معايير المتقدم
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
- تدريب عملي
وصف الفرصة
تبحث شركة P&G عن متدرب في مجال الموارد البشرية ليكون مسؤولاً عن أنشطة التقييم والتصميم والترقيات وتحسينات عمليات العمل في منظماتها الرائدة. يوفر التدريب العملي في مجال الموارد البشرية الفرصة لصقل مهاراتك، وتطبيقها في بيئة مهنية ذات تأثير مباشر على نتائج الأعمال. ستوفر مشاريعك في هذا التدريب فهمًا رائدًا في العديد من النواحي مثل مشاركة الموظفين، والمزايا، والبدلات، وعلاقات الموظفين بالعمل، وعمليات التوظيف، والتدريب والتطوير، إلخ.
معايير التقديم على التدريب:
يجب عليك أن:
- تكون طالباً في الوقت الحالي في مرحلة البكالوريوس في مجال الهندسة أو الأعمال.
- تمتلك مهارات حل المشكلات من خلال بناء حلول مبتكرة.
- تمتلك مهارة تحديد الأولويات وتقديم الأعمال التي تلتزم بها.
- تحب العمل في بيئة متنوعة ومتعددة الثقافات.
- تمتلك القدرة على التعلم من خلال العمل في بيئة مشجعة.
- تمتلك مهارات شخصية جيدة في التواصل والإقناع والتأثير على الموظفين والتكيف مع المواقف والأفراد المختلفين.
- تجيد اللغة الإنجليزية.
الفوائد:
إذا تم قبولك في هذه الفرصة، فسوف تحصل على كل مما يلي:
- ستتولى المسؤولية من اليوم الأول حيث ستشعر بملكيتك لمشروعك منذ البداية كما ستحصل على مشاريع ومسؤوليات محددة.
- تدريب بشكل مستمر، وذلك من خلال العمل مع أشخاص متحمسين بالإضافة إلى تدريبك الرسمي والتوجيه اليومي من مديرك.
- العمل في بيئة عمل ديناميكية.
حول بروكتر آند جامبل:
تأسست شركة P&G منذ أكثر من 180 عامًا كشركة صابون وشموع بسيطة. أمّا في يومنا الحالي، تعد P&G أكبر شركة للسلع الاستهلاكية في العالم وموطن لعلامات تجارية مميزة وموثوقة تجعل الحياة أسهل قليلاً بطرق صغيرة ولكنها ذات معنى. امتد عطاء الشركة لثلاثة قرون بفضل تبنّيها لثلاثة أفكار بسيطة: القيادة والابتكار والمواطنة.
اطّلع على المزيد من المنح الدراسية المتاحة على فرصة
اطّلع أيضًا على دورات مجانية اونلاين
اقرأ أيضًا: ما هي مهارات التسويق وكيف أطورها