معايير المتقدم
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
وصف الفرصة
تبحث شركة P&G عن مدير حساب المبيعات الإستراتيجية ليكون جزءاً من فريق عمل الشركة في ستوكهولم، السويد. كمدير حساب، ستدير مجموعة من الفئات مع أحد كبار تجار التجزئة في السويد. يكمن هدف P&G، كمديري حسابات، في تطوير أعمالهم المشتركة مع تجار التجزئة، وإنشاء خطط للفئات والعلامات التجارية لإسعاد المتسوقين داخل المتجر وعبر الإنترنت، من خلال بناء علاقات عمل تعاونية وفهم عميق للأعمال.
العوائد:
- المسؤوليات اعتبارًا من اليوم الأول - ستشعر بالملكية من البداية، وستحصل على مشاريع ومسؤوليات محددة، وستختبر التأثير الذي يمكن أن تحدثه على أعمال P&G في وقت مبكر.
- التدريب والإرشاد المستمر - إن شركة P&G متحمسة لعملها وستتأكد من حصولك على تدريب رسمي بالإضافة إلى الإرشاد المنتظم من مديرك والآخرين.
- بيئة عمل متعددة الأوجه وداعمة - الموظفون هم جوهر شركة P&G، فالشركة تقدر كل فرد وتشجع المبادرات، مع تعزيز المرونة والتوازن بين العمل والحياة.
- تقدم P&G حزمة تعويضات ومزايا تنافسية. وهذا يشمل سيارة الشركة، المعاش التقاعدي، التأمين على الحياة، التأمين الصحي، العمل المرن، نظام ملكية الأسهم، والمزايا الاجتماعية الأخرى.
مؤهلات التقديم على الوظيفة:
تبحث شركة P&G عن الأفراد الذين يمكنهم التفكير بشكل استراتيجي وإنشاء رؤى جديدة. وتبحث الشركة عن الأشخاص الذين لا يمكنهم فقط إقناع الشركاء الآخرين بدعمهم ولكن أيضًا رؤية الفكرة حتى اكتمالها وتنفيذها بامتياز.
- شخص تخرج من أي تخصص (درجة البكالوريوس كحد أدنى)؛ إما حديث التخرج أو لديه بعض الخبرة بعد التخرج.
- دليل على الشغف والإنجازات في الأنشطة الأكاديمية و/ أو غير الأكاديمية.
- إظهار مهارات القيادة والقدرة التحليلية القوية.
- مهارات تواصل ومهارات اجتماعية ممتازة.
- إتقان المهارات الشفوية والكتابية باللغتين السويدية والإنجليزية.
- رخصة قيادة سارية المفعول.
- قبل كل شيء شغف بالفوز. نظرًا لأن P&G تهدف إلى توظيف الأفراد الأذكياء القادرين على إنجاز الأشياء ويبرزون من بين الحشود، فإن الشركة تنظر إلى أبعد من إنجازاتك الأكاديمية.
حول P&G:
تأسست شركة P&G منذ أكثر من 180 عامًا كشركة صابون وشموع بسيطة. أمّا في يومنا الحالي، تعد P&G أكبر شركة للسلع الاستهلاكية في العالم وموطن لعلامات تجارية مميزة وموثوقة تجعل الحياة أسهل قليلاً بطرق صغيرة ولكنها ذات معنى. امتد عطاء الشركة لثلاثة قرون بفضل تبنّيها لثلاثة أفكار بسيطة: القيادة والابتكار والمواطنة.
اطّلع على المزيد من فرص التدريب العملي
اقرأ أيضًا: ما هي الدورات التدريبية التي يجب أن يلتحق بها الموظفين وحديثي التخرج
اقرأ أيضًا: خمسة اسباب تؤدي الى رفضك بالعمل