وظيفة شاغرة لدى Hospitality Digital في ألمانيا: كبير مهندسي Cloud DevOps

أعلنت شركة  Hospitality Digital عن شغور وظيفة كبير مهندسي العمليات والتطوير السحابية Cloud DevOps في مدينة دوسلدور، حيث سينضم المرشح الناجح إلى فريق متنام يتمتع بمهارات مماثلة ويعمل على دعم العديد من مشاريع تطوير البرمجيات. وسينصب تركيزه الأساسي على المساهمة في الدورة الكاملة لحياة تطوير البرمجيات ونشرها والتي تم تصميمها خصيصًا للتقنيات السحابية المسؤولة عن البحث والتصميم والتنفيذ والتوثيق وصيانة الأنظمة وخدمات الواجهة الخلفية، سواء المستحدثة منها أو الموجودة بالفعل.

1. التواصل بكفاءة مع كل الزملاء من الفنيين وغير الفنيين مع الميل إلى المجموعة الأولى.
2. إظهار القدرة والرغبة في التعلم والتحسين كمرشد للفرق الفنية الأخرى من خلال شرح مهام سير العمل والمنهجيات والأدوات الجديدة وما إلى ذلك.
3. توصيل المخاوف والطلبات عبر الفرق الفنية أو للإدارة، وفي حالة استدعى الأمر سيكون عليه تقديم مقترحات متوازنة تسلط الضوء على المفاضلات التي ستحدث عند تنفيذ العناصر التالية القابلة للتنفيذ.
4. إظهار التعاطف الفعال في العلاقات داخل وما بين الفرق، لتعزيز الثقة واستغلال المهارات ودعوة الآخرين لتوخي أفضل الممارسات.

1. خبرة ممتازة في دورة حياة هندسة البرمجيات ضمن فرق مختلفة الأحجام، وفهم واضح لأساسيات علم الحاسوب؛ مثل بنية البيانات والخوارزميات وحل المشكلات وتصميم البرمجيات ومفاهيم البرمجة الأساسية.
2. عدة سنوات من الخبرة المثبتة كمطور للواجهة الأمامية أو مطور برمجيات عبر التطوير والعمليات، مع إجادة أكثر من لغة برمجة حديثة مثل Angular وJavascript وReact (أو Native) و Vue و js و Flutter و Ionic وغيرها.
3. خبرة عامة قوية في بيئات الاستضافة السحابية العامة أو الخاصة.
4. عدة سنوات من الخبرة أو فهم الأدوار مثل مهندس التطوير والعمليات أو مهندس تكامل الأنظمة أو المهام المماثلة في شركة صغيرة أو متوسطة.
5. يشترط امتلاك خبرة في بيئات Kubernetes و Helm و Docker و Linux والأدوات ذات الصلة.
6. خبرة مثبتة في الأتمتة بشكل عام، والبنية التحتية بصيغة النص البرمجي، وأتمتة الاختبارات والفهم العام لأنظمة قواعد البيانات المختلفة، وأدوات المراقبة، وما إلى ذلك.
7. خبرة مثبتة في إدارة أنظمة البناء المعقدة ضمن أنظمة التكامل المستمر.
8. الخبرة في SCM وأدوات الإنتاجية مثل Git و Jira و Confluence وغيرها.
9. الطلاقة في اللغة الإنجليزية، وستكون الألمانية واللغات الأخرى ميزة إضافية.

مميزات العمل في Hospitality Digital:

• وظيفة ذات هدف: المساهمة بشكل مباشر في رقمنة صناعة الضيافة.
• عمل مرن: ساعات عمل مرنة عن بُعد (بشرط التواجد في ألمانيا).
• التطوير: لا تعمل الشركة على ازدهار أعمالها فحسب، بل تستهدف رفع مستوى موظفيها؛ فهي تقدم فرص تعليمية تنافسية لكل موظف.
• التنوع: هي شركة دولية تضم أعضاء من أكثر من 29 ثقافة مختلفة.
• العمل المرن: تشجع الشركة كل الموظفين على المساهمة بكل أفكارهم.
• هيكل تنظيمي مسطح: حيث ينادي كل العاملين في الشركة مهما كانت درجتهم الوظيفية باستخدام الاسم الأول فقط.
• الملاحظات: حيث يعد إعطاء الملاحظات وتلقيها بمثابة هدية بين العاملين، حيث تدفعهم إلى الأمام وتحظى بتقدير كبير في الشركة.
• رواتب ومزايا تنافسية، بالإضافة إلى إجازة مجموعها 30 يومًا في السنة وعقد غير محدود

حول Hospitality Digital:

تأسست في عام 2015 كشركة فرعية مملوكة بالكامل لمجموعة METRO AG، بهدف تطوير الحلول الرقمية التي تساهم في نجاح قطاع الفنادق والمطاعم وموردي الأغذية، حيث تقدم حلولًا تنافسية لبعض من التحديات الأكثر إلحاحًا في الصناعة. ويستخدم أكثر من 250 ألف مطعم في 16 دولة بالفعل الحلول الرقمية من التي توفرها Hospitality Digital لتحسين أداء أعمالهم.

اطّلع أيضًا على دورات مجانية أونلاين    

اطّلع أيضًا على فرص السفر إلى تركيا المتاحة على فرصة

اقرأ أيضًا: 15 فيلم تحفيزي سيغير نظرتك إلى الحياة