فرصة تدريب عملي في ألمانيا لدى شركة re:ceeve في مجال تطوير المبيعات

تستمر شركة re:ceeve في استقبال طلبات المرشحين لبرنامجها التدريبي في مجال تطوير المبيعات، حيث سيعمل المتدربون بدوام كامل في مدينة هامبورغ الألمانية، من خلال مساعدة فريق المبيعات والتنفيذ بشكل مباشر في تطوير الشراكات والصفقات الرابحة. وسيكون هناك مجموعة متنوعة من الأنشطة التي تدخل في نطاق تنمية الأعمال التجارية الناجحة والتي ترغب الشركة في مساهمة المتدربين فيها.

وخلال فترة البرنامج سيتعرف المتدربون على جميع العوامل التي ينطوي عليها بناء مشروع تجاري ناجح من الألف إلى الياء.

مدة التدريب:

يستمر البرنامج لمدة 6 أشهر.

1. إشراك العملاء الجدد: عبر تنفيذ حملات التسويق المباشر (من خلال البريد الإلكتروني والاتصال بالعملاء غير المهتمين ورسائل الفيديو والبيع الاجتماعي وغيرها) للحصول على عملاء محتملين في الأسواق المتخصصة المحددة بشكل جيد.
2. إدارة قنوات المبيعات: عبر الاستجابة لكل من العملاء المحتملين الذين يبدأون بالتواصل مع الشركة أو من تبدأ الشركة بالتواصل معهم، وإقامة علاقة معهم، وتأهيلهم.
3. تحقيق النتائج: عبر متابعة أهداف المبيعات الفردية والجماعية، والتحقيق المستمر للأهداف الموضوعة على أساس شهري.
4. إدارة المشاريع: عبر المشاركة في المشاريع ومبادرات المبيعات، مثل الحلقات النقاشية الإلكترونية والاستعدادات والمساهمة في نجاح المشاريع.
5. إدارة المعرفة: عبر التفاعل مع قسم التسويق والمساعدة في دعم نقل المعرفة.

1. حديثي التخرج أو الدارسين في العام الأخير من برنامجهم الجامعي، من أصحاب السجل الأكاديمي القوي.
2. الالتزام بمدة التدريب والبالغة 6 أشهر.
3. بشكل مثالي أن يمتلكوا خبرة في المبيعات المستهدفة للأعمال التجارية B2B.
4. العمل ضمن فريق مع الاعتماد على الذات، والشغف باتخاذ قرارات سريعة، ودعم المهام التي تركز على تحقيق الأهداف.
5. مستوى عالٍ من الحافز والالتزام، بالإضافة إلى مهارات قوية في التحليل والتواصل.
6. إظهار اهتمام عميق بالتكنولوجيا المالية أو ريادة الأعمال أو الخدمات المصرفية.
7. إجادة استخدام GSuite و Keynoteو/أو Office365.
8. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، وتعد إجادة أي لغة أخرى ميزة إضافية.

المزايا المقدمة:

لاتزال الشركة في مرحلة مبكرة ولكنها تستعد للنمو السريع، وهنا في هذا الصدد سيتاح للمتدريبن:

1. الفرصة لإعادة تشكيل مستقبل الديون في أوروبا.
2. العمل في قلب مدينة هامبورغ أو عن بعد ضمن فريق دولي متنوع.
3. تسلسل إداري مسطح، تتلاشى فيه الفروق بين مستويات الموظفين، حيث سيكون للمتدرب القدرة على الوصول المباشر إلى المؤسسين دون أي قيود.
4. الحصول على درجة عالية من التعلم والمسؤولية في بيئة عمل دينامية.
5. إتاحة خيار العمل بدوام كامل إذا رغب المتدرب في ذلك.

حول: re:ceeve

هي شركة ثورية تتبع نظام البطاقة البيضاء في مجال إنتاج البرمجيات، والتي تعمل على تحسين سلسلة القيمة الكاملة لتحصيل الديون باستخدام الذكاء الاصطناعي والرؤى المستندة إلى البيانات وبرامج الدردشة.

اطّلع أيضًا على  جوائز و مسابقات على موقع فرصة  

اطّلع أيضًا على فرص سفر الى استراليا المتاحة على فرصة 

اقرأ أيضًا: ما هي مهارات الاستماع وكيف تطورها