فرصة عمل في سوريا: ميسر مجموعات التركيز مع منظمة IREX

تقدم IREX فرصة عمل كمنسق/ميسر لمجموعة التركيز للانضمام إلى الفريق عن بعد في شمال غرب سوريا لعام 2021. سيقوم الميسر بتخطيط وتنظيم وتشغيل مجموعات التركيز البعيدة حول محتوى الوسائط داخل شمال غرب سوريا لتحقيق استقرار IREX من خلال الشراكات الإعلامية (STMP ). بالتعاون مع IREX، سيقوم المنسق / الميسر بإنشاء أدلة مناقشة وتطوير منهجية تشاركية لضمان إجراء المناقشات بسلاسة والبقاء على المسار الصحيح وتقديم المعلومات المطلوبة. ستنعقد مجموعات التركيز عن بعد عبر الإنترنت، لكن المشاركين سيكونون في مدن / بلدات في شمال غرب سوريا.

المسؤوليات:

1. بالتعاون مع فريق IREX، القيام بتخطيط وتنظيم وتشغيل مجموعات التركيز البؤرية عن بعد داخل شمال غرب سوريا.
2. بالتعاون مع فريق IREX، القيام بإنشاء أدلة مناقشة وتطوير منهجية تشاركية تهدف إلى ضمان إجراء المناقشة بسلاسة، والبقاء على المسار الصحيح، وتقديم نوع المعلومات المطلوبة.
3. قيادة مناقشات مجموعة التركيز.
4. القيام بتوجيه المناقشات، وتشجيع المشاركين في المجموعة على مشاركة أفكارهم وآرائهم حول الموضوعات المطروحة دون التأثير على آرائهم أو إبداء رأي الميسر.
5. نتائج واستنتاجات مجموعة التركيز العملية والهيكلية.
6. تقديم استخلاص المعلومات بانتظام إلى فريق IREX على أساس الحاجة.
7. القيام بإعداد وتقديم تقرير يلخص النتائج بعد كل مجموعة تركيز.
8. أداء المسؤوليات الأخرى كما هو مطلوب.

المهارات والخبرات المطلوبة للتقديم على الوظيفة:

1. خريج جامعي مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال البحث الكمي والنوعي (يفضل في سوريا أو في داخلها).
2. مهارات التيسير والتنسيق والتواصل القوية.
3. مهارات كتابية قوية ومهارات تحليلية كمية / نوعية.
4. خبرة في التيسير عبر الإنترنت وفي الحياة الواقعية (يفضل تيسير مجموعات التركيز).
5. خبرة في هيكلة وتسهيل مجموعات التركيز و / أو ورش العمل.
6. إتقان اللغة العربية تحدثًا وكتابة.
7. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا.
8. يفضل خبرة العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

الكفاءات:

1. جعل المشاركين يشعرون بالراحة.
2. المحافظة على مناقشات المجموعة المركزة على المسار الصحيح.
3. تشجيع المناقشة مع الحرص على عدم التأثير على الآراء.
4. كن مستمعًا نشطًا ممتازًا.
5. مراقبة السلوك اللفظي وغير اللفظي.
6. ضمان مشاركة جميع المشاركين في المناقشة.
7. إدارة ديناميكيات المجموعة (منع الفرد من السيطرة على المناقشة).
8. دمج مزيجًا من التمارين لجمع ردود غير متحيزة.
9. العمل على التيسير وليس المشاركة.
10. خلق بيئة يشارك فيها المشاركون بشكل مريح.
11. العمل بنجاح وبسرعة تحت الضغط.
12. التزام قوي بنجاح شركاء IREX.
13. مهارات تواصل ممتازة وحساسية تجاه أولئك المتأثرين بالنزاع / النزوح، وهي ضرورية لتعزيز علاقات عمل فعالة مع موظفي شركاء IREX.
14. الاستعداد للعمل بمرونة من حيث عدد ساعات العمل وأيام العمل.
15. معايير أخلاقية عالية.

عن IREX:

هي منظمة دولية غير ربحية متخصصة في التعليم والتطوير في العالم. تستهدف المنظمة إحداث تغييرات على الناس أنفسهم وليس في مجال المطاعيم أو الطرق أوالآبار. وتقوم IREX بدعم الأفراد والمؤسسات لإحداث تغيير في مجتمعاتهم المحلية، وإنشاء جسور تواصل بين الأفراد والأمم المختلفة. تعمل IREX في أكثر من 100 دولة وتهتم بقضايا مثل التعليم والقيادة والمعلومات والشباب. 

اقرأ أيضًا: ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها

اقرأ أيضًا: ما هي الأسئلة التي يمكن أن تسألها في نهاية المقابلة الوظيفية

اطّلع أيضًا على فرص السفر الى المانيا المتاحة على فرصة