الأقسام

فرصة

فرصة عمل كمدير لهندسة الذكاء الاصطناعي في الأردن والمملكة العربية السعودية ومصر في Unifonic

مقدمة من: unifonicآخر تحديث:
تقدم للفرصةحفظ
آخر موعد للتقديم:
(متاحة للتقديم)

معايير المتقدم

الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
التخصصعلوم الحاسوب وتقنية المعلومات, الهندسة
المهاراتتكنولوجيا المعلومات, مهارات التواصل, مهارات قيادية
العمر
  • لا يشترط عمر محدد
سنوات الخبرة
  • 5+
الجنس
  • كلا الجنسين

معايير الفرصة

نوع الوظيفة
  • دوام كامل
مجال العملوظائف تكنولوجيا المعلومات
مجال الفرصةالتكنولوجيا والبرمجة
مكان الفرصةالمملكة العربية السعودية, الأردن, مصر
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية, رسالة التغطية

وصف الفرصة

تُعلن شركة يونيفونيك عن فرصة عمل كمدير لهندسة الذكاء الاصطناعي في الأردن والمملكة العربية السعودية ومصر. ستلعب دورًا محوريًا في صياغة وتنفيذ مبادرات الشركة في مجال الذكاء الاصطناعي من خلال ربط القيادة التقنية بالإدارة الفعّالة للكوادر بالشركة. يتولى فريق الهندسة بيونيفونيك مسؤولية تصميم وتطوير وصيانة الأنظمة والتقنيات التي تُشغّل حلول يونيفونيك حيث يعمل بشكل وثيق مع الأقسام الأخرى لضمان تلبية المنتجات والخدمات لاحتياجات العملاء. 

المهام والمسؤوليات

ستكون مسؤولاً عن:
  • العمل كمرجع تقني في تصميم نماذج الذكاء الاصطناعي وهندستها ودمجها ضمن منظومة المنتجات.
  • قيادة تقييم واختيار وتنفيذ أطر وأدوات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي وأفضل الممارسات، مع ضمان قابليتها للتوسع وسهولة الصيانة.
  • المشاركة في البرمجة العملية، ووضع نماذج أولية للحلول، ومراجعة الأكواد البرمجية للحفاظ على أعلى معايير الجودة وتوجيه الفريق خلال التحديات التقنية المعقدة.
  • الإشراف على دورة حياة تطوير الذكاء الاصطناعي وتحسينها، بما في ذلك تدريب النماذج، والتحقق من صحتها، وتنفيذها، وتحسينها بشكل مستمر.
  • قيادة فريق من مهندسي الذكاء الاصطناعي، وتقديم الإرشادات والملاحظات الدورية، والتطوير المهني لهم.
  • تحديد توقعات أداء واضحة، وإجراء مراجعات الأداء، وتحديد فرص النمو لأعضاء الفريق.
  • التعاون مع قسم التوظيف والموارد البشرية لتحديد أفضل المواهب في مجال هندسة الذكاء الاصطناعي وجذبها والاحتفاظ بها، مما يضمن استمرار نمو الفريق ونجاحه.
  • قيادة فريق من مهندسي الذكاء الاصطناعي، وتقديم الإرشاد والتقييمات الدورية لهم ودعم تطورهم المهني.
  • تحديد توقعات أداء واضحة، وإجراء مراجعات الأداء، وتحديد فرص النمو لأعضاء الفريق.
  • العمل بشكل وثيق مع مدير تطوير الذكاء الاصطناعي، ومديري المنتجات، والمصممين، وعلماء البيانات، وغيرهم من قادة الهندسة لترجمة متطلبات العمل إلى خرائط طريق تقنية وخطط هندسية قابلة للتنفيذ.
  • ضمان التكامل السلس لقدرات الذكاء الاصطناعي في المنتجات الحالية والمستقبلية، والشراكة مع فرق المنصات والبنية التحتية وDevOps لتحسين عمليات التنفيذ.
  • التواصل الفعال بشأن المواضيع التقنية مع أصحاب المصلحة غير التقنيين، وتقديم التوصيات والإبلاغ عن التقدم والمخاطر والفرص المختلفة.
  • ضمان الالتزام بأفضل الممارسات في حوكمة النماذج، ومراقبة الأداء، والامتثال للوائح خصوصية البيانات وأمنها ذات الصلة.
  • مراقبة مقاييس الهندسة ومؤشرات الأداء الرئيسية، والاستفادة من الرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين سرعة التطوير وجودة الكود وكفاءة الفريق.

معايير التقديم

يجب أن تمتلك:
  • بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو أي مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال تطوير البرمجيات، منها 3 سنوات على الأقل في مجال هندسة الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي أو أي من التقنيات ذات الصلة.
  • سجل حافل في قيادة أو توجيه أو إدارة الفرق الهندسية، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات تقنية عالية النمو أو مبتكرة.
  • خبرة عملية في مجموعة من أطر عمل الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي (مثل TensorFlow وPyTorch)، وتقنيات النمذجة المتقدمة (معالجة اللغة الطبيعية، وأنظمة التوصية)، ونشر النماذج على مستوى الإنتاج.
  • إجادة استخدام البايثون، والمنصات السحابية (مثل OCI وAWS وGCP)، وسير عمل CI/CD، وممارسات هندسة البرمجيات الحديثة.
  • مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، مع القدرة على تحفيز الفرق وبناء علاقات وظيفية مثمرة.
  • عقلية استراتيجية وموجهة نحو الحلول.
  • القدرة على الموازنة بين العمق التقني والتفكير الشامل.

الفوائد:

  • راتب ومكافآت تنافسية.
  • تغطية الخصم الخاص بالتأمينات الاجتماعية.
  • الاشتراك في نظام أسهم Unifonic (جميعنا مالكون!).
  • 30 يوم عطلة بعد الذكرى السنوية الأولى.
  • عطلة في عيد ميلادك
  • قضاء حتى ١٠ أسابيع سنويًا في العمل من أي مكان في العالم.
  • إجازة مدفوعة الأجر للآباء والأمهات الجدد.
  • اشتراك في LinkedIn Learning.

حول Unifonic:

تأسست شركة Unifonic عام 2006 لتختص بتقديم أدوات التواصل السحابية، وحلول توجيه الرسائل النصية والصوتية، عبر واجهة التطبيقات البرمجية APIs، والتي تجعل التواصل بين الشركاء التجاريين أسهل، وأسرع، وأقل ثمناً، ودون الحاجة إلى بنية تحتية مكلفة.

اقرأ أيضًا: ما هي مهارات الخطابة وكيف أتعلمها

اطّلع على المزيد من فرص التطوع 

اطّلع أيضًا على فرص السفر الى تركيا المتاحة على فرصة

تقدم للفرصةحفظ
آخر موعد للتقديم:
(متاحة للتقديم)

انضم الآن إلى منصة فرصة لتتمكن من التقديم على آلاف الفرص المجانية والحصول على أحدث الفرص فور صدورها.