معايير المتقدم
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
وصف الفرصة
تقدم مجموعة شلهوب فرصة عمل كمحاسب في المملكة العربية السعودية لعام 2020. يعمل المحاسب ضمن معايير محددة، ويقوم بإعداد الحسابات والتحليل كما هو مطلوب، كما أنه مسؤول بشكل رئيسي عن فواتير المبيعات، والفواتير بين الشركات الشقيقة، والمخزونات، ومراقبة الأصول، والعقود وما إلى ذلك، وسيقدم عادةً الدعم إما لقسم معين أو لعلامات تجارية محددة.
مسؤوليات العمل:
- مسؤول عن سداد جميع التزامات البائع في الوقت المناسب.
- حساب تكاليف الإنزال للمشتريات وتحديث المخزون.
- الاحتفاظ بسجل الأصول الثابتة في النظام المحاسبي.
- إعداد بيانات وتقارير التكاليف والإيرادات المستقبلية المقدرة.
- الاحتفاظ بالدفاتر العامة والفرعية وحسابات القبض وتوزيع إيرادات الحسابات الدائنة والتكلفة والممتلكات ومصروفات التشغيل وسجلات التأمين.
- المساعدة في تطوير وتنفيذ الأهداف والسياسات والأولويات والإجراءات المتعلقة بالإدارة المالية والميزانية والمحاسبة و / أو كشوف المرتبات.
- التحقق من صحة جميع عروض الأسعار الصادرة عن أي عضو في فريق التعامل النقدي / الفواتير.
- إصدار الفواتير ومتابعة حسابات الدائنين والمدينين.
- مراقبة وتلخيص جميع المصروفات النثرية والمصاريف على مستوى الشركة بشكل دوري.
- مراقبة التدفق النقدي على أساس يومي وأسبوعي وشهري وربع سنوي.
- تسجيل فواتير المورد في تسويات نظام المحاسبة (التسويات البنكية).
- التأكد من أن جميع حسابات الموردين يتم تسويتها بشكل دوري.
- مسؤول عن إعداد التسويات بين الشركات وتسوية البنود المعلقة مسك الدفاتر.
- صيانة وتحديث جميع الحسابات.
- الحفاظ على محاسبة الأنشطة المتعلقة بالإيجار في النظام والعمل على إعادة الشحن للبائع.
الاتصال:
- الدعم في إدارة النقد والبنوك وعلاقات البائعين وتنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسسات.
- الاتصال بالموارد البشرية بشأن ترتيبات الدفع المالية وفي الوقت المناسب لعمليات الرواتب الشهرية المصرفية.
- التحقق من دقة تطبيقات خطابات الاعتماد.
- الاتصال بالبنوك لفتح تقارير وتحليلات خطابات الاعتماد.
- المساعدة في إعداد تقرير MIS والجداول الزمنية المصاحبة وأوراق العمل والسرد ، بما في ذلك تقارير التباين الفعلية مقابل الميزانية.
الكفاءات المطلوبة:
- المرونة في المهام.
- التفوق.
- الاستماع والفهم والاستجابة.
- روح المبادرة.
- احترام المواعيد.
- العمل بروح الفريق الواحد.
- الاهتمام بالتفاصيل.
- المساهمة العامة.
- الاحترام.
- الجدارة بالثقة.
- جودة العمل.
عن مجموعة شلهوب:
مجموعة شلهوب هي الشريك الرائد للرفاهية في جميع أنحاء الشرق الأوسط وخبيرة في مجال البيع والتوزيع والاتصالات. مع نمو القوى العاملة لدى المجموعة إلى أكثر من 12,000 شخص، ومع شبكة تضم أكثر من 650 محل تجاري، يعود نجاح المجموعة إلى فريقها ذات المهارات العالية والمتفانية.
اقرأ أيضًا: ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها
اقرأ أيضًا: ما هي الأسئلة التي يمكن أن تسألها في نهاية المقابلة الوظيفية
اطّلع أيضًا على فرص السفر الى كندا المتاحة على فرصة