معايير المتقدم
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
وصف الفرصة
تبحث شركة زين للاتصالات في الاردنمهندس تطوير وتحسين للعمل بدوام كامل في مقر الشركة في الاردن.
سيقوم المتقدم بمراقبة أداء شبكة RAN من خلال المشاركة في الاختبارات، وتحديد القضايا والمشكلات والإبلاغ عنها واتخاذ الإجراءات اللازمة لحلها وفقا لذلك، بالإضافة إلى المشاركة في الأنشطة التكوينية لضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتلبية احتياجات العمل والحفاظ على مستويات أداء الشبكة.
اطّلع على المهام والمسؤوليات الرئيسية من خلال زيارة الموقع الرسمي لزين
معايير الأهلية:
1. درجة البكالوريوس في هندسة الاتصالات
2. يجب أن يكون لديك 2-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة
اقرأ أيضًا: كيف تؤثر ثقتك بنفسك على إيجادك لوظيفة
المهارات المطلوبة:
1. مهارات التعامل مع العملاء
2. التعاون
3. القدرة على تحليل البيانات
4. القدرة على إدارة الشبكة
5. الرغبة في التطور الذاتي
6. امتلاك مهارات التفكير التحليلي
7. المتابعة والتنسيق
اقرأ أيضًا: خمسة اسباب تؤدي الى رفضك بالعمل
حول زين الأردن:
في عام 1994 ، أحدثت شركة زين ثورة في مجال الاتصالات السلكية واللاسلكية في الأردن من خلال تقديم خدمات الهاتف المحمول GSM وسرعان ما أصبحت الشركة المشغلة لشركة الاتصالات الرائدة في الأردن، وهو ما حافظت عليه حتى يومنا هذا، حيث خدمت أكثر من 3.8 مليون عميل في 31 مارس 2018، مما يعكس نسبة 36٪ من خلال شبكتها التي تدعم شبكة الجيل الثالث (3G) والتي يدعمها ما مجموعه 2813 موقعًا. من خلال التطوير المستمر للبنية التحتية للاتصالات والمبادرات التسويقية الفعالة، تظل زين ملتزمة بتزويد العملاء في الأردن بالمنتجات والخدمات الأكثر ديناميكية.
يكمن أساس إنجازات زين الأردن في قدرة الشركة على إلهام موظفيها لتقديم أفضل الخدمات وأكثرها إبداعًا على جميع المستويات، بوجود قوة عاملة أردنية نشطة وملهمة، تلتزم الشركة بتوظيف أشخاص من ذوي الكفاءات العالية بالإضافة إلى رعاية أفضل المواهب الأردنية.
اقرأ أيضًا: ما هي افضل 10 مواقع للعمل الحر | العمل عن بعد