فرصة

عمل في الإمارات: أخصائي الموارد البشرية لدى مجموعة الطاير

مقدمة من: مجموعة الطايرآخر تحديث:
حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

معايير المتقدم

الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
التخصصالأعمال
المهاراتمهارات التفاوض, • مهارة عالية في استخدام برامج Microsoft office , مهارات التعامل مع الأخرين, مهارات التواصل الممتازة باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة, A fluent command of English in both written and spoken, Good interpersonal and negotiation skills, مهارات مايكروسوفت اوفيس
العمر
  • لا يشترط عمر محدد
سنوات الخبرة
  • 3-5
الجنس
  • كلا الجنسين

معايير الفرصة

نوع الوظيفة
  • دوام كامل
مجال العملوظائف الموارد البشرية والتوظيف
مجال الفرصةالضيافة والسياحة
مكان الفرصةالإمارات العربية المتحدة
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية, الشهادة الجامعية
تاريخ انتهاء الفرصة2024-06-08

وصف الفرصة

تعلن مجموعة الطاير عن توافر فرصة عمل لشغل منصب أخصائي الموارد البشرية - مجال الضيافة في الإمارات، والذي سيكون مسؤولاً عن توفير الدعم التشغيلي للموارد البشرية لقسم الضيافة، والتأكد من أن الموارد البشرية تلبي احتياجاتهم وأهدافهم بفعالية وكفاءة.

المهام والمسؤوليات

ستكون مسؤولاً عن:

  • العمل كممثل لوظيفة الموارد البشرية، وتوفير الدعم اليومي للموارد البشرية للموظفين والإدارة.
  • التعامل مع شكاوي الموظفين والمسائل التأديبية وتقديم التوجيه للمديرين التنفيذيين من أجل التوصل إلى حل فعال ومرضي للمشكلة بما يتماشى مع إجراءات وسياسات الموارد البشرية واتخاذ التدابير المناسبة للمساعدة في الاحتفاظ بهم.
  • تسهيل مهام إدارة الأداء، ودفع عملية التقييم لإتمامها بنجاح أثناء فترة الاختبار والدورة السنوية، ومراجعة النتائج وإبلاغها إلى HRBPs لمزيد من التحليل واتخاذ القرارات في مجال التدريب والمكافأة وإدارة الأداء.
  • تقديم التوجيه والمشورة لجميع الموظفين بما يتماشى مع سياسات وإجراءات الشركة والموارد البشرية.
  • تسهيل الانتقال السلس للموظفين الذين يغادرون المنظمة من خلال التنسيق مع الإدارات المعنية لضمان 
  • دفع مستحقات التسوية النهائية وإلغاء التأشيرات ضمن الإطار الزمني المناسب. 
  • الإشراف على إدخال بيانات الموظفين وصيانتها على جميع أنظمة الموارد البشرية وضمان الدقة والتوقيت المناسب لذلك.
  • إعداد جميع الرسائل الرسمية على النحو المطلوب بناءً على طلب الموظف المعتمد في الوقت المناسب.
  • تنسيق وإدارة متطلبات النظام لعملية إدارة الأداء. 
  • تحديث نظام تقييم الأداء فيما يتعلق بتفاصيل التسلسل الهرمي وملفات تعريف الأدوار لضمان الحفاظ على دقتها طوال الوقت.
  • التنسيق بشأن تظلمات الموظفين والقضايا التأديبية التي تم تعيينها مع الموظف والمديرين التنفيذيين لضمان امتثال العملية والكفاءة والوصول لللحل المرضي.

تصفح المزيد من الوظائف الشاغرة في الإمارات على فرصة.

معايير التقديم

يجب أن تمتلك:

  • درجة جامعية أو دراسات عليا، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الموارد البشرية و/أو إدارة الأعمال.
  • خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات منها سنتين خبرة خاصة بمجال الضيافة.
  • القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى والتطور.
  • مهارات مايكروسوفت أوفيس، وتعد المعرفة السابقة بحلول برامج الموارد البشرية ميزة إضافية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية وتعد اللغة العربية، ميزة اضافية.
  • مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات التفاوض الجيدة.

عن مجموعة الطاير:

كشركة رائدة في تجارة التجزئة الفاخرة في الشرق الأوسط، يستضيف قسم التجزئة في مجموعة الطاير، Al Tayer Insignia، مجموعة من أفضل العلامات التجارية الفاخرة في العالم في فئات الأزياء والمجوهرات والمنازل والمتاجر. واستكمالا لمكانتها في تجارة التجزئة الفاخرة، قامت الطاير إنسيجنيا ببناء آفاق جديدة في تجارة التجزئة العصرية، حيث تمثل العلامات التجارية الرائدة في قطاعات الجمال والمنزل والأزياء والضيافة. تشمل علاماتنا التجارية Bloomingdales و Harvey Nichols و Armani على سبيل المثال لا الحصر.

اطّلع على المزيد من منح الدكتوراه المتاحة على فرصة

اطّلع على المزيد من فرص التطوع 

اقرأ أيضًا: تعرف على المهارات البحثية وكيفية تطويرها

حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

انضم الآن إلى منصة فرصة لتتمكن من التقديم على آلاف الفرص المجانية والحصول على أحدث الفرص فور صدورها.