منحة مالية بقيمة 50,000 دولار في تحدي Johnson & Johnson للابتكار الأفريقي في الصحة والبيئة

أعلنت شركة Johnson & Johnson عن إطلاق الدورة الثانية من تحدي الابتكار الأفريقي (أبطال العلوم) على مستوى القارة، الذي يقدم منحة تمويلية للمبتكرين الأفارقة الذين يصيغون أفكارًا للتقنيات والمنتجات والحلول المبتكرة التي تملك القدرة على إحداث تأثير إيجابي داخل المجتمعات الأفريقية. حيث يركز التحدي على تحديد حلول قابلة للتطوير ومستدامة لستة مشاكل صحية وبيئية رئيسية لسكان القارة السمراء، وقد تم تصميم التحدي لمعالجة الاحتياجات الحرجة التي لم يتم تلبيتها للقارة والمجتمعات المحلية، مع تقديم الدعم لأصحاب المشاريع هناك في إنشاء منتجات وخدمات رعاية صحية مبتكرة.

ومن بين معايير الاختيار قدرة المشاركات على إثبات إمكانية التطوير بدءًا من مرحلة إثبات المفهوم وصولًا إلى الاستدامة طويلة المدى. وسيحصل المشاركون في التحدي الذين يقدمون أفضل الحلول على التمويل والإرشاد من الشبكة العالمية للعلماء والمهندسين ومديري الأعمال داخل عائلة شركات Johnson & Johnson من أجل تقديم خدمات جديدة .

يحصل المبتكرون والشركات الناشئة الفائزة على مبلغ 50 ألف دولار أمريكي كدعم في شكل تمويل وموارد للمساعدة في طرح أفكارهم في السوق.

• يمكن للمواطنين والمقيمين الدائمين في البلدان الأفريقية التقديم، ويجب تقديم الطلبات فقط من قبل الممثلين المعتمدين للمتقدمين، كما يجب على كل متقدم تقديم فكرة مبتكرة في واحدة على الأقل من الفئات التالية:

1. الحلول النباتية –حلول مستمدة من الطبيعة وتعتمد على النباتات تستفيد من المعارف التقليدية وتقدم فوائد لصحة المستهلك وعافيته من خلال التطبيق الموضعي.
2. ابتكارات التعبئة والتغليف – الابتكارات المستدامة فيما يخص تعبئة وحدات الجرعة المفردة وأحجام المنتجات الأخرى ذات الأسعار المعقولة والتي من شأنها تقليل أو القضاء على النفايات مع حماية المنتج في نفس الوقت.
3. الصحة العقلية - ابتكارات تخلق الوعي بالمرض النفسي كمشكلة صحية عامة وتقدم حلولاً للمرضى ومقدمي الرعاية ومجتمعاتهم لمعالجة هذه المشكلات.
4. الرعاية الجراحية الأساسية - ابتكارات تعزز الوصول إلى الرعاية الجراحية الآمنة وفي الوقت المناسب.
5. أدوات الصحة الرقمية - بالنسبة لواحد أو أكثر من مجالات فيروس نقص المناعة البشرية، والسل، والصحة العقلية، وصحة الأم، والإيبولا، حيث تبحث الشركة عن أدوات رقمية (تشمل التطبيقات وغيرها من التكنولوجيا القابلة للعمل على الجوّال / الويب / البيانات) لمجالات الرعاية الصحية المهمة هذه التي يمكنها إعلام وتثقيف وتواصل وربط الأفراد بالعلاج والدعم والرعاية من خلال الوصول والمعلومات وتحسين النتائج الصحية خاصة بالنسبة للنساء.
6. دعم العاملين الصحيين - ابتكارات تدعم رفاهية ومرونة الممرضات والقابلات والعاملين بمجال صحة المجتمع في صميم عملية تقديم الرعاية.

• سيكون مقدمي الطلبات مسؤولون عن الامتثال لأي سياسات خاصة بالشركة تتعلق بالمشاركة في برامج من هذا النوع، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: الحصول على أي أذونات ضرورية من شركاتهم للمشاركة وتقديم المعلومات المطلوبة للطلب وتقديمه.
• سيخضع مقدمي الرعاية الصحية أو المسؤولين الحكوميين أو أي منظمة تابعة لأي منهما لمراجعة إضافية وقد لا يكونون مؤهلين في النهاية للمشاركة. ويمكن الاطلاع على تعريف الشركة لهذه الفئات من خلال هذا الرابط، بالإضافة إلى ذلك حتى إذا كان مقدم الطلب في النهاية غير مؤهل للمشاركة فإن الشركة تشجع المتقدمين المحتملين على الاستمرار في التقديم حيث يمكن أن تضعهم الشركة في الاعتبار للفرص المستقبلية، بشكل منفصل عن هذا التحدي.

حول جونسون وجونسون:

تؤمن شركة جونسون (Johnson & Johnson) أن الصحة الجيدة هي أساس الوصول إلى مجتمعات نابضة بالحياة، مزدهرة ومتقدمة. ولهذا السبب ولأكثر من 130 عامًا، كانت الشركة تسعى إلى إبقاء الناس بصحة جيدة في كل عصر وكل مرحلة من حياتهم. واليوم بصفتها أكبر شركة للرعاية الصحية في العالم و أكثرها انتشارًا، أعلنت جونسون عن التزامها باستخدام مدى وصولها وحجمها لنشر الخير. كما تسعى جاهدةً لتحسين سبل الوصول والقدرة على تحمل التكاليف وإنشاء مجتمعات أكثر صحة، وجعل الجسم والعقل السليم والبيئة الصحية في متناول الجميع، في كل مكان. كل يوم في جونسون يجمع أكثر من 130،000 موظف حول العالم بين القلب والعلم والإبداع من أجل تغيير مسار الصحة الإنسانية بشكل عميق.

اطّلع على المزيد من فرص التطوع 

اطّلع على المزيد من المنح الدراسية المتاحة على فرصة

اقرأ أيضًا: 11 طريقة يهدم بها الأشخاص الأذكياء نجاحهم