معايير المتقدم
- لا يشترط عمر محدد
- 3-5
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
- دوام كامل
وصف الفرصة
يقدم فندق ماريوت فرصة عمل بدوام كامل لشغل منصب رئيس الطهاة، وتحمل مسؤولية جميع عمليات الجودة والاتساق والإنتاج الخاصة بـ مطبخ المطعم، والذي ينبغي أن يمتلك من المهارات ما تمكنه من القيام بكل هذه المهام الحيوية أثناء قيادته لفريق العمل. حيث يسعى الجميع للعمل على تحسين رضا الضيوف مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.
المهام والمسؤوليات
ستكون مسؤولاً عن:
- التأكد من استيفاء معايير ومسؤوليات الطهي في المطعم
- تطوير أو تصميم أو إنشاء تطبيقات أو أفكار أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية للمطعم.
- الإشراف على عمليات التحول في مطبخ المطعم وضمان الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات.
- تخطيط وإدارة كميات الطعام ومتطلبات التجديد والطلاء للمطعم.
- المساعدة في تطوير عناصر قائمة الطعام اليومية والموسمية للمطعم.
- الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.
- تقدير احتياجات الإنتاج اليومية للمطعم.
- إعداد وطهي الأطعمة بجميع أنواعها، إما بشكل منتظم أو للضيوف أو المناسبات الخاصة.
- تحديد كيفية تقديم وتزين الطعام من خلال العديد من طرق العرض المميزة.
- قيادة فريق العمل بالمطبخ/ الطهاة
- الإشراف على أنشطة الطهاة والعاملين في إعداد الطعام وتنسيقها.
- استخدام مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات التواصل لقيادة فريق العمل وتحفيزه وتشجيعه، والإصرار على اتخاذ القرارات المالية / التجارية السليمة.
- التأكد من والحفاظ على أفضل مستوى من إنتاجية الموظفين.
- التأكد من تدريب الموظفين بشكل دوري وشامل لدعم العمليات اليومية الناجحة.
- تحديد أهداف مطبخ المطعم والحفاظ عليها
- تحديد ودعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، وما إلى ذلك.
- وضع إرشادات وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز أعمال المطبخ اليومية.
- التحقيق الفعال وإعداد التقارير والمتابعة المستمرة لحوادث الموظفين.
- ضمان خدمة استثنائية للعملاء
- تقديم خدمات تتجاوز مستوى رضا العملاء والاحتفاظ بهم.
- تحسين الخدمة بصورة مستمرة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف والعملاء، بالإضافة إلى توفير التوجيه والتعليقات والتدريب الفردي عند الاقتضاء.
- معالجة مشاكل الضيوف والتعامل الفعال مع الشكاوى.
- التفاعل مع الضيوف للحصول على التعليقات وردود الأفعال حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.
- إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية
- تحديد الاحتياجات التنموية والتدريبية للآخرين وتقديم التوجيه أو مساعدة الآخرين على تحسين معارفهم ومهاراتهم.
- المشاركة في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم الملاحظات حسب الحاجة.
- تقديم المساعدة عند الحاجة خلال إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق العمل ذوي المهارات المناسبة.
- كما أن هناك بعض المسؤوليات الإضافية التي ينبغي عليك القيام بها:
- تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار دائماً الحل الأفضل والمناسب للمشكلات.
- حضور جميع الاجتماعات ذات الصلة والمشاركة الفعالة فيها.
تصفح المزيد من فرص العمل في الخليج على فرصة.
معايير التقديم
يجب أن تمتلك:
- الشهادة الثانوية أو GED؛ خبرة 4 سنوات في مجال الطهي والأغذية والمشروبات أو المجال المهني ذي الصلة.
أو
- شهادة لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة.
- عامان من الخبرة في مجال الطهي والأغذية والمشروبات أو أحد المجالات المهنية ذات الصلة.
حول فنادق ماريوت:
يعد العمل في فنادق ماريوت بمثابة جزء كبير من حياة الموظفين، ولذلك لا تعتبر هذه الوظيفة مجرد وظيفة عادية. ستستكشف في ماريوت العالم الذي تعيش فيه وكل إمكانياته حيث تشجعك فنادق ماريوت على استكشاف العالم من حولك، لذا تقدم لك خصومات سخية على الطعام والفنادق في الآلاف من منشآتها عالمياً.
اطّلع على المزيد من المنح الدراسية المتاحة على فرصة
اطّلع على منح مالية على موقع فرصة
اقرأ أيضًا: الوظيفة الجديدة: كيف تحقق النجاح خلال أيامك الأولى في الوظيفة؟