فرصة عمل لدى لجنة الإنقاذ الدولية IRC كمنسّق صحّة في تونس

تبحث لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) عن منسق صحي للإشراف على جميع جوانب الرعاية الصحية في برنامج لجنة الإنقاذ الدولية الصحّي في ليبيا. ستتمثّل مسؤولية المنسّق الصحي في الإشراف على تدخلات الرعاية الصحية الأولية في اللجنة في قطاع الصحة الإنجابية، الأمراض المعدية وغير المعدية، الصيدلة، والمجالات الأخرى حسب الحاجة. وسيكون مقرّ الوظيفة في تونس مع إمكانية السفر المتكرر إلى مصراتة وطرابلس في ليبيا. كما سيعمل منسق الصحة مع نائب المدير التنفيذي للبرنامج والوحدة التقنية الصحية من أجل طرح ومتابعة تقديم المقترحات بالإضافة إلى تقارير المانحين والحكومات.

المسؤوليات الرئيسية لفرصة العمل:

[1] كتابة المقترحات ويتضمّن ذلك صياغة مقترحات المشاريع وتطوير ميزانيات للبرامج الصحية في ليبيا.

[2] المراقبة الفنية ومراقبة جودة البرنامج لضمان وجود نظم سليمة لجمع البيانات والمعلومات من أجل عمليات تحليل الأداء.

[3] إدارة المشاريع والتقارير، ويشمل ذلك:

• ضمان تقديم تقارير جيدة من المانحين في الوقت المناسب لجميع المشاريع الصحية.
• مساعدة مديري الصحة على صياغة المعلومات اللازمة لتقارير المانحين الخاصة بمجالات عملهم.
• استعراض جميع التقارير التي يعدها الموظفون الميدانيون وتقديم التغذية الراجعة المناسبة للموظفين المعنيين، وضمان كتابة التقارير وتقديمها إلى الهيئات المعنية في الوقت المناسب.
• مراجعة الميزانية مقابل النفقات الفعلية للبرامج الصحية شهريًا مع الموظفين.

[4] التمثيل والتنسيق، يشمل ذلك تمثيل لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) أمام الإدارات الحكومية، الوكالات الدولية، الشركاء المحليين والمانحين.

[5] تنمية قدرات الموظفين وبنائها ويشمل ذلك:

• توفير الإشراف الداعم لمديري الصحة في طرابلس ومصراتة، بما في ذلك تطوير ومراقبة خطط العمل الاعتيادية.
• المشاركة في تدريب وتوجيه العاملين الصحيين وغيرهم من الموظفين بما يتناسب مع احتياجات بناء القدرات.

شروط التقديم لفرصة العمل:

[1] يجب أن يكون المتقدّم اختصاصيًا في الصحة (طبيب أو ممرّض)، ويفضل أن يكون حاصلاً على ماجستير في الصحة العامة.

[2] يجب أن يتمتّع المتقدّمون بخبرة لمدّة ثلاث سنوات على الأقل في الإدارة المباشرة لتنفيذ البرامج الصحية في البيئات غير المستقرة.

[3] خبرة ممتازة في الإدارة والتنظيم، بما في ذلك خطط عمل الموظفين وإدارة الميزانية والمراقبة والتقييم.

[4] مهارات قويّة في تصميم المشاريع ومهارات كتابة المقترحات.

[5] مهارات قيادية مميّزة والكفاءة في التواصل والتسيير.

[6] مهارات ممتازة في إدراة العلاقات بين الأشخاص، التنسيق والشبكات.

[7] الخبرة في تحليل الحالة وتقديم التقييمات الصحية.

[8] الخبرة في بناء القدرات وتوجيه الموظفين.

[9] مهارات حل المشكلات، والقدرة على التعامل مع الضغوط وتحسينها.

[10] التمتّع بالإيجابية وحسّ الفكاهة.

[11] إتقان العمل على برامج الكمبيوتر مثل: MS Word، Excel، PowerPoint.