فرص عمل في الإمارات: مساعد تطوير الأعمال لدى شركة MENA Recruit

تقدم شركة MENA Recruit فرصة عمل كمساعد تطوير أعمال في دبي في الإمارات العربية المتحدة، إذ سيكون مسؤولاً عن تلبية احتياجات تطوير الأعمال والممارسة لفرق التسويق في الشرق الأوسط وآسيا مع الالتزام بتقديم خدمات فائقة لموظفي الشركة والحفاظ على جو من العمل الجماعي والتحسين المستمر. قبل كل شيء، يجب أن يفي مساعد تطوير الأعمال باحتياجات الشركة بطريقة تتوافق مع القيم الأساسية للشركة.

1. أداء مهام إدارية مختلفة لفرق الشرق الأوسط وآسيا بما في ذلك البحث، والحفاظ على قاعدة بيانات جهات اتصال الشركة (InterAction)، وطلبات الميزانية، ومعالجة الفواتير، وتحديث القوائم البريدية وتقارير النشاط والواجبات الإدارية الأخرى.
2. المساعدة في إعداد العروض التقديمية لتطوير الأعمال والإحاطات ومقترحات الأعمال الجديدة، وتسويق المعلومات حول الممارسات.
3. تنسيق تحديثات مواد الممارسة والسير الذاتية للمحامين على الموقع الإلكتروني الخارجي للشركة وقاعدة بيانات الاقتراحات الداخلية.
4. الاحتفاظ بقوائم وأوصاف ودراسات حالات حديثة ودقيقة لاستخدامها في جهود تطوير الأعمال والتسويق.
5. المساعدة فيما يتعلق بالممارسة والمكتب والرعاية والعضوية لتسهيل تطوير الممارسات وتطوير الرؤية المحلية.
6. المساعدة في صياغة وتنسيق الطلبات المقدمة للأدلة القانونية، بما في ذلك Chambers and Legal 500.
7. المساعدة في إنتاج وتحرير تنبيهات العميل والنشرات الإخبارية والتحديثات والدعوات، والعمل مع تكنولوجيا التسويق وفرق التصميم الخاصة بالشركة.
8. تسهيل الاتصال بين الممارسات.
9. المرونة حول ساعات العمل (على سبيل المثال، مساعدة العميل في حل مشكلاته).

تعرف على المزيد من الوظائف الشاغرة في الإمارات على موقع فرصة.

1. القدرة على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.
2. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، بما في ذلك مهارات الكتابة والتحرير.
3. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات التدقيق اللغوي.
4. القدرة على قراءة وفهم واتباع التعليمات.
5. الالتزام بالنمو المهني والتطوير.
6. القدرة على تحديد الأولويات وإدارة عبء العمل الكامل، والعمل بشكل مستقل وكعضو في فريق، وإكمال المهام في الوقت المناسب في كثير من الأحيان ضمن الموعد النهائي المحدد.
7. مهارات تنظيمية قوية.
8. أخلاقيات العمل القوية والتركيز على تقديم الخدمات.
9. الاتزان واللباقة والتقدير والاحترافية عند التعامل مع جهات اتصال داخلية وخارجية.
10. مهارات قوية في استخدام الحاسوب بما في ذلك المعرفة المتقدمة ببرامج Microsoft Word و Excel و PowerPoint، ويفضل امتلاك خبرة مع InterAction. سيتم توفير تدريب كامل لاستخدام المنصات الرئيسية للشركة.
11. يفضل امتلاك شهادة البكالوريوس.
12. 1-2 سنوات من الخبرة التسويقية، ويفضل أن يكون ذلك في شركة محاماة أو خدمات مهنية.

المنافع:

1. الراتب الشهري من 10،000 إلى 17،000 درهم.
2. سيكون قسم الموارد البشرية مرناً مع المتقدمين الذين سبق لهم العمل كسكرتير ويتطلعون إلى العمل كمساعد إداري.
3. ليس من الضروري أن يكون لديك خبرة في التسويق.

المزيد عن الشركة:

بدأت الشركة في عام 2022 في لندن والشرق الأوسط وأستراليا ببناء سمعة ممتازة كموظفين موثوقين للغاية في قطاعي الخدمات القانونية والمهنية. يتمثل اختصاص الشركة بالبحث عن الكفاءات لمكاتب المحاماة أو الموظفين الداخليين والذين تتراوح وظائفهم من خدمات الأعمال إلى تعيين الشركاء، إذ يتم التوظيف على جميع المستويات.  

اقرأ أيضًا: ما هي مهارات التحليل والمنطق وكيف أطورها

اقرأ أيضًا: تعرف على دورات جوجل لأهم المجالات المطلوبة: تعلم خلال 6 شهور فقط!