مستشار التسويق و الاتصالات في كندا

هذا المنصب التطوعي متاح في: جامايكا

تاريخ البدء: سبتمبر 2024

مدة التعيين: 6 أشهر مع إمكانية التمديد

متطلبات اللغة: الإنجليزية مستوى 5 - إجادة اللغة

الأهلية: مفتوح للمواطنين الكنديين و المقيمين الدائمين في كندا فقط

دور المتطوع

الهدف العام من هذا التعيين هو تقديم الدعم الفني لمؤسسة Grace & Staff Community Development Foundation من خلال تقديم الدعم في مجال الاتصالات و التسويق للموظفين، و خاصة في وسائل التواصل الاجتماعي. كمُتطوع، ستُنسق مع الفريق لتنسيق محتوى منصاتهم الإلكترونية لزيادة ظهور برامج Grace & Staff CDF.

كمُتطوع، ستقوم بما يلي:

• دعم إدارة الوجود الإلكتروني (وسائل التواصل الاجتماعي) للمؤسسة.
• تدريب الموظفين على استخدام وسائل التواصل الاجتماعي

متطلبات أساسية:

• درجة بكالوريوس في الاتصالات

خبرة أساسية:

• خبرة في تنفيذ البرامج
• مهارات لفظية و كتابية قوية
• مهارات اتصال قوية
• خبرة في العمل على مشاريع متعلقة بالمجتمع

ماذا ستحصل عليه؟ تجربة تغير الحياة!

معلومات عنا، و المشروع، و الشريك

Cuso International

Cuso International هي منظمة تعاون و تنمية دولية تعمل على خلق فرص اقتصادية و اجتماعية للأفراد المهمشين. نركز، مع شركائنا، على الجهود المبذولة لتعزيز المساواة بين الجنسين و الإدماج الاجتماعي، و تحسين المرونة الاقتصادية، و تحقيق تقدم في العمل المناخي. نعتقد أنه من خلال مشاركة المهارات، يمكننا بناء مستقبل أفضل. تأسست Cuso International في عام 1961، وتعمل في أفريقيا و أمريكا اللاتينية و منطقة البحر الكاريبي و كندا.

نبحث عن أفراد يشاركوننا قيمنا ملتزمون بدعم الفئات المهمشة، بما في ذلك أولئك من مجتمعات LGBTQIA+.

مشروع - Caribbean Organizations for a Resilient Environment (CORE)

تم تصميم مشروع Caribbean Organizations for a Resilient Environment (CORE) ليكون عامل تغيير في كلا مجالي ضمان الأنشطة على الأرض لضمان تأثيرات إيجابية في معالجة فقدان التنوع الحيوي و آثار تغير المناخ في الوقت نفسه و دمج النهج الشاملة التي تراعي الجندر في منطقة البحر الكاريبي.

شريك - Grace and Staff Community Development Foundation

Grace and Staff Community Development Foundation هو، كما يشير الاسم، مشروع مشترك بين الإدارة و الموظفين، لتسهيل تطوير المجتمعات التي تقع على حدود مكاتب GraceKennedy. كل شركة داخل المجموعة، وموظفوها يُقدمون مساهمة مباشرة و شخصية في تطوير المجتمعات من حولهم، للمساعدة في عملية إنشاء و الحفاظ على علاقات المجتمع.

الفوائد

الشروط و الأحكام

تسمح شروط و أحكام Cuso International لك بالعيش بطريقة متواضعة و صحية مماثلة لمستويات المعيشة المحلية. ستغطي حزمة الدعم هذه نفقات المعيشة الأساسية لمتطوع واحد ولا يُقصد بها تغطية نفقات المنزل (على سبيل المثال، القروض، و دفعات الدعم، و ما إلى ذلك) أو سلع الترف مثل السلع المستوردة في موقع التعيين أو السفر الدولي الشخصي.

حزمة الدعم

• بدل معيشة شهري متواضع
• الإقامة أثناء التعيين
• التأمين الصحي (بما في ذلك تكلفة التطعيمات المطلوبة و الأدوية المضادة للملاريا)
• تكاليف تذاكر الطيران ذهابًا و إيابًا و تكاليف التأشيرة/تصريح العمل
• التدريب قبل التعيين، و التوجيه في البلد (ICO) وإحاطة إعادة الدمج
• الدعم أثناء التعيين من خلال مكتب البرنامج القطري (CPO) في Cuso International و شركاء محليين طوال فترة تعيينك
• الوصول إلى برنامج المساعدة للموظفين (EAP) أثناء التعيين و عند العودة
• دعم لتحقيق أهداف جمع التبرعات الخاصة بك
• مكافأة: رحلة عودة إضافية إلى المنزل أو نقدًا بدلاً من ذلك بعد 12 شهرًا من الخدمة للمتطوعين الذين يُمددون لـ 6 أشهر أخرى

متطلبات الاختيار:

يرجى ملاحظة أنه إذا تم اختيارك مسبقًا للتعيين، فسيتعين عليك:

• تأكيد جواز سفرك أو تفاصيل الإقامة الدائمة لأغراض السفر
• تقديم 2 مرجع مهني و 1 مرجع شخصي
• إجراء تقييم لغوي خلال مقابلة الهاتف الأولية باللغة المطلوبة للعمل
• الحصول على فحص شرطة مرضي
• إجراء فحص طبي و الحصول على تصريح طبي قبل مغادرتك
• بسبب حالة COVID-19، تلقي جرعتين من اللقاحات وفقًا لللقاحات المعتمدة من منظمة الصحة العالمية.

جمع التبرعات

نطلب من كل متطوع، بغض النظر عن مدة التعيين، جمع 2000 دولار. يتلقى جميع المتطوعين دعمًا من Cuso International للمساعدة في تحقيق الهدف من خلال جمع التبرعات. إذا اختار المتطوع عدم جمع التبرعات أو لم يتمكن من تحقيق هدف جمع التبرعات، يمكنه تقديم تبرع لمرة واحدة أو أن يصبح متبرعًا شهريًا لدعم عملنا.

التدريب و الإحاطة قبل التعيين - مهارات و معرفة العمل في التنمية (SKWID)

نلتزم بمساعدتك في الاستعداد أفضل طريقة ممكنة للعمل. سيكون لديك مستشار تنشيط التطوع (VMA) لدعمك خلال العملية وستشارك في التدريب قبل التعيين كجزء من تحضيرك. ستتمكن أيضًا من الوصول إلى وثائق الإحاطة ذاتية التوجيه و التدريب عبر الإنترنت و الموارد الخارجية من خلال بوابة المتطوعين. تم تصميم هذا التدريب لزيادة فهمك للعمل و ثقافته، و مساعدتك في تحديد و تخطيط تعلمك، و مساعدتك في البقاء آمنًا و صحيًا أثناء تعيينك.

الحماية من الاستغلال الجنسي و الاعتداء

تعمل Cuso International مع الفقراء و الضعفاء و المهمشين، و خاصة النساء و الفتيات، للقضاء على الفقر و عدم المساواة. نحن ندرك الحاجة إلى الحفاظ على و إنفاذ أعلى معايير السلوك الأخلاقي و المهني.

في Cuso International، نعتقد أن جميع الناس، بغض النظر عن العرق أو الأصل أو مكان المنشأ أو اللون أو الأصل العرقي أو الجنسية أو المعتقد (الدين) أو الجنس أو العمر أو سجل الجرائم أو الحالة الاجتماعية أو الحالة الأسرية أو الميل الجنسي أو التعبير عن الجنس و الهوية أو الإعاقة، لهم الحق في العيش حياة خالية من التحرش و الاستغلال الجنسي و الاعتداء.

تعتبر Cuso International جميع أشكال التحرش و الاستغلال الجنسي و الاعتداء غير متوافقة مع الاعتقاد الأساسي بكرامة الإنسان لجميع الناس، و الاتفاقيات و المعايير الدولية و الوطنية، و قيمها الأساسية. يجب على متطوعي Cuso International الموافقة على احترام سياسات حماية الطفل، و منع العنف في مكان العمل، و منع التحرش و التمييز في مكان العمل، و التدابير الوقائية ضد الاستغلال الجنسي و الاعتداء، و قواعد السلوك.

الإقامة و الجنسية

خلال مراحل تقديم الطلبات و التدريب قبل التعيين، يقيم معظم مقدمي طلبات Cuso International في كندا، على رغم أننا نتلقى أيضًا طلبات من خارج كندا. بغض النظر عن موقعك، من المهم بالنسبة لنا الحفاظ على التواصل السهل و السريع معك بين تاريخ تقديم طلبك و تاريخ بدء العمل. قد نطلب جواز سفرك، و نحتاج إلى معرفة محل إقامتك الحالي، و أن يتم إبلاغنا بأي خطط سفر.

يمكن أن يؤثر مغادرة بلد إقامتك على وضعك في الجنسية. إذا كنت تغادر محل إقامتك للعمل، فمن مسؤوليتك البحث عن الآثار المترتبة على ذلك مع سلطات الهجرة المحلية. بالتقديم، توافق على تحمل المسؤولية الكاملة عن أي عواقب تتعلق بالجنسية أو الإقامة أو وضع الهجرة. يجب على المقيمين الدائمين في كندا اتخاذ الترتيبات مع سلطات الهجرة قبل السفر لتجنب أي مخاطر على وضع إقامتهم.