فرص عمل للمغربيين: مدير الموارد البشرية في شركة P&G

تبحث شركة P&G عن مدير موارد بشرية من الجنسية المغربية متحمس للانضمام إلى الفريق والعمل في الدار البيضاء في المغرب لعام 2021. عادةً ما يحصل المدير المساعد في الموارد البشرية على مهام في التوظيف والتدريب والانتقال وخدمات الموظفين وإدارة المزايا لتطوير خبرته في عمليات الموارد البشرية المختلفة. كلما اكتسب خبرة أكبر، يزداد نطاق المهام وتعقيدها.

المسؤوليات:

1. بناء القدرات البشرية والقيادية.
2. تطوير منظمة تكيفية وتنافسية.
3. خلق بيئة إنتاجية لتحقيق نتائج أعمال متزايدة وميزة تنافسية للشركة.
4. بصفته شريكًا تجاريًا، يعمل المدير المعاون للموارد البشرية مع قادة الأعمال لإنشاء استراتيجيات الأعمال ونشرها في المؤسسة وخلق البيئة والأنظمة اللازمة لدعم تقديمها.

المؤهلات والمهارات المطلوبة للتقديم على الوظيفة:

1. درجة البكالوريوس على الأقل (أو ما يعادلها) من مؤسسة معتمدة.
2. شغف بالموارد البشرية مع خبرة عملية بحد أقصى 3 سنوات. وإذا لم تكن لديك خبرة على الإطلاق، فيمكن التقديم وستعمل الشركة على مساعدتك بالنمو. 
3. تحب أن تكون في بيئة متعددة الثقافات وتعاونية ومتنوعة.
4. لديك مهارات شخصية رائعة في الإقناع وأسلوب جيد في التواصل والتأثير والتكيف مع المواقف والأفراد المختلفين.
5. تحب حل المشكلات وتحليلها لبناء حلول إبداعية.
6. تعرف كيفية القيادة وتحديد الأولويات وتقديم ما تلتزم به.
7. القدرة على التعلم أثناء العمل في بيئة سريعة التغير.
8. القدرة على ممارسة الأعمال التجارية باللغات الإنجليزية والفرنسية والعربية.
9. مواطن مغربي.

عن P&G:

تأسست شركة P&G منذ أكثر من 180 عامًا كشركة صابون وشموع بسيطة. أمّا في يومنا الحالي، تعد P&G أكبر شركة للسلع الاستهلاكية في العالم وموطن لعلامات تجارية مميزة وموثوقة تجعل الحياة أسهل قليلاً بطرق صغيرة ولكنها ذات معنى. امتد عطاء الشركة لثلاثة قرون بفضل تبنّيها لثلاثة أفكار بسيطة: القيادة والابتكار والمواطنة.

اطّلع على المزيد من منح الماجستير المتاحة على فرصة

اطّلع على المزيد من فرص التبادل الثقافي على فرصة

اقرأ أيضًا: الكايزن| تعرف على مهارات التطوير المستمر وكيفية اكتسابها