وظائف في الإمارات: محامي الطاقة والبنية التحتية في الممارسة القانونية لدى EY
معايير المتقدم
- لا يشترط عمر محدد
- 3-5
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
- دوام كامل
وصف الفرصة
أعلنت شركة Ernst & Young عن تلقي طلبات المرشحين لوظيفة محامي الطاقة والبنية التحتية بمستوى مدير ضمن الممارسة القانونية في دبي، حيث ستتاح الفرصة للمرشح الناجح للعمل مع العديد من مؤسسات القطاعين العام والخاص رفيعة المستوى .
المهام والمسؤوليات
- سيقضي محامي الطاقة والبنية التحتية وقته في إدارة التسليم الناجح للمشاريع المعقدة والمتطلبة على المستوى التقني عبر جميع جوانب الطاقة والبنية التحتية، وفي هذه الأثناء سيقوم ببناء علاقات أولًا على المستوى الداخلي مع خطوط خدمة EY الأخرى التي تعمل بانتظام بجانب الممارسة القانونية، وثانيًا على المستوى الخارجي مع عملاء الممارسة وشركة EY الأوسع.
- علاوة على ذلك سيكون مساهماً أساسياً في تطوير ممارسة قانونية جديدة نسبيًا وسريعة النمو من خلال مبادرات مثل تقديم التدريب الداخلي، وتطوير السوابق، ونشر المعرفة، والمشاركة في أحداث الفريق والشركات، وتنفيذ العروض التقديمية الداخلية والخارجية، وإنتاج مقالات الخبراء للمنشورات.
- وأخيرًا سيساعد الأفراد على التطوير من خلال الإشراف الفعال والتدريب والتوجيه لأعضاء آخرين في فريقه، مع الالتزام في الوقت نفسه ببروتوكولات وسياسات EY الخاصة بارتباطات العملاء وتفاعلاتهم.
معايير التقديم
شخص يقوم بإنشاء علامة تجارية قانونية مميزة ومتميزة مع الشركة، فهذا الدور يناسب مهنيي القانون الذين عملوا في مكاتب محاماة راسخة أو فرق قانونية داخلية كبيرة. ومن الأهمية بمكان أن يرغب المرشح في تطوير حياته المهنية مع الممارسة القانونية في EY من خلال كونه جزءًا من فريق متنامٍ يبني ممارسة قانونية جديدة وناجحة.
للتأهل للدور يجب امتلاك:
- ما بين سنتين إلى خمس سنوات من الخبرة ما بعد التأهيل من بيئة ممارسة قانونية ذات سمعة طيبة، سواء كانت ممارسة خاصة أو فريق قانوني داخلي كبير.
- المعرفة والمهارات الفنية القوية فيما يتعلق بواحد أو أكثر مما يلي:
- اتفاقيات المشاريع بما في ذلك عقود البناء واتفاقيات الامتياز واتفاقيات التشغيل والصيانة.
- تطوير وتحسين الأطر التنظيمية لأسواق المرافق المتطورة.
- وثائق تمويل المشاريع.
- تنفيذ سياسات وممارسات الاستدامة.
- هياكل مقاولات النفط والغاز بما يشمل عقود الحكومات المضيفة وأشكال نموذج رابطة المفاوضين البتروليين الدوليين.
- قدرات قوية في بناء العلاقات مع العملاء مقترنة بالوعي الاستراتيجي والتجاري.
- مهارات ممتازة في الاتصال والتعاون والتنظيم الذاتي وإدارة المشاريع.
- القدرة على تكوين فرق عمل فعالة والحفاظ عليها وقيادتها.
وبشكل مثالي:
- القدرة على حل المشكلات بطريقة إبداعية وعملية.
- نهج حماسي ومرن وإيجابي للتعامل مع العمل والتحديات.
- مهارات تفاوض متطورة.
- الحرص على مواصلة تطوير مهاراته القانونية والانخراط في مجالات عمل جديدة.
- موهبة التعلم من مهنيي الاستشارات المالية والهندسية الذين يعملون مع الممارسة القانونية على تسليم المشاريع.
- خبرة في التدريب وتطوير المزيد من الموظفين المبتدئين.
حول EY:
تعمل Ernst & Young على بناء عالم أفضل للعمل، مما يساعد على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأفراد والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. وتوفر فرق EY المتنوعة- بفضل البيانات والتكنولوجيا في أكثر من 150 دولة- الثقة من خلال التأمين ومساعدة العملاء على النمو والتحول والتشغيل.
وتطرح فرق EY أهم الأسئلة للعثور على إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم، وذلك من خلال العمل عبر التأمين والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات.
اطّلع أيضًا على دورات مجانية أونلاين
اطّلع أيضًا على فرص السفر إلى بريطانيا المتاحة على فرصة
اقرأ أيضًا: 7 طرق مثبتة علميا لجذب انتباه الآخرين