تقدم شركة Orange فرصة عمل في مصر كقائد لمشروعات Agile الخاصة بتكنولوجيا المعلومات. يؤدي نهج Agile في المشروع لتسهيل وتنشيط تبني عقلية وطرق رشيقة للعمل عبر مجموعة كاملة من أنشطة تكنولوجيا المعلومات في OBS IT في مصر، والتي تتماشى مع استراتيجية الجيل القادم من تكنولوجيا المعلومات. تتكون الشخصيات الرئيسية للكيان المضيف من OBS IT في مصر، والتي تتكون من أكثر من 200 موظف يشكلون معظم وظائف ITIL مثل إدارة الحوادث وإدارة المشكلات وإدارة مستوى الخدمة وجودة الخدمة وتجربة المستخدم بالإضافة إلى بعض أنشطة التطوير.

معايير التقديم على الوظيفة:

للتقديم على الوظيفة يجب أن تمتلك:

الطاقة / الحيوية / السلوك العقلي الإيجابي.
المثابرة / المرونة / القدرة على الحفاظ على الإيجابية حتى في مواجهة المقاومة العلنية أو الخفية.
مهارات الاستماع الجيد / التيسير / التدريب.
القابلية للتكيف / الاستعداد لعمل ما يجب القيام به.
الوعي الثقافي.
الفضول / الإبداع / الكثير من الأفكار.
الاستعداد للتعلم والتطوير أثناء العمل وخارجه.
يجب أن تكون نموذج للممارسة الجيدة في العقلية الرشيقة وطريقة العمل.
القدرة على الإدارة بالتأثير باستخدام قوى الإقناع والتأثير.
القدرة على التفاوض بشأن الأولويات المتضاربة.
القدرة على العمل بمبادرة ذاتية دون إشراف وثيق.
القدرة على إدارة الصراع.
القدرة على العمل ضمن غموض وفي مصفوفة بدلاً من التسلسل الهرمي.
مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية.
يفضل أن تمتلك معرفة باللغة الفرنسية.
خبرة وسجل حافل في إدارة المشاريع.
ذو خبرة في العمل في الوضع الرشيق وفي المشاريع الرشيقة.
الفهم التقني لتكنولوجيا المعلومات والقدرة على فهم مبادئ تقنيات تكنولوجيا المعلومات المستخدمة.
القدرة على التعلم المدمج عن الوظيفة من خلال التدريب والتعلم عبر الإنترنت وما إلى ذلك.
تعد هذه الوظيفة تنفيذية ومشتركة بين الإدارات.

مسؤولياتك:

ستكون مسؤولاً عن:

تتبع التقدم وإعداد التقارير عن أنشطة الجيل القادم من تكنولوجيا المعلومات.
تيسير جلسات ورش العمل.
تدريب المديرين والمشرفين لتمكينهم من استكشاف ما تعنيه Agile لهم شخصيًا وطريقة إدارتهم.
تسليم إجراءات MVP.
توفير طريقة أكثر مرونة للعمل تتمحور حول العميل في OBS IT Egypt من أجل توفير (المال والوقت والأفراد والمواد) وزيادة رضا العملاء.
ستعمل بالتعاون الوثيق مع قائد موقع Customer Marketing & Innovation والمعروفة ب (CMI) لتحديد خطط العمل وتشكيلها وأخذ زمام المبادرة في إدارة وصيانة الزخم على النطاق الكامل لتكنولوجيا IT Next Gen وأنشطة التحول أو المشاريع الأخرى عبر فريق القاهرة.
العمل كمدرب Agile وميسر ومعلم لفريق قيادة تكنولوجيا المعلومات في مصر OBS وتقاريرهم المباشرة لتمكين الشركة من الانتقال من طرق العمل التقليدية إلى طريقة عمل أكثر مرونة.
العمل مع الإدارة المحلية باستخدام منهجية Agile لضمان تحسين تجربة العملاء عبر مجموعة كاملة من المشاريع التي تجريها الشركة.
تسهيل ومتابعة والحفاظ على الزخم في جميع إجراءات MVP والجيل التالي.
التنسيق والإبلاغ عن التقدم المحرز في جميع المشاريع الرئيسية وتحليلها.
إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بـ IT Next Gen في القاهرة بالإضافة إلى العمل كنقطة اتصال رئيسية لإدارة المشاريع العالمية وقادة / رعاة مسار العمل.
تقديم الدعم في أنشطة المشروع الأخرى حسب الضرورة.

عن أورانج:

تعد شركة أورانج شركة اتصالات فرنسية متعددة الجنسيات. تمتلك 266 مليون عميل في جميع أنحاء العالم وتوظف 89000 شخص في فرنسا و 59000 في الأماكن الأخرى. تعد الشركة عاشر أكبر مشغل لشبكات الهاتف المحمول في العالم ورابع أكبر مشغل في أوروبا بعد Vodafone وTelefónica وVEON. بلغت عائدات المجموعة 40 مليار يورو في عام 2015. يقع المكتب الرئيسي للشركة في الدائرة الخامسة عشرة في باريس، والرئيس التنفيذي الحالي هو ستيفان ريتشارد. تعد الشركة أحد مكونات مؤشر سوق الأسهم Euro Stoxx 50.

اطّلع على منح مالية على موقع فرصة

تعرّف على فرص السفر الى الخارج المتاحة على موقع فرصة

اقرأ أيضًا: أسرار لغة الجسد وتعابير الوجه؟

ابحث عن عمل في مجال