فرص عمل في دبي لدى شركة Honeywell العالمية: كـ مدير شؤون موظفين HR
مقدمة من: Honeywellآخر تحديث:
معايير المتقدم
الإقامةالإمارات العربية المتحدة
الجنسيةالإمارات العربية المتحدة, البحرين, جيبوتي, الجزائر, مصر, العراق, الأردن, جزر القمر, الكويت, لبنان, ليبيا, المغرب, موريتانيا, عُمان, فلسطين, قطر, المملكة العربية السعودية, السودان, الصومال, سوريا, تونس, اليمن
التخصصجميع التخصصات
العمر
- أكثر من 18 سنة
الجنس
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
مكان الفرصةالإمارات العربية المتحدة
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية
وصف الفرصة
تقدّم شركة Honeywell فرصة عمل كمدير موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمل في دبي، الإمارات. سيعمل أخصائي الموارد البشرية "HR Services Specialist" مع العملاء الداخليين والخارجيين ورجال الأعمال وسيكون مسؤولاً عن تقديم خدمات عالية الجودة لهم، وفي الوقت المناسب بما يتماشى مع سياسات الشركة.
المهام الرئيسية:
- تقديم خدمات عالية الجودة في مجال إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ودعم أهداف الشركة.
- بناء وإعداد أنظمة وإجراءات سهلة وبديهية لتقديم الحلول ذات العلاقة بمجال إدارة الموارد البشرية.
- التحسين والتطوير المستمريّن لمنظمومة إدارة الموارد البشرية.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو أي تخصّص ذو صلة.
- الكفاءة في استخدام برامج MS Office.
- خبرة مسبقة في العمل الإداري.
- الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية.
- القدرة على العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة دون رعاية.
يفضّل أيضًا من لديهم:
- القدرة على الاستجابة بشكل مناسب لاحتياجات العملاء وتقديم التوجيه لهم.
- خبرة مسبقة في خدمة العملاء.
- مهارات إدارة العلاقات العامة والتعامل مع الآخرين خاصّة في المواضيع الحسّاسة.
- مهارات تنظيمية قوية.
- المعرفة القوية بتكنولوجيا الموارد البشرية والقدرة على التنقّل بينها لإيجاد أفضل الحلول للعملاء.
- مهارات التواصل الفعّال والقدرة على إيصال الأوامر والتعليمات المعقّدة بطريقة سهلة وواضحة.
- القدرة العمل في وظيفة متعدّدة المهام.
ملاحظة: تقدّم Honneywell فرص عمل متكافئة، وسيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بغضّ النظر عن السنّ أو الجنس، أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الأصل القومي أو النسب أو الحالة الاجتماعية، أو غيرها.