تدريب عملي مدفوع الاجر في قسم المبيعات في شركة Dell في ايطاليا 2019
معايير المتقدم
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
- تدريب عملي
وصف الفرصة
توفر شركة Dell فرصة تدريب عملي في قسم المبيعات لمتدرب متحمس للانضمام إلى فريق القناة التابع للشركة لمدة 6 أشهر في مدينة ميلان أو روما في إيطاليا لعام 2019. إذا كنت شغوفًا بتكنولوجيا المعلومات ومتشوقا لتطوير مهنتك في مجال مبيعات التكنولوجيا، فهذه الفرصة مثالية بالنسبة لك.
المسؤوليات:
- ستساعد وتدعم فريقًا من مدراء الحسابات الشريكة في عمله (الإدارة والنسخ الاحتياطي للمبيعات)
- بالإضافة إلى بناء الأعمال التجارية مع الشركاء، ستكون جزءًا من مهام أخرى في الشركة بما في ذلك عمليات المبيعات وخدمة العملاء والعلامة التجارية والمالية والخدمات اللوجستية لتقديم تجربة إيجابية للعملاء
- ستقوم ببيع المنتجات والخدمات عن طريق حلول البيع المتطورة والبيع المتقاطع باستخدام تقنيات الاتصال الخارجي والاستشاري والتأثير في البيع لتحقيق نتائج إيجابية للشركة وشركائها وعملائها
- ستقوم بالرد على رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية الواردة، وإدارة تعارض القنوات المحتمل مع شركاء القنوات الآخرين من خلال تعزيز التواصل الممتاز داخليًا وخارجيًا ومن خلال الالتزام الصارم بقواعد إشراك القناة
- ستحافظ على علاقات تجارية جيدة مع الشركاء لإجراء تحليل الاحتياجات، ونقل معلومات المنتج وتوفير المواصفات الفنية والاقتباسات والعطاءات
- ستعمل عن كثب مع مديري الحسابات الشريكة والشركاء لاكتساب فرص جديدة
المتطلبات الأساسية:
- القدرة على التواصل بشكل فعال واستباقي عبر الهاتف
- القدرة على إظهار شخصية إيجابية لزيادة المبيعات
- مهارات إدارة الوقت لتلبية مطالب متعددة في بيئة معقدة ومتغيرة
- مستوى جيد من التحدث والكتابة في اللغة الإيطالية واللغة الإنجليزية
- مهارات تنظيمية قوية ونهج منظم
المتطلبات المفضلة:
- خبرة في فريق متعدد الوظائف أو بيئة متعددة الثقافات
- خبرة سابقة في البيع
الفوائد:
تقدم شركة Dell رواتب عالية التنافسية وبرامج إضافية وفوائد على مستوى عالمي وفرص نمو وتطوير لا مثيل لها – كل ذلك لخلق بيئة عمل جذابة ومجزية.
المزيد عن شركة Dell:
تعتبر شركة Dell مكانًا ذا رؤية واضحة يعطي الأولوية للمستخدم، حيث تلتزم في جوهرها بالتنوع والاستدامة في مجتمعاتنا. توفر الشركة فرص نمو وتطوير لا مثيل لها لأعضاء الفريق، لأنها تعتقد أن التكنولوجيا ضرورية لدفع التقدم البشري كما أن الفريق ملتزم بتوفير هذه التكنولوجيا للأشخاص والمنظمات في كل مكان حتى يتمكنوا من تغيير طريقة عملهم وعيشهم. تلتزم الشركة بمبدأ تكافؤ فرص العمل لجميع الموظفين وتزويدهم ببيئة عمل خالية من التمييز والمضايقات، حيث تستند جميع قرارات التوظيف إلى متطلبات الوظيفة والمؤهلات الفردية بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو المعتقدات أو الأصل القومي أو الاجتماعي أو العرقي أو الجنس أو العمر أو الإعاقة البدنية أو العقلية أو الحسية، أو أي حالة أخرى.
تعرّف على فرص السفر الى الخارج المتاحة على موقع فرصة
اقرأ المزيد: كيف أحصل على خبرة قبل العمل؟
اقرأ المزيد: السلوك والذكاء، أيهما أهم لتحقيق النجاح؟