الأقسام

فرصة

فرصة عمل في السعودية من فنادق روتانا للسعوديين: مسؤول الموارد البشرية

مقدمة من: فندق روتاناآخر تحديث:
حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

معايير المتقدم

الإقامةالمملكة العربية السعودية
الجنسيةالمملكة العربية السعودية
العمر
  • لا يشترط عمر محدد
الجنس
  • كلا الجنسين

معايير الفرصة

نوع الوظيفة
  • دوام كامل
مجال العملوظائف الموارد البشرية والتوظيف
مكان الفرصةالمملكة العربية السعودية (مكة المكرمة)
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية

وصف الفرصة

أعلنت روتانا عن وظيفة شاغرة  في فندق المروة ريحان من روتانا بمكة المكرمة في المملكة العربية السعودية، والذي يطلب مسؤول موارد بشرية سعودي الجنسية، حيث يسعى حاليًا إلى توظيف متخصصين في الموارد البشرية يمتلكون الشغف والحيوية ويركزون جهدهم على خدمة الضيوف، ويفتخرون بقدرتهم على تقديم مستويات غير عادية لخدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لموظفيه.

وسيكون المرشح الذي يقع عليه الاختيار مسؤولًا عن معالجة وتنفيذ جميع المهام المتعلقة بإعداد جميع النماذج والخطابات والتطبيقات الخاصة بالمعاملات المختلفة. وسيقوم ضمن مهام عمله بمتابعة جميع التأشيرات وتصاريح العمل وانتهاء صلاحية جوازات السفر وتجديد تراخيص وتصاريح التسجيل.

المهام والمسؤوليات

مسؤوليات رئيسية مثل:

  1. العمل عن كثب مع مسؤول أو منسق العلاقات الحكومية في إعداد وكتابة النماذج المطلوبة لمعالجة الطلبات لجميع أنواع التأشيرات والتصاريح والتسجيلات والتجديدات.
  2. مراقبة تواريخ انتهاء صلاحية مستندات الموظفين والتأكد من تجديدها في الوقت المحدد.
  3. تخصيص والتحكم في خزائن الموظفين وتحديث السجلات من أجل إنتاج ملخص شهري.
  4. إصدار نسخ من المستندات عندما يطلب أحد الموظفين.
  5. تغذية بيانات الموظفين ومسح المستندات ذات الصلة في نظام CID ، وتحديث البيانات وإرسالها إلى النظام بشكل منتظم.
  6. إنشاء ومتابعة مختلف الملفات والسجلات وقاعدة بيانات لجهات الاتصال التجارية، وتتبع العناصر المعلقة، وملفات الموظفين الشخصية والمتابعة بحسب الاقتضاء.

معايير التقديم

  • يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة علمية في تخصص ذي صلة ويفضل امتلاك خبرات سابقة في نفس المجال، كما يجب أن يجيد استخدام الكمبيوتر، وبشكل مثالي أن يجيد التعامل مع نظام كشوف المرتبات المحوسب والطلاقة في اللغة الإنجليزية.
  • سيكون المرشح المثالي هو شخص يتمتع بالقدرة على تقديم المساعدة، والحافز الذاتي، وعقلية إيجابية. ويستطيع التفكير في جوانب المواقف بشكل فردي، مع مهارات وحضور اجتماعي قوي، مما يتيح له التفاعل والتعامل مع الموظفين بكفاءة. ويتبع أسلوبًا ودودًا في التعامل ليسهل التواصل مع الموظفين على جميع المستويات، مع امتلاك الكفاءات الإضافية التالية
  1. فهم الوظيفة.
  2. تحمل المسؤولية.
  3. إدراك الاختلافات.
  4. التركيز على العملاء.
  5. القدرة على التكيف.
  6. العمل بروح الفريق الواحد.

حول روتانا:

تأسست شركة روتانا لإدارة الفنادق في عام 1992، من خلال شراكة بين مفكرين هما ناصر النويس وسليم الزير. افتتحت روتانا أول فنادقها في أبوظبي في عام 1993 وهو اليوم أحد الشركات الرائدة في إدارة الفنادق في الشرق الأوسط وأفريقيا وشرق أوروبا وتركيا. تجمع روتانا بين الفهم المتميز لثقافة ومجتمعات الشرق الأوسط مع الخبرة الجماعية لفريق تنفيذي يساهم في سنوات من الخبرة الدولية في صناعة الخدمات.

اطّلع أيضًا على دورات مجانية اونلاين    

اطّلع أيضًا على فرص السفر الى المانيا المتاحة على فرصة

اقرأ أيضًا: 13 حقيقة سيكولوجية قد تغيّر نظرتك عن نفسك

حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

انضم الآن إلى منصة فرصة لتتمكن من التقديم على آلاف الفرص المجانية والحصول على أحدث الفرص فور صدورها.