فرص عمل في الإمارات في كلية المدينة الجامعية بعجمان كـ موظف ضمان الجودة
مقدمة من: كلية المدينة الجامعية بعجمانآخر تحديث:
معايير المتقدم
الإقامةالإمارات العربية المتحدة
الجنسيةالإمارات العربية المتحدة, البحرين, جيبوتي, الجزائر, مصر, العراق, الأردن, جزر القمر, الكويت, لبنان, ليبيا, المغرب, موريتانيا, عُمان, فلسطين, قطر, المملكة العربية السعودية, السودان, الصومال, سوريا, تونس, اليمن
التخصصجميع التخصصات
الجنس
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
مكان الفرصةالإمارات العربية المتحدة
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية, رسالة التغطية
وصف الفرصة
تقدم كلية المدينة الجامعية بعجمان فرص عمل في مجال ضمان الجودة لمختلف الموظفين المؤهلين تأهيلًا جيدًا من جميع الجنسيات.
من مسؤوليات الموظف:
- مسؤولية التخطيط المتكامل، وتنظيم وتنسيق الأنشطة المطلوبة للتقييم على مستوى الحرم الجامعي، والبحوث المؤسسية، وفعاليات المؤسسة.
- توفير قيادة إبداعية ومبتكرة لخلق ثقافة يتم فيها دمج التقييم، وتحسين الجودة بشكل مستمر، وأنشطة التخطيط، وفهمها وممارستها بطرق تتفق مع رسالة الكلية أو الجامعة وقيمها ورؤيتها.
- مسؤولية رصد وتقديم التغذية الراجعة عن أنشطة التقييم لكل برنامج تعليمي ووحدة إدارية سنويًا.
- توفير القيادة والخبرة في تصميم وتنفيذ أنشطة التقييم وتفسير البيانات المتعلقة بنتائج تعلم الطلاب، وتقييم النتائج المؤسسية بالتعاون مع نائب رئيس الجامعة ورؤساء الأقسام وأعضاء هيئة التدريس ومنسقي الكلية.
- توفير المراقبة والإشراف على التخطيط المؤسسي والبحث والفعالية والتقييم واستراتيجيات التقييم وتحليل الاتجاهات للمسح البيئي وعمليات الاعتماد الأكاديمي.
- التأكد من توفر بيانات ذات دلالة وملائمة ودقة، بحيث توفر وثائق داعمة لاحتياجات صناعة القرار في الكلية أو الجامعة.
- تخطيط وتطوير وتنسيق وتنفيذ جميع الأنشطة اللازمة للتواصل وتثقيف مجتمع الكلية حول الفعالية المؤسسية للكلية أو الجامعة.
- المساعدة في تنسيق عمليات التخطيط السنوي والفعالية المؤسسية مع عملية إعداد الميزانية السنوية.
- إجراء مشاريع ودراسات خاصة ودورات تدريبية وحلقات عمل لتلبية احتياجات صناعة القرار في الكلية أو الجامعة، ولكبار الموظفين الإداريين والرئيس حسب التكليف.
- تنسيق وإنشاء وتنفيذ خطة استراتيجية للتخطيط المؤسسي والبحثي وفعالية المجال الوظيفي.
- المراجعة والحفاظ على وتقييم الميزانية للتخطيط المؤسسي والبحثي وفعالية المجال الوظيفي (إن وجد).
- إنشاء تقارير مناسبة لتنسيق وإيصال مقاييس إنجازات أداء الكلية، ونتائج تعلم الطلاب إلى الأطراف المناسبة.
- الإشراف على إنشاء المسوحات المؤسسية والتقييمات وإدارتها والإبلاغ عنها.
- تأدية الواجبات والمسؤوليات وفقًا لمعايير وسياسات ومبادئ الكلية أو الجامعة.
- قد تشمل ساعات العمل الأمسيات أو الإجازات أو عطلات نهاية الأسبوع حسب الموعد النهائي.
المهارات المطلوبة:
- يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خلفية في قطاع التعليم.
- يجب أن يكون المرشح قادرًا على التحدث بلغتين ويجب أن يكون لديه خبرة في مراقبة الجودة، ويفضل في المؤسسات التعليمية.