وظيفة شاغرة لدى منظمة الصحة العالمية كـ مسؤول الموارد البشرية (توريد - توظيف)
مقدمة من: World Health Organizationآخر تحديث:
معايير المتقدم
الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
التخصصالأعمال
المهارات− Team-player with good inter-personal skills., − Excellent verbal and written communication skills , A good proficiency in English
العمر
- لا يشترط عمر محدد
سنوات الخبرة
- 5+
الجنس
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
نوع الوظيفة
- دوام كامل
مجال العملوظائف الموارد البشرية والتوظيف
مجال الفرصةتسويق، أعمال، تمويل
مكان الفرصةعبر الإنترنت
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية, رسالة التغطية, طلب التقديم
تاريخ انتهاء الفرصة2024-05-31
وصف الفرصة
تقدم منظمة الصحة العالمية وظيفة شاغرة كـ مسؤول الموارد البشرية (توريد - توظيف).
المهام والمسؤوليات
- تقديم الدعم لمديري التوظيف في تحديد أفضل وأنسب أنشطة التوعية لاستهداف المواهب المناسبة للوظيفة.
- إدارة مجموعة متنوعة من المهام مثل: إعلانات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي، مع استهداف الأنواع المناسبة من المرشحين للوظيفة بشكل فعال.
- إدارة إعلانات الوظائف الشاغرة على مستوى الشركة وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات في تعبئة شاغر هذه الوظائف.
- إدارة إجراءات اختيار الموظفين المعينين والمؤقتين، وتقديم المشورة للموظفين على جميع المستويات بشأن القواعد والأنظمة والإجراءات والممارسات المتفق عليها ذات الصلة.
- مراجعة إعلانات الوظائف الشاغرة للتأكد من اتساقها والالتزام بسياسات المنظمة، وكذلك القيام بتطوير ومراجعة أسئلة المقابلات بالتعاون الوثيق مع مديري التوظيف.
- فحص الطلبات وتقييمها، والتأكد من أن المرشحين الذين يستوفون الحد الأدنى من المتطلبات هم فقط من يتم إدراجهم في القائمة الطويلة/ المختصرة للمقابلات.
- مراجعة القوائم الطويلة/ المختصرة المقترحة للتأكد من أن معايير التقييم تتماشى مع إعلان الوظيفة الشاغرة وتقديم المشورة لمدير التوظيف وأعضاء اللجنة بشأن أي تناقضات محتملة.
- الإشراف على صيانة القوائم للتأكد من أن البيانات والمعلومات محدثة بشكل مستمر.
- مواكبة التطورات وآخر الاتجاهات في مختلف مجالات الموارد البشرية، مع التركيز بشكل خاص على مجالات اكتساب المواهب والتواصل والتوظيف والاختيار والتأهيل والاستحقاقات والمزايا.
- أداء جميع الواجبات الأخرى ذات الصلة بالوظيفة كما سيُطلب منه.
معايير التقديم
- الحصول على شهادة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة.
- مطلوب امتلاك ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة المهنية في مجال إدارة الموارد البشرية منها سنتان على الأقل في إدارة عمليات الاختيار والتوظيف بشكل مستقل.
- امتلاك ما لا يقل عن عامين من الخبرة في العمل على المستوى الدولي.
- امتلاك خبرة مثبتة في واحد على الأقل من المجالات المتخصصة الأخرى مثل: التصنيف وإدارة العقود والتعويضات وإدارة الأداء.
- يفضل امتلاك خبرة في مجال الموارد البشرية في منظمة الأمم المتحدة أو بيئة عمل متعددة الجنسيات.
- وجود معرفة بممارسات إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على تقنيات التواصل والفحص والتوظيف وإجراء المقابلات.
- وجود معرفة بأحدث أنظمة التوظيف القائمة على تكنولوجيا المعلومات.
- وجود معرفة بممارسات المنظمات الدولية الأخرى في مجالات اكتساب المواهب تعتبر ميزة إضافية.
- امتلاك مهارات جيدة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
- مطلوب إجادة اللغة الإنجليزية.
- يفضل امتلاك معرفة متوسطة بلغة أخرى من لغات عمل الأمم المتحدة مثل: (العربيةوالصينية والفرنسية والروسية والإسبانية).
المهارات المطلوبة:
- العمل بروح الفريق الواحد.
- احترام وتعزيز الاختلافات الفردية والثقافية.
- تحقيق النتائج.
- معرفة وإدارة نفسك.
عن منظمة الصحة العالمية:
تهدف المنظمة إلى بناء مستقبل أفضل وأوفر صحة للناس في أنحاء العالم كافة. ويعمل موظفو المنظمة من خلال المكاتب الموجودة في أكثر من 150 بلداً جنباً إلى جنب مع الحكومات والشركاء الآخرين لضمان تمتع جميع الناس بأعلى مستوى صحي يمكن بلوغه، ويسعون معاً جاهدين إلى مكافحة الأمراض؛ المعدية، مثل الأنفلونزا وفيروس العوز المناعي البشري، والأمراض غير السارية، مثل السرطان وأمراض القلب، ومساعدة الأمهات والأطفال في البقاء على قيد الحياة والتمتع بالرخاء لكي يتسنى لهم أن يتطلعوا إلى التمتع بالصحة في مرحلة الشيخوخة، وكفالة سلامة الهواء الذي يتنفسه الناس ومأمونية الطعام الذي يتناولونه والماء الذي يشربونه، والأدوية واللقاحات التي تلزمهم.
اطّلع على المزيد من فرص التبادل الثقافي على فرصة
اطّلع أيضًا على فرص السفر الى المانيا المتاحة على فرصة
اقرأ أيضًا: خمسة اسباب تؤدي الى رفضك بالعمل