وظائف مجموعة الفطيم في الإمارات: مدير الاتصال والتصميم الداخلي في ايكيا

تستقبل مجموعة الفطيم طلبات المرشحين لشغل وظيفة مدير الاتصال والتصميم الداخلي، والذي سيعمل في فرع ايكيا بجبل علي بإمارة دبي الإماراتية.

سيكون المرشح الذي يقع عليه الاختيار مسؤولًا بشكل أساسي عن قيادة قسم الاتصال والتصميم الداخلي في تأمين المستوى العام المرئي والملهم داخل متجر ايكيا. حيث يجب أن يُنظر إلى متجر ايكيا من قبل الزائرين على أنه مصدر للإلهام والنصائح والأفكار، بالإضافة إلى كونه متخصص مؤهل في تأثيث المنازل يقدم حلولاً لتأثيث البيوت من أجل المساعدة في زيادة المبيعات. وتتضمن المسؤوليات المحددة الرئيسية:

• الجناب التجاري ويشمل:

1. دعم المتجر بالخبرة لتأمين تحسين المستوى التجاري فيما يتعلق بعرض النطاق والترويج المرئي وأن هناك خيطًا مشتركًا في جميع أنحاء المتجر.
2. التأكد من اتباع الخطط الزمنية والميزانيات التي يحددها مدير المتجر لجميع الأعمال المتعلقة بتغيير وتحديث جميع أقسام متجر ايكيا بالتزامن مع التقويم التجاري.

• الجانب المالي ويشمل:

1. المساهمة بخبرته في تحقيق هدف مبيعات المتجر.
2. المسؤولية عن الحفاظ على ميزانية المتجر لقسم الاتصال والتصميم الداخلي.

• جانب العمليات ويشمل:

1. تخطيط وقيادة التغييرات الرئيسية في المتجر بما يشمل بناء مجموعات غرف ومنازل جديدة وإدارات جديدة.
2. التأكد من أن الأنظمة والطرق المذكورة في وثائق مفهوم ايكيا يتم تنفيذها في جميع أنحاء المتجر بالكامل.

• جانب إدارة وتنمية الأفراد ويشمل:

1. التأكد من تلقي جميع العاملين التدريب اللازم في جوانب السلامة والأمن المتعلقة باستخدام معدات معينة حتى يتمكنوا من اتباع القواعد واللوائح ومنع الحوادث.
2. التأكد من تدريب جميع العاملين بالشكل الصحيح بما في ذلك برامج التطوير لتأمين أداء المتجر واحتياجات التعاقب.

• جانب العملاء:

يجب أن يوفر متجر ايكيا أجواءًا نابضة بالحياة ومثيرة تجذب الزوار لتكرار الزيارات.

يجب أن يكون المرشح قائدًا قويًأ يمكنه أن يكون قدوة يحتذى بها، ولديه القدرة على إخراج أفضل ما في زملائه وتحفيز المنظمة وتطويرها، ويمكنه إنشاء بيئة تكون فيها قيم ايكيا والفطيم واقعًا حيًا يحتضن التنوع لدي العاملين والزوار. كما يملك مهارات تواصل ممتازة وقادر على مشاركة المعرفة والتعلم وبناء علاقات عمل، ويمتلك المهارات الاستراتيجية والتحليلية ولديه القدرات التكتيكية. بجانب مهارة تحديد الأولويات وتنظيم سير العمل من أجل تحقيق الاستفادة القصوى من الوقت المتاح، كما أن لديه الكفاءة التجارية والبصرية مع الحرص على الجماليات. يضاف إلى ذلك الرغبة في قيادة وإلهام وبناء فريق قوي. وأخيرًا يريد خلق حياة أفضل للعديد من الأفراد في منازلهم. وبجانب كل ما سبق يجب أن يتوفر في المرشح:

1. يعيش ويشارك قيم ايكيا كل يوم.
2. خريج جامعي في مجال متصل.
3. خمس سنوات من الخبرة في التصميم الداخلي / التسويق المرئي، وما بين 2 إلى 3 سنوات من الخبرة على المستوى الإداري، يفضل في ايكيا.
4. شغل من قبل منصبًا إداريًا تضمن قيادة فريق إبداعي.
5. القدرة على تطوير المعرفة السريعة بالسوق المحلي وظروف العمل.
6. مهارات تحليلية وعددية جيدة.
7. خبرة في إدارة المشاريع.
8. التخطيط الاستراتيجي والمهارات التحليلية.
9. التواصل الفعال.
10. السعي لتحقيق التميز.
11. التركيز على العميل.
12. المسؤولية الفردية ومهارات القيادة الشخصية.
13. العمل بروح الفريق.
14. الطلاقة في الاتصال باللغة الإنجليزية، وستكون اللغة العربية ميزة إضافية.

حول مجموعة الفطيم:

تعود أعمال عائلة الفطيم إلى أصولها إلى ثلاثينيات القرن الماضي على ضفاف خور دبي، وهي رائدة لمفاهيم التداول المبتكرة المصممة لإثراء أنماط الحياة. اليوم. الفطيم حاضرة في 29 دولة، وتمثل أكثر من 200 شركة في قطاعات السيارات، والتمويل، والتجزئة، والعقارات، وتوظف الآن 42000 شخص. تمتد حاليًا مجموعة شركات الفطيم المتنوعة والبعيدة المدى من العلامات التجارية والشركات في حياة الناس، بدءًا من شواطئ سنغافورة إلى رمال الإمارات العربية المتحدة، وتمتد حاليًا إلى قطاعات السيارات والتمويل والتجزئة والعقارات.

اطّلع على المزيد من ورشات العمل  

اطّلع أيضًا على فرص السفر الى تركيا المتاحة على فرصة

اقرأ أيضًا: تعرف على متلازمة المربع المفقود وكيفية التعامل معها The Missing Tile Syndrome