زمالة Climate Parent 2025 لدعم مشاريع متنوعة قائمة على الآباء أو الأجيال أو العائلة
معايير المتقدم
- 18 - 60
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
وصف الفرصة
تدعو زمالة Climate Parent لعام 2025 الطلبات من القادة الذين يتخذون خطوات ملموسة لمواجهة التغير المناخي، لحماية الأطفال وأجيال المستقبل وكوكبنا المشترك. منذ انطلاقها في عام 2021، قدمت الزمالة الدعم لـ 41 منظمًا من 25 دولة، بما في ذلك ناشطين، منظمين شعبيين، قادة أصليين، فنانين، ومعلمين، لمساعدتهم في تطوير وتنمية جهودهم المناخية.
لنسخة 2025، تبحث الزمالة عن قادة يشغلون أدواراً محورية في مشاريع أو مجموعات أو منظمات أو استراتيجيات أو أفكار تتعلق بالمناخ وترتكز على الآباء، الأجيال، أو العائلة. يجب أن يكون هؤلاء القادة من أصحاب القرار الرئيسيين في المبادرة التي يعملون عليها، ويجب أن تكون لديهم القدرة على توسيع نطاق عملهم أو تكراره.
تولي الزمالة اهتمامًا خاصًا للمرشحين الذين يعملون على أولويات حملة Our Kids’ Climate الاستراتيجية مثل تحسين جودة الهواء، التخلص التدريجي من الوقود الأحفوري، والتحول السريع والعادل إلى الطاقة المتجددة. ولكن، تتطلع الزمالة أيضًا إلى دعم مشاريع متنوعة قائمة على الآباء أو الأجيال أو العائلة، مع اهتمام خاص ببعض المشاركين المرتبطين بـ COP30.
ستوفر الزمالة للمشاركين جلسات تدريبية شهرية، توجيهًا، بدلًا يتراوح بين 15,000 و20,000 دولار أمريكي، مما يهدف إلى تعزيز استدامة جهودهم في مجال التنظيم المناخي.
المنافع والفوائد
- سيشارك الزملاء في جلسات تدريبية شهرية، وسيتلقون التوجيه، وبدل من 15000 إلى 20000 دولار أمريكي، و الذي يهدف إلى جعل عملهم في تنظيم المناخ أكثر استدامة.
معايير التقديم
- أن يكون عمرك 18 عامًا على الأقل.
- أن تكون في موقع قيادي ضمن مشروع أو مجموعة أو منظمة أو استراتيجية غير ربحية.
- إتقان اللغة الإنجليزية، بما في ذلك تقديم طلب كامل باللغة الإنجليزية والالتزام بتعليمات النموذج.
- تقديم طلب يعكس مساهمتك الشخصية في تشكيل مبادرتك؛ الزمالة ليست منحة، ولا تقبل الطلبات من المنظمات.
- تقديم ردود واضحة ومركزة على جميع الأسئلة؛ الإجابات الغامضة أو الاعتماد الكبير على المحتوى الذي أنشأته الذكاء الاصطناعي قد يؤدي إلى الاستبعاد.
- أن تكون مرتبطة بعمل مناخي يركز على الأجيال أو القيادة الأبوية أو العائلة.