مدير و مسؤول تنمية - الإمارات - 2026 (عن بعد)
معايير المتقدم
- لا يشترط عمر محدد
- 3-5
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
- دوام كامل
وصف الفرصة
تبحث الشركة عن مدير نمو لدفع نمو المستخدمين والتداول لصالح أستر (Aster)، وهي بورصة لامركزية من الجيل القادم. يركز هذا الدور على استراتيجية النمو، وتوسيع الإحالة والتسويق بالعمولة، والتجارب القائمة على البيانات. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع فرق المنتجات وتطوير الأعمال والتسويق لتوسيع نطاق اكتساب المستخدمين ونشاط التداول في بيئة تشفير سريعة الحركة.
المهام والمسؤوليات
تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو لدفع اكتساب المستخدمين والتنشيط وحجم التداول.
تحديد قنوات النمو القابلة للتطوير بما في ذلك الإحالات والشركاء التابعين ومجتمعات التداول.
بناء وإدارة النظام البيئي للإحالة والتسويق بالعمولة.
تحديد واستقطاب الشركاء ومجتمعات التداول والوسطاء وشبكات قادة الرأي.
تصميم آليات حوافز تربط نمو الشركاء بنشاط تداول المنصة.
تخطيط وتنفيذ حملات النمو وبرامج حوافز التداول من الفكرة إلى التحسين.
تحليل البيانات الداخلية ومسارات النمو لتصميم وإجراء تجارب لاكتساب المستخدمين وتنشيطهم.
التعاون مع فرق متعددة الوظائف لمواءمة مبادرات النمو وتوسيع النظام البيئي.
معايير التقديم
خبرة تتراوح من 3 إلى 6 سنوات أو أكثر في أدوار النمو أو تطوير الأعمال أو نمو المستخدمين.
خبرة في مجال العملات المشفرة أو التمويل اللامركزي (DeFi) أو منصات التداول أو التكنولوجيا المالية.
فهم قوي لأنظمة الإحالة والبرامج التابعة وآليات الحوافز.
وعي قوي بالبيانات والقدرة على تفسير مقاييس النمو ولوحات المعلومات.
قدرة مثبتة على دفع نمو قابل للقياس للمستخدمين أو التداول.
عقلية موجهة نحو التنفيذ ومناسبة لبيئة سريعة الحركة.
يفضل امتلاك خبرة في العمل مع مجتمعات التداول والنظم البيئية للتمويل اللامركزي وإطلاق مسابقات التداول.