وظيفة Talent Acquisition Executive في الإمارات لدى GEMS Education 2026 - دبي
مقدمة من: GEMS Educationآخر تحديث:
معايير المتقدم
الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
العمر
- لا يشترط عمر محدد
الجنس
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
نوع الوظيفة
- دوام كامل
مجال العملوظائف إدارية
مكان الفرصةالإمارات العربية المتحدة
تاريخ انتهاء الفرصة2026-06-03
وصف الفرصة
تعلن GEMS Education عن فرصة عمل مميزة لوظيفة Talent Acquisition Executive – Education في دبي، الإمارات، ضمن فريق الموارد البشرية. يهدف هذا الدور إلى استقطاب أفضل الكفاءات التعليمية والإدارية لدعم توسّع المدارس التابعة للشركة، من خلال إدارة عمليات التوظيف بكفاءة واحترافية.
سيعمل المرشح على تنفيذ استراتيجيات توظيف فعّالة، وبناء قاعدة بيانات قوية من المرشحين، والتعاون مع الفرق الداخلية لفهم احتياجات التوظيف، إضافة إلى إدارة دورة التوظيف كاملة بدءًا من نشر الوظائف وحتى اختيار المرشح المناسب. كما يتطلب الدور استخدام أدوات وتقنيات حديثة في البحث عن المواهب، وتعزيز تجربة المتقدمين بما يعكس صورة احترافية عن المؤسسة.
المزايا
- العمل ضمن واحدة من أكبر شركات التعليم عالميًا
- بيئة عمل احترافية ودولية
- فرص تطوير مهني ونمو وظيفي
- خبرة قوية في مجال HR وTalent Acquisition
- بناء شبكة علاقات قوية في قطاع التعليم
المهام والمسؤوليات
- تنفيذ استراتيجيات توظيف فعّالة لمختلف الوظائف
- التعاون مع الفرق الداخلية لفهم متطلبات الوظائف
- إدارة دورة التوظيف كاملة (نشر الوظائف، الفرز، المقابلات، التقييم)
- بناء قاعدة بيانات قوية من المرشحين عبر المنصات المختلفة
- استخدام وسائل مبتكرة في البحث عن المواهب (LinkedIn، job boards، referrals)
- تمثيل الشركة في المعارض والفعاليات الوظيفية
- التعاون مع الجامعات والكليات لاستقطاب الخريجين
- ضمان تجربة إيجابية للمرشحين خلال جميع مراحل التوظيف
معايير التقديم
- درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التوظيف أو استقطاب المواهب
- مهارات تواصل قوية والعمل مع أصحاب المصلحة
- خبرة في استخدام أنظمة التوظيف (ATS)
- القدرة على إدارة عدة مهام ومشاريع في نفس الوقت
- يفضل وجود خبرة في قطاع التعليم
تصفح للمزيد من من الفرص