فرصة عمل في السعودية: مدير متجر لدى مجموعة شلهوب
مقدمة من: مجموعة شلهوبآخر تحديث:
معايير المتقدم
الجنسيةلا يشترط جنسية محددة
التخصصالأعمال
المهاراتمهارات تواصل, مهارات تنظيمية
العمر
- لا يشترط عمر محدد
سنوات الخبرة
- 2-3
الجنس
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
نوع الوظيفة
- دوام كامل
مجال العملوظائف إدارية
مجال الفرصةتسويق، أعمال، تمويل, ريادة الأعمال والابتكار
مكان الفرصةالمملكة العربية السعودية (الرياض)
الوثائق المطلوبةالسيرة الذاتية
وصف الفرصة
تقدم مجموعة شلهوب فرصة عمل بدوام كامل كمدير بوتيك فاخر للانضمام إلى الفريق في الرياض في المملكة العربية السعودية. سيكون مدير البوتيك مسؤولاً عن ضمان وصول المتجر إلى أدائه التجاري وتقديم تجربة استثنائية للضيوف. سيقود مدير المتجر كلاً من eNPS و cNPS من خلال تطوير استراتيجيات الأشخاص وتجربة العملاء.
المهام والمسؤوليات
- قيادة مبادرات تجربة العملاء داخل المتجر.
- وضع خطة تعاقب أعضاء الفريق من حيث الاستعداد.
- رعاية المواهب داخل الفريق من خلال التدريب أثناء العمل والتكليف الموسع بالتنسيق مع شريك الأفراد.
- قيادة eNPS من خلال مبادرات وثقافة تجربة الأفراد.
- الإشراف على العمليات اليومية المتعلقة بـ VM والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية لمتاجر البيع بالتجزئة وجداول عمل فريق المبيعات والعمولات.
- تقديم دعم المتجر بما في ذلك التنازلات، في الوقت الفعلي حسب احتياجات العمل.
- العمل كنقطة اتصال رئيسية مع عمليات المكتب الخلفي.
- التأكد من إجراء النقر والجمع ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة.
- التأكد من التقاط بيانات العملاء بشكل صحيح من قبل فريق المبيعات بالالتزام بمتطلبات فريق التسويق.
- الترويج لبرنامج الولاء (MUSE) والتأكد من تعريف الفريق بعروض التطبيقات وما إلى ذلك.
- التأكد من أن فريق المتجر يعمل لتحقيق نفس الهدف.
- الترويج لمبيعات القنوات المتعددة.
- زيادة هدف إيرادات المتجر مقابل الإيرادات الفعلية.
- زيادة عمليات البيع بالسعر الكامل.
- تقديم مدخلات لما يعمل بشكل جيد، وما لا يعمل بشكل جيد، وردود الفعل.
معايير التقديم
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- سنتين على الأقل من الخبرة في البيع بالتجزئة، ويفضل أن يكون ذلك مع ما لا يقل عن سنة واحدة من الإدارة، في إعداد المنتجات الفاخرة.
- معرفة جيدة بصناعة الرفاهية.
- مهارات قوية في العلاقات الشخصية ومهارات التواصل والتنظيم.
المنافع:
- فرصة لدعم المهن التي قد تشمل فرق مختلفة، وأدوار وظيفية مختلفة، وفئات مختلفة وحتى بلدان مختلفة.
- مسارات وظيفية متنوعة لأولئك الذين يظهرون الدافع والشغف بالإضافة إلى الرغبة في التعلم والنمو.
- حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية والتأمين على الحياة ومساهمة تعليم الأطفال والعمل المرن عن بُعد بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.
عن مجموعة شلهوب:
مجموعة شلهوب هي الشريك الرائد للرفاهية في جميع أنحاء الشرق الأوسط وخبيرة في مجال البيع والتوزيع والاتصالات. مع نمو القوى العاملة لدى المجموعة إلى أكثر من 12,000 شخص، ومع شبكة تضم أكثر من 650 محل تجاري، يعود نجاح المجموعة إلى فريقها ذات المهارات العالية والمتفانية.
اقرأ أيضًا: تعرف على على الشخصية الاجتماعية وأهم سماتها
اقرأ أيضًا: كيف يمكنك ترك انطباع أولي مميز؟
اطّلع أيضًا على فرص سفر الى استراليا المتاحة على فرصة