فرصة عمل عن بعد مع المحكمة الجنائية الدولية: ناسخ لغة عربية مستقل

تقدم وحدة الخدمات اللغوية (LSU) في المحكمة الجنائية الدولية فرصة عمل كناسخ مستقل للغة العربية. سوف يتم التواصل مع الناسخين المعتمدين للقيام بالأعمال المطلوبة بناء على قبولهم للأسعار والشروط والأحكام المعمول بها، ومدى قدرتهم على أداء المشروع فقاً لبياناتهم وخبراتهم المضافة في ملف التقديم.

المؤهلات المطلوبة للتقديم على الوظيفة:

• البراعة في الاستماع إلى اللغة العربية الفصحى وفهمها وكتابتها بالإضافة إلى وجود معرفة عملية باللغة الإنجليزية أو الفرنسية.
• يجب أن يمتلك المرشح مهارات جيدة في الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات.
• يجب على المرشح الانتباه إلى التفاصيل ودقة المعلومات والبيانات.
• يجب على المرشح احترام سرية المعلومات.
• يجب على المرشح تسليم العمل في الموعد المحدد.

يُفضل (ليس إلزامي) امتلاك المرشح كل مما يلي:

• أن يكون حاصل على مؤهل في مجال اللغات.
• أن يكون لديه خبرة سابقة في النسخ أو أي مهنة أخرى متعلقة باللغة وخصوصاً في المجال القانوني.
• أن يكون لديه خبرة في استخدام أجهزة وبرامج النسخ والشبكات الخارجية.

المهام الرئيسية:

يتوقع من الناسخين القيام بما يلي:

• تقديم نصوص تمت مراجعتها ذاتياً من التسجيلات الصوتية والمرئية بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية والمسارد الخاصة بوحدة الخدمات اللغوية (LSU) في المحكمة الجنائية الدولية.
• التشاور مع فريق وحدة الخدمات اللغوية (LSU) لتوضيح أي غموض والمساعدة في بناء مسارد وتقديم الملاحظات.
• تطبيق الملاحظات المقدمة من قبل فريق وحدة الخدمات اللغوية (LSU) لضمان تسليم نصوص عالية الجودة.

الكفاءات الأساسية التي يجب التمتع بها خلال العمل في المحكمة الجنائية الدولية:

التفاني في توصيل رسالة المحكمة ومبادئها:

• العمل وفقاً لمبادئ المحكمة ورسالتها.
• الحفاظ على السرية والعمل بنزاهة واحترام التنوع.
• إظهار الالتزام تجاه المنظمة.
• تقديم صورة إيجابية عن المنظمة أثناء المناقشات الخارجية.

الطابع المهني:

• تطبيق الخبرة المهنية والتقنية.
• مواكبة القضايا التنظيمية.
• إيجاد حلول عملية لمجموعة من المشاكل.

العمل ضمن فريق:

• الاستماع والتواصل والتشاور بفعالية.
• معالجة الخلافات بلباقة ودبلوماسية.
• الاعتراف بمساهمات الآخرين.

التعليم والتطوير:

• تحديد الاستراتيجيات الإنمائية اللازمة لتحقيق أهداف العمل والأهداف الوظيفية واستغلال فرص التنمية والتدريب.
• التعلم من النجاح والفشل.
• السعي للحصول على تقييم وملاحظات وتقديم ملاحظات للآخرين بهدف زيادة الفعالية التنظيمية.
• البحث عن فرص تحسين العمل.
• امتلاك عقل متفتح والمساهمة في الابتكار.

التعامل مع الأوضاع المضطربة:

• التكيف مع الظروف المتغيرة.
• التعامل مع الغموض والاستفادة من الفرص التي يقدمها.
• التخطيط للأنشطة والمشاريع قبل وقت كاف ومراعاة الظروف المتغيرة المحتملة.
• إدارة الوقت بشكل فعال.

التواصل:

• الاعراب بوضوح عن الآراء والمعلومات والنقاط الرئيسية لأي مسألة.
• التواصل بدبلوماسية ولباقة.
• التواصل بطريقة شفافة ومفتوحة مع جهات الاتصال الداخلية والخارجية مع الالتزام بمتطلبات السرية.

تحقيق الأهداف:

• قبول الأهداف الصعبة بحماس والقدرة على التعامل معها.
• تنفيذ الاتفاقيات مع الآخرين.
• التركيز على احتياجات العملاء.
• القدرة على تحمل مسؤولية المشاريع والأشخاص والقرارات.
• مراقبة الجودة والإنتاجية والحفاظ عليها.

طريقة التقييم:

سوف تتم دعوة المرشحين المختارين إلى إجراء اختبار للحصول على اعتماد ويجب أن يحصل هذا الاعتماد على تصريح أمني ثم توضع أسماء المرشحين ضمن قائمة الناسخين المعتمدين.

 معلومات عامة:

سيخضع المرشح المختار لعملية الحصول على التصريح الأمني للموظفين (PSC) وفقاً لسياسة المحكمة الجنائية الدولية حيث تشمل هذه العملية التحقق من المعلومات المقدمة في الملف الشخصي للمتقدم والتحقق من السجل الجنائي وما إلى ذلك. يجب أن يكون جميع المرشحين في وضع يسمح لهم بتقديم نسخة إلكترونية من جواز سفرهم وجميع الشهادات المدرجة في طلب التقديم.

عن المحكمة الجنائية الدولية:

هي منظمة حكومية ومحكمة دولية يقع مقرها في مدينة لاهاي الهولندية، وتعد هي المحكمة الأولى والوحيدة ذات الاختصاص القضائي بمحاكمة الأفراد على ارتكاب كل من: جرائم الإبادة الجماعية والجرائم ضد الإنسانية وجرائم الحرب وجرائم العدوان.

اطّلع على المزيد من فرص التدريب العملي  

اطّلع أيضًا على فرص السفر الى بريطانيا المتاحة على فرصة

اقرأ أيضًا: كيف أحصل على خبرة قبل العمل