فرصة

وظيفة شاغرة لدى مجموعة الفطيم في الإمارات: منسق تميز الخدمة

مقدمة من: ماجد الفطيمآخر تحديث:
حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

معايير المتقدم

الإقامةالإمارات العربية المتحدة
الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
التخصصالأعمال
العمر
  • لا يشترط عمر محدد
سنوات الخبرة
  • 2-3
الجنس
  • كلا الجنسين

معايير الفرصة

نوع الوظيفة
  • دوام كامل
مجال العملوظائف خدمة العملاء ومركز الاتصال والسكرتارية
مجال الفرصةتسويق، أعمال، تمويل, ريادة الأعمال والابتكار
مكان الفرصةالإمارات العربية المتحدة (دبي)
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية, رسالة التغطية
تاريخ انتهاء الفرصة2023-02-24

وصف الفرصة

تعلن مجموعة الفطيم عن وظيفة شاغرة في دبي في دولة الإمارات، حيث تطلب منسق لتولي تميز الخدمة، ليتولى مسؤولية رفع طلبات وأوامر الشراء لجميع المنتجات والخدمات غير التجارية ضمن ماجد الفطيم اللوجستية، والحفاظ على تعقب دقيق ومحدث لجميع أوامر الشراء الخاصة بكل قسم، ويستهدف الدور ضمان اتباع ومركزية العملية القياسية.

المهام والمسؤوليات

تشمل المسؤوليات، على سبيل المثال لا الحصر ما يلي:

العمليات:

  1. رفع طلبات وأوامر الشراء للمنتجات والخدمات غير التجارية (بما يشمل العمليات، وتكنولوجيا المعلومات، والتمويل، والتسويق، وغيرها).
  2. إكمال ملاحظات الاستلام في النظام عند تأكيد تسليم الخدمات / البضائع.
  3. إنشاء أوامر مبيعات لجميع عمليات نقل الطرود ما بين الشركات.
  4. إنشاء رموز عناصر المنتجات الاستهلاكية في مخزون النظام عند الحاجة.
  5. رفع الطلبات ومتابعة الطلبات المتعلقة بإدارة البائعين.

 المعايير:

  1. الحفاظ على أداة تعقب محدثة لجميع طلبات وأوامر الشراء المرفوعة.
  2. مراجعة أوامر الشراء المفتوح للتأكد من إجراء المتابعة المطلوبة مع الإدارة المعنية ومزود الخدمة.
  3. المساهمة ودعم الأعمال في تحقيق إستراتيجية الاستدامة: كن جريئًا اليوم لتغير الغد Dare Today, Change Tomorrow 

العملاء:

  1. التأكد من رفع أوامر الشراء ضمن الإطار الزمني المتفق عليه والتواصل مع أصحاب المصلحة المعنيين لحل أي عقبات.
  2. العمل عن كثب مع جميع الإدارات الداخلية والموردين الخارجيين لبناء علاقات عمل مهنية وتطويرها.

معايير التقديم

  • خريج في تخصص إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

الخبرة:

  1. ما بين 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور إداري.
  2. يفضل خبرة في البيع بالتجزئة.

مؤشرات الأداء الرئيسية:

  1. اتفاقية مستوى الخدمة.
  2. دقة البيانات.
  3. مبادرات الاستدامة.
  • الكفاءات الوظيفية / الفنية:
  1. المعرفة بأنشطة الامتثال وضمان الجودة.
  2. التركيز على التفاصيل.
  3. مهارات إعداد التقارير.
  4. خبرة في الأنظمة.
  5. مبادرات الاستدامة.

حول مجموعة الفطيم:

تعود أعمال عائلة الفطيم إلى أصولها إلى ثلاثينيات القرن الماضي على ضفاف خور دبي، وهي رائدة لمفاهيم التداول المبتكرة المصممة لإثراء أنماط الحياة. اليوم، الفطيم حاضرة في 29 دولة، وتمثل أكثر من 200 شركة في قطاعات السيارات، والتمويل، والتجزئة، والعقارات، وتوظف الآن 42000 شخص. تمتد حاليًا مجموعة شركات الفطيم المتنوعة والبعيدة المدى من العلامات التجارية والشركات في حياة الناس، بدءًا من شواطئ سنغافورة إلى رمال الإمارات العربية المتحدة، وتمتد حاليًا إلى قطاعات السيارات والتمويل والتجزئة والعقارات.

اطّلع على المزيد من فرص التبادل الثقافي على فرصة  

اطّلع أيضًا على فرص السفر إلى كندا المتاحة على فرصة  

اقرأ أيضًا: 7 علامات تدل على أنك لست مشغولا كما تدعي

حفظ
آخر موعد للتقديم:
(انتهى موعد التقديم)

انضم الآن إلى منصة فرصة لتتمكن من التقديم على آلاف الفرص المجانية والحصول على أحدث الفرص فور صدورها.