهاراتهم وخبرتهم وعبء العمل الملقى عليهم.
• مراجعة العمل المنجز وتقديم ملاحظات إيجابية أو سلبية مناسبة عند الحاجة.
• تنظيم/التوصية بأي تدريب ضروري.
• تقديم الملاحظات فيما يتعلق بالإجراءات المستخدمة.

تصفح المزيد من فرص العمل في الامارات المتاحة على فرصة

يجب أن تمتلك:

• يجب أن تكون مهندس مدني معتمد أو تمتلك درجة شرفية في مجال الهندسة أي درجة معادلة أخرى.

الحد الأدنى من الخبرة اللازم للوظيفة:

• خبرة عملية تتراوح من 10 إلى 15 عام في التصميم والبناء.
• الإلمام بمعايير التصميم.

المهارات الخاصة بالوظيفة:

• مهارات التأهيل المسبق للاستشاريين.
• القدرة على التنسيق مع المصممين مع وضوح ودقة في توصيل متطلبات DFC.
• القدرة على تحديد الآثار المترتبة على التكلفة / الوقت / الجودة لأي تغيير في التصميم والتوصية به.
• مهارات إدارة الفريق.
• إجادة العمل على برامج MS Office (Word / Excel).

الكفاءات السلوكية الخاصة بالوظيفة:

• مهارات التواصل.
• مهارات التدريب والتوجيه.
• مهارات القيادة.

عن الفطيم:

تعود أعمال عائلة الفطيم إلى أصولها إلى ثلاثينيات القرن الماضي على ضفاف خور دبي، وهي رائدة لمفاهيم التداول المبتكرة المصممة لإثراء أنماط الحياة. اليوم. الفطيم حاضرة في 29 دولة، وتمثل أكثر من 200 شركة في قطاعات السيارات، والتمويل، والتجزئة، والعقارات، وتوظف الآن 42000 شخص. تمتد حاليًا مجموعة شركات الفطيم المتنوعة والبعيدة المدى من العلامات التجارية والشركات في حياة الناس، بدءًا من شواطئ سنغافورة إلى رمال الإمارات العربية المتحدة، وتمتد حاليًا إلى قطاعات السيارات والتمويل والتجزئة والعقارات.

اطّلع على المزيد من فرص التبادل الثقافي على فرصة

تعرّف على فرص السفر الى الخارج المتاحة على موقع فرصة

اقرأ أيضًا: تعرف على المهارات البحثية وكيفية تطويرها