مسابقة لإيجاد حلول لعدم تطابق المهارات وجائزة بقيمة 50000 دولار من منظمة العمل الدولية

تدعو منظمة العمل الدولية (ILO) الأفراد والمنظمات من مختلف أنحاء العالم لتبادل الأفكار والحلول المبتكرة لمعالجة تحدي عدم تطابق المهارات. يدعم هذا التحدي الحلول التي تهدف إلى معالجة الأشكال والأبعاد المختلفة لعدم تطابق المهارات.

موضوع المسابقة:

يمكن أن تشمل الحلول المقدمة ضمن تحدي عدم تطابق المهارات مقترحات تهدف إلى:

• تعزيز فعالية برامج التعليم والتدريب المهني من خلال شراكات تقديم وتقييم مبتكرة.
• تحسين التنمية والاعتراف بالمعرفة والمهارات والمميزات الخاصة بالموظفين من خلال مبادرات التعلم المبتكرة القائمة على العمل.
• تمكين الشركات من الاستفادة بشكل أفضل من مهارات عمالها.
• تحسين جمع وتحليل وإدارة واستخدام البيانات والمعلومات حول الاحتياجات اللازمة من المهارات واتجاهات سوق العمل.
• تحسين تدريب وتوظيف المجموعات الممثلة تمثيلًا ناقصا بما في ذلك المهاجرين واللاجئين والأشخاص ذوي الإعاقة والشباب والنساء.
• تحسين تقديم برامج سوق العمل النشطة من خلال التوفير المتكامل للمساعدة المهنية والمساعدة في البحث عن عمل والتدريب والتوظيف للعاطلين.
• إقامة شراكات جديدة ومبتكرة بين أصحاب المصلحة المتعددين لمعالجة عدم تطابق المهارات على المستوى الإقليمي أو القطاعي أو المحلي.

معايير الأهلية للتقديم على المسابقة:

• أي فرد أو أي منظمة / شركة مؤسسة ومسجلة رسميًا وموجودة لمدة عامين على الأقل قبل الموعد النهائي لتقديم المقترحات.
• تشمل المنظمات المؤهلة التعاونيات ومؤسسات التعليم والتدريب (بما في ذلك المدارس ومقدمو التدريب والجامعات العامة والخاصة) والوكالات الحكومية والمنظمات غير الحكومية ومنظمات المجتمع المدني والمؤسسات العامة والخاصة والهيئات الإقليمية والقطاعية ومنظمات البحث.
• منظمة العمل الدولية ILO منفتحة على جميع الأفكار والحلول في أي مرحلة من مراحل التنفيذ. يمكن أن تكون هذه الحلول في مرحلة مبكرة أو أكثر تقدمًا. يمكن أن تكون فكرة شخص واحد أو تنطوي على جهد مشترك تعاوني من جهات فاعلة مختلفة، مثل الحكومات ومنظمات أصحاب العمل والعمال.
• يجب أن يستوفي حلك المقترح جميع معايير الأهلية التالية:

  • يجيب على سؤال أو أكثر من أسئلة المسابقة

  • يستجيب لحاجة واضحة.

  • يحظى بدعم والتزام من أصحاب المصلحة الرئيسيين.

المنافع:

سيحصل الفائز على دعم كبير يشمل ما يلي:

• دعم مالي: يتمثل في منحة مالية بقيمة 50,000 دولار أمريكي لتنفيذ الحل المقترح.
• مختبر الابتكار لمدة ستة أشهر: سيحصل الفائز على دعم فني لتحويل الفكرة إلى نموذج أولي جاهز للتجريب، بما في ذلك من خلال معسكرات التدريب والإرشاد عن بعد عبر منصة افتراضية.
• نشر الفكرة عالميًا: سيحصل الفائز على الدعم من خلال رفع مستوى الوعي بالفكرة والحل، ويشمل ذلك دعوة إلى حدث عالمي لتقديم مفهوم الابتكار للشركاء والرعاة المحتملين بالإضافة إلى المقالات الصحفية في القنوات الإعلامية ومقاطع الفيديو وغيرها.
• شبكة موسعة وشراكات: سينضم الفائزون إلى الشبكة العالمية لمبدعي المهارات بمنظمة العمل الدولية وستتاح لهم الفرصة للتبادل مع المبتكرين الآخرين ومشاركة حلولهم مع أصحاب المصلحة في منظمة العمل الدولية.
• علاوة على ذلك، ستتم دعوة أفضل 10 أفكار للانضمام إلى شبكة مبتكري مهارات منظمة العمل الدولية.

عن منظمة العمل الدولية:

منظمة العمل الدولية (ILO) هي وكالة تابعة للأمم المتحدة تتمثل مهمتها في تعزيز العدالة الاجتماعية وتعزيز العمل اللائق عن طريق وضع معايير العمل الدولية. تعتبر هذه المنظمة أول وكالة متخصصة تابعة للأمم المتحدة. منظمة العمل الدولية مكرسة لتعزيز حقوق الإنسان وحقوق العمل المعترف بها دوليا، وتتابع رسالتها التأسيسية التي مفادها أن العدالة الاجتماعية أمر أساسي للسلام العالمي والدائم. تهدف منظمة العمل الدولية أيضًا إلى تعزيز الحقوق في العمل وتشجيع فرص العمل اللائق للجميع وتعزيز الحماية الاجتماعية وتعزيز الحوار حول القضايا المتعلقة بالعمل.

اطّلع على المزيد من المنح الدراسية المتاحة على فرصة

اطّلع على المزيد من فرص العمل على موقع فرصة

اقرأ أيضًا: كيفية كتابة تقرير بطريقة احترافية!