فرصة عمل في الإمارات لدى صندوق النقد العربي كمسؤول تخطيط استراتيجي 2018

يبحث صندوق النقد العربي في أبو ظبي، الإمارات، عن شخص من ذوي الكفاءات العالية والشخصية القيادية والخبرة المتميزة في مجال التخطيط الاستراتيجي ليشغل وظيفة مسؤول التخطيط الاستراتيجي، حيث سيقوم بإدارة الأداء والإشراف على مهام وأعمال التخطيط الاستراتيجي بالتنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية وتحديد احتياجات الصندوق.

المسؤوليات: 

[1] قيادة التخطيط بعيد المدى للصندوق، باعتباره قائمًا على التفكير المؤسسي للتخطيط الاستراتيجي وما يتطلبه ذلك من التواصل أفقياً مع الإدارات التنفيذية والوحدات التنظيميّة المساندة الأخرى.

[2] متابعة التطورات والمستجدات في اقتصادات الدول العربية والإحاطة بالاستراتيجيّات والرؤى الاقتصادية التي تعلن عنها الدول العربية وكذلك متابعة استطلاع رأي الدول حول تطلعاتها.

[3] التعرف على اتجاهات الاقتصاد العالمي واستخلاص المؤشرات على المدى المتوسط والبعيد.

[4] الإحاطة بخطط مؤسسات التنمية والمؤسسات المالية الإقليمية والدوليّة والعمل لتعزيز التعاون والشراكات الاستراتيجية معها.

[5] التنسيق والتفاكر مع الوحدات التنظيميّة لبلورة الخطط الاستراتيجية والتقرير عن اداءها.

[6] وضع وتطبيق منهجيات ملائمة لتقييم نقاط القوة والضعف والتحديات والفرص، بسياق التحديث المستمر للخطط الاستراتيجية.

[7] تطبيق منهجيات ملائمة لبلورة الأهداف الاستراتيجية والأنشطة، ومؤشرات قياس الأداء.

[8] إعداد عروض تقديميّة نوعيّة لمجلس المديرين التنفيذيين عن الخطط الاستراتيجية وأداءها.

[9] قيادة مهام الإعداد لخطط الدوائر السنوية وتوافقها مع التوجه الاستراتيجي للصندوق.

[10] تشجيع المبادرات وأنشطة الإبداع والعمل مع الوحدات التنظيميّة لتطوير مسارات العمل التي يجب التميّز بها.

[11] معاونة الإدارات المختلفة والمشاركة في الفعاليات واللجان المكلفة بتعزيز البناء الهيكلي وقدرات التطوير.

[12] إعداد التقارير المتعلقة بالاستراتيجية.

متطلبات فرصة العمل:

[1] أن يكون المتقدم عربي الجنسية، ولا يزيد عمره عن 50 سنة.

[2] أن يكون حاصلًا على شهادة دكتوراه أو ماجستير على الأقل في تخصّصات تتصل بمجالات عمل الصندوق الاقتصادية والمالية، أو تخصصات في الحوكمة والتخطيط الاستراتيجي.

[3] خبرة ملائمة في مجال التخطيط الاستراتيجي في مؤسسات مالية إقليمية أو دولية معروفة.

[4] شخصية متزنة تتصف بالتفكير الاستراتيجي والتفاعل وتحفيز المشاركة بالرأي.

[5] مهارات مميزة في التواصل شفاهةً وكتابةً باللغتين العربية والإنجليزية، ويُفضل من لديه إلمام باللغة الفرنسية أيضاً.

[6] شغف تطبيق منهجيات وضع مؤشرات ومقاييس الأداء، مثل منهجيّة بطاقات توازن الأداء.

[7] قدرات مميزة في إعداد التقارير التنفيذيّة وعرضها على مستوى مجلس المديرين التنفيذيين.

[8] مهارات ملائمة للاستفادة من تقنيات نظم المعلوماتيّة وتطوير أساليب جمع البيانات اللازمة للتخطيط الاستراتيجي.

[9] الإحاطة بالتطورات التقنيّة ذات العلاقة بالعمل المالي والاقتصادي.