معايير المتقدم
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
- تدريب عملي
وصف الفرصة
توفر شركة (IBM) فرصة تدريب عملي بدوام كامل في مجال إدراة الموارد البشرية في فرع الشركة في مدينة القاهرة في مصر. سيكون المتدرب مسؤولًا عن مساعدة الموظفين الجدد والمحترفين في إيجاد فرص لمشاريع معينة لفترة محددة من الوقت بعد التعرف على بيئة العمل، وتحديث والحفاظ على ملفات الموظفين الشخصية والبيانات الأخرى القابلة للنشر، بالإضافة إلى معرفة سوق العمل الاحترافي (PMP) ومعرفة خط الأعمال لإيجاد الفرص للموارد والتفاوض مع المشروع لإنهاء المهام. يركز المتدرب على تحقيق الأهداف الفردية، أهداف الفريق، الإدارة، وقسم العمليات.
المهارات المطلوبة
يترتّب على الموظف امتلاك المهارات التالية:
[1] بيئة العمل:
امتلاك المعارف المهنية المتعلقة بالوظيفة أو بالقسم.
[2] مهارات الاتصال والتفاوض:
المشاركة الفعّالة بصفتك محترفًا مستقلًا، والقدرة على توضيح البدائل ومقارنتها بالإضافة إلى القدرة على التفاوض لتحقيق الأهداف المحددة.
[3] مهارة حل المشاكل:
التعرف على المشاكل المتعلقة بأهداف المشروع، وابتكار حلول إبداعية للمشاكل التقنية أو التشغيلية بشكل مستقل بناءً على المهارات التحليلية والمعرفة التجارية. والتحقق من صحة الإجراءات والعمليات المتبعة لتعزيز وتحسين أو تطوير التعديلات والحلول التكميلية.
[4] العمل الجماعي وروح القيادة:
القدرة على العمل بشكل مستقل في مشاريع خاصة، أو قيادة فرق صغيرة، أو إدارة أنشطة أو أقسام تقنية روتينية (محلياً أو دولياً). الفهم الجيد لمهام الإدارات ورؤية الشركة، وكذلك تقديم النصائح التقنية حسب نطاق التخصص والتحكم بشكل عام في أولويات العمل الخاصة والأساليب التي تتطلب المبادلات التجارية.
[5] التأثير على الأعمال:
سيكون الموظف مسؤولًا عن تولي إدارة نتائج الأفراد أو الفرق أو القسم، وأثر النتائج على الأنشطة الوظيفية، بالإضافة إلى المشاركة في التخطيط الشامل للقسم، والمساهمة من خلال دعم الأنشطة التي تخضع للمعايير التجارية، أو التي تؤثر على رضا العملاء، أو على التكاليف أو النفقات الفورية. قد يتولّى الموظف مسؤولية إدراة الميزانيات.
المؤهّلات المطلوبة
- درجة البكالوريوس.
- لا يشترط وجود خبرة مهنية.
عن شركة IBM
تعد IBM من الشركات الرائدة في مجال المنصات السحابية والحلول المعرفية. تم تأسيسها في عام 1911 وبقيت تتجدد منذ ذلك الحين لتصبح أكبر مورّد للتكنولوجيا والاستشارات في العالم؛ حيث يعمل أكثر من 380,000 موظف لخدمة العملاء في 170 دولة. باستخدامها لمنصة الذكاء الاصطناعي (Watson) تقوم الشركة ببناء حلول تجارية لمشاكل العالم الحقيقي. وعلى مدى أكثر من سبعة عقود، حدد قسم البحوث في شركة IBM مستقبل تكنولوجيا المعلومات بإيفاده بأكثر من 3,000 باحث في 12 مختبراً في 6 قارات.