فرص عمل في الولايات المتحدة الأمريكية في أوكسنارد للورق في مجال الصحة والسلامة والبيئة

تقدم شركة P&G فرصة عمل في الولايات المتحدة الأمريكية في أوكسنارد للورق في مجال الصحة والسلامة والبيئة. تبحث الشركة عن قائد متحمس من أجل إحداث فارق في بناء قدرات وأنظمة الصحة والسلامة والبيئة (HS&E) مع تحسين نتائج HS&E. ستقود الجزء الخاص بالصحة، والسلامة، والبيئة والدعم لموقع Oxnard Paper Plant Procter and Gamble (P&G) من خلال إتقانك التقني للمجال وتوفير التدريب بالموقع. تعد هذه الوظيفة بمثابة المفتاح لتحقيق أهداف أعمال HS & E لوحدة أعمال الرعاية الأسرية، بما في ذلك نتائج سلامة الموظفين، والالتزام بجميع القوانين واللوائح، واستمرار تدريب الموظفين على الصحة والسلامة المهنية. ستقوم ببناء قدرات HS&E في الموقع وتلبية توقعات بروكتر آند جامبل، وقيادة عناصر خطة العمل المختلفة، وتنفيذ برامج الامتثال التنظيمي. ستكون بمثابة نقطة الاتصال الموحدة في الموقع، بما في ذلك التدريب وتأهيل موارد الموقع. يجب أن تكون ذو إتقان تقني متعمق لأنظمة HS&E وعمليات العمل ومن المتوقع أن تنمي قدراتك في مجالات HS&E الأخرى أثناء أدائك لهذه الوظيفة.

معايير التقديم على الوظيفة:

للتقديم على الوظيفة يجب أن تمتلك:

1. درجة البكالوريوس أو الماجستير في السلامة المهنية أو درجة البكالوريوس في إدارة الصحة والسلامة المهنية أو الهندسة البيئية أو الهندسة الكيميائية أو الهندسة الصناعية.
2. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال الصحة والسلامة والبيئة.
3. القدرة على قيادة وتنفيذ تحسينات كبيرة عبر مجموعة واسعة / متنوعة من أصحاب المصلحة.
4. القدرة على حل المشكلات وتحليلها وإعادة تصميم وتنفيذ هذه الحلول.
5. خبرة في تنفيذ وتفسير الأنظمة واللوائح البيئية.
6. فهم لأنظمة HS&E وعمليات العمل.
7. فهم للوائح والمعايير القانونية.
8. على دراية بلوائح كاليفورنيا للهواء والماء.
9. مهارات قيادية قوية، والقدرة على قيادة وتنفيذ تحسين كبير عبر مجموعة واسعة / متنوعة من أصحاب المصلحة.
10. القدرة على العمل بفعالية وقيادة المجموعات لتنفيذ التحسينات المختلفة.
11. القدرة على تقييم احتياجات الصحة والسلامة المهنية، وتطوير خطط العمل.
12. القدرة على تنشيط موارد الموقع.
13. القدرة على التأثير على قيادة المصنع، وقيادة العمل بنجاح مع الموارد الداخلية والخارجية.
14. مهارات اتصال قوية والقدرة على توصيل خطط العمل والاستراتيجيات وطلبات المساعدة إلى الأشخاص المناسبين بالإضافة إلى خبرة عمل ناجحة عبر المنظمات الداخلية والخارجية المختلفة (موارد المصنع، والهندسة، وقيادة وحدة الموقع والأعمال، والفرق الإقليمية والشركات، والوكالات القانونية والخارجية) لدفع عملية التغيير. 
15. إتقان تقني قوي في تخصصات الصحة والسلامة المهنية وإظهار نجاح في تطبيق هذه المهارات في واحد أو أكثر من مواقع التصنيع بالإضافة إلى القدرة على تعلم مهارات إضافية عبر تخصصات HS&E الأخرى والقدرة على تدريب الآخرين في مجال خبرتك.
16. القدرة على التحليل والابتكار وتقديم نتائج قوية حول المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية، بالإضافة إلى القدرة على فهم البرامج والأنظمة الحالية وتقديم طرق مبتكرة لتقديم محتوى محسّن.
17. يتطلب الدور تطويرًا للمواقع وقادة وحدات الأعمال الآخرين في جميع مجالات خبرة HS&E.
18. القدرة والخبرة على قياس البرامج الأخرى داخليًا وخارجيًا، وإعادة تطبيق أفضل الممارسات لدفع التحسينات في تقديم المعلومات (البيانات، التدريبات، إلخ).
19. القدرة على إدارة البرنامج وخبرة في إدارة الامتثال، وتفسير المتطلبات التنظيمية، وتطوير الحلول لتلبية تلك المتطلبات.
20. يفضل ان تمتلك معرفة متعمقة للمتطلبات التنظيمية HS&E.
21. يتوقع أن تسافر بنسبة تتراوح من 5 إلى 10٪ في هذه الوظيفة.

مسؤولياتك:

ستكون مسؤولاً عن:

• تحسينات البرنامج وإدارة أنظمة HS&E (على سبيل المثال، البيئة - الهواء والماء وأنظمة إدارة النفايات والأنظمة البيئية الأخرى وسلامة العمليات وسلامة الماكينة والصحة الصناعية).
• تحليل البيانات، والتوجه، وتحديد مجالات التحسين الرئيسية، بما في ذلك الاستخدام الفعال لأنظمة قواعد بيانات HS&E الجديدة.
• التدريب وبناء القدرات من خلال تغييرات المحتوى و / أو الهيكل.
• تطوير برامج وأنظمة HS&E.
• التدريب على موارد النظام والصحة والسلامة المهنية.
• ستكتسب فهمًا أعمق لـ HS&E في جميع التخصصات وكيف تتناسب مع المجالات الرئيسية الأخرى للعمل.
• ستكتسب خبرة عمل في منشأة بروكتر آند جامبل وعبر وحدة أعمال الرعاية الأسرية.

الفوائد:

ستحصل على كل مما يلي إذا تم قبولك في هذه الفرصة:

1. ستتولى المسؤولية بدءاً من يومك الأول حيث ستتولى مسؤولية مشروعك من اليوم الأول، وستعمل على مشاريع ومسؤوليات محددة.
2. إرشاد المستمر حيث ستعمل مع أشخاص متحمسين وستتلقى تدريبًا رسميًا بالإضافة إلى التوجيه اليومي من مديرك.
3. ستعمل وستكون جزءًا من بيئة ديناميكية ومشجعة حيث ستعمل على مجموعة متنوعة من المشكلات المثيرة للاهتمام.
4. تعزيز التوازن بين العمل والحياة للموظفين حيث تقدر الشركة كل الموظفين وتدعم المبادرات وتعززها.
5. العمل في شركة تقدر المرونة حيث يمكنك ترتيب جدول عملك بناءً على احتياجاتك الشخصية.
6. الدعم الحقيقي لفعالية العمل / الحياة ورفاهيتك على المدى الطويل.
7. ستحصل على رواتب ومزايا تنافسية.
8. لا تدعم هذه الوظيفة إمكانية الهجرة، وبشكل عام، لا ترعى شركة Procter & Gamble المرشحين للحصول على تأشيرات للهجرة أو الإقامة الدائمة. ومع ذلك، يجوز للشركة إجراء استثناءات حيث ستعتمد أي استثناءات على احتياجات العمل في وقت ومكان التوظيف بالإضافة إلى المؤهلات الخاصة بالأفراد.

حول بروكتر آند جامبل:

تأسست شركة P&G منذ أكثر من 180 عامًا كشركة صابون وشموع بسيطة. أمّا في يومنا الحالي، تعد P&G أكبر شركة للسلع الاستهلاكية في العالم وموطن لعلامات تجارية مميزة وموثوقة تجعل الحياة أسهل قليلاً بطرق صغيرة ولكنها ذات معنى. امتد عطاء الشركة لثلاثة قرون بفضل تبنّيها لثلاثة أفكار بسيطة: القيادة والابتكار والمواطنة.

اطّلع أيضًا على  جوائز و مسابقات على موقع فرصة

اطّلع أيضًا على فرص عمل في الاردن المتاحة على فرصة

اقرأ أيضًا: التعليم عن بعد | ما هي افضل الجامعات التي تتيح التعليم عن بعد