معايير المتقدم
- لا يشترط عمر محدد
- 3-5
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
- دوام كامل
وصف الفرصة
تبحث الشركة عن مساعد متمرس / مسؤول أول في قسم المراجعة والضمان (التدريب والتطوير) للعمل في مكتبها بالقاهرة. سيلتزم المرشح الناجح بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. يكرس فريق الشركة جهوده لإحداث تأثير ملموس للعملاء والمجتمع من خلال الإشراف على بيئات تعلم فعالة وشاملة.
المهام والمسؤوليات
الإشراف على تخطيط وتنفيذ مبادرات التعلم، مع ضمان توافقها مع الأهداف التنظيمية.
إدارة اللوجستيات الخاصة بالبرامج، بما في ذلك الجدولة وسعة المشاركين وتنسيق الميسرين.
المراقبة والتحكم في ميزانيات التعلم بشكل فعال.
الاحتفاظ بسجلات دقيقة وإعداد تقارير تتعلق بالامتثال للتعلم وأنشطة التطوير المهني.
التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتتبع ودعم متطلبات التعلم والتطوير المستمر.
دعم تطوير وصيانة شبكة تيسير ماهرة لتلبية احتياجات التعلم المتنوعة.
بناء فهم لغرض الشركة والعمل كسفير للعلامة التجارية لجذب أفضل المواهب.
معايير التقديم
خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة برامج أو عمليات التعلم (يفضل في مستوى مساعد أو مسؤول أول).
مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة وأصحاب المصلحة.
مهارات تواصل ممتازة مع الآخرين.
إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint).
طلاقة في اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة)، مع إعطاء الأفضلية للمرشحين الذين يجيدون اللغتين (العربية/الإنجليزية).