زمالات ممولة بالكامل في الهند للطلاب والخريجين لدى RiSE

تقدم RiSE زمالات مميزة لصناع تغيير المستقبل من أجل العمل معها في تغيير التعليم وحياة الشباب في كشمير، الهند. تشمل هذه التجربة الغنية العمل على حل أساسي للتحديات الديناميكية التي تواجه المشهد التعليمي في كشمير، وستبدأ هذه الزمالة في 1 نوفمبر 2018 لمدة 6 أشهر.

تتبّع زمالة RiSE ثلاثة مبادئ:

[1] التعليم: سيعمل المتقدمون على مواد تدريس في مجالهم لتطوير المهارات الأكاديمية لطلاب الدفعة التاسعة والعاشرة، وينتمي هؤلاء الطلاب إلى قسم المحتاجين من المجتمع، حيث سيجري الزملاء عدد كبير من النشاطات المصممة والمعقدة لتحسين مهارات الحياة ونقل الثقة. يُتوقع من الزملاء أن يبتكروا ويختبروا بشكل ناقد كيف يمكن أن تكون حلولهم عملية.

[2] التعاون: وُجدت التحديات التي تواجه التعليم بسبب ربط الأجزاء والهياكل ضمن نظام أكبر وأكثر تعقيدًا، ولحلها يتطلب على الزملاء التعاون مع أصحاب المصلحة في أماكن عملهم المحددة وحولها، والخروج بحلول متعددة الأبعاد. بالإضافة إلى ذلك، سيتمكن الزملاء من إنشاء رابطة بينهم وبين الطلاب من خلال العمل معهم بشكل أقرب حيث سيتعلم الزملاء حول مشاكل الطلاب المعينة ومساعدتهم في حلها.

[3] التمكين: سيقوم الزملاء بتحفيز وإلهام الطلاب بشكل مستمر للوصول إلى الامتياز، فمن خلال خبرتهم ومعرفتهم سيشكلون مدخل لعالم جديد من الفرص للطلاب، كما أن الزملاء سينشرون الأمل لغدٍ أفضل بينهم.

معايير القبول في الزمالة:

[1] يجب على المتقدمين أن يكونوا خريجين يعملون أو طلاب في سنة التخرج من مختلف الجنسيات ليشكلوا فريقًا قويًا من الزملاء.

[2] امتلاك تصميم هائل ومثابرة لحل المشكلات من خلال التفكير الإبداعي والحلول المبتكرة.

[3] يجب على الزملاء امتلاك روح المثابرة وحس الانتماء لمكان العمل.