فرصة عمل مع UN Women في عمّان 2026 بمجال الإحصاءات والتمكين الاقتصادي للمرأة
معايير المتقدم
- لا يشترط عمر محدد
- كلا الجنسين
معايير الفرصة
- دوام كامل
وصف الفرصة
تعلن هيئة الأمم المتحدة للمرأة (UN Women) عن فرصة عمل في عمّان، الأردن بمسمى Programme Specialist – Gender Statistics with a focus on Women Economic Empowerment، ضمن برنامج Women Count ومحفظة التمكين الاقتصادي للمرأة. الوظيفة بدوام كامل، ومخصصة للمواطنين الأردنيين، بعقد National Personnel Service Agreement – NPSA-10 لمدة أولية تبلغ 12 شهرًا.
يركز برنامج Women Count على تعزيز إنتاج وإتاحة واستخدام البيانات والإحصاءات المتعلقة بالنوع الاجتماعي، بما يساعد الحكومات والمؤسسات على تطوير السياسات والبرامج واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة. وفي الأردن، يعمل البرنامج على تعزيز قدرات الجهات الحكومية وغير الحكومية على إنتاج واستخدام بيانات النوع الاجتماعي لمتابعة الالتزامات المرتبطة بأجندة التنمية المستدامة 2030.
سيعمل المتخصص على تنفيذ برنامج Jordan Women Count وتقديم الدعم البرامجي والتنسيقي والتشغيلي لمحفظة التمكين الاقتصادي للمرأة (WEE)، بما يشمل مجالات مثل تشغيل النساء، والتعاون مع القطاع الخاص، والاقتصاد الأخضر، وربط البيانات والإحصاءات المتعلقة بالنوع الاجتماعي بالسياسات والبرامج الهادفة إلى تعزيز المشاركة الاقتصادية للمرأة في الأردن.
المزايا
توفر فرصة العمل مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة (UN Women) عددًا من المزايا المهنية، أبرزها:
- عقد عمل لمدة أولية تبلغ 12 شهرًا ضمن فئة National Personnel Service Agreement (NPSA-10).
- العمل بدوام كامل في مكتب UN Women في عمّان، الأردن.
- اكتساب خبرة متخصصة في إحصاءات النوع الاجتماعي والتمكين الاقتصادي للمرأة.
- المشاركة في تنفيذ برنامج Women Count في الأردن وربط البيانات والإحصاءات بالسياسات والبرامج التنموية.
- العمل والتنسيق مع الجهات الحكومية، ووكالات الأمم المتحدة، والمانحين، ومنظمات المجتمع المدني والشركاء الوطنيين.
- تطوير الخبرة في إدارة البرامج والمشاريع، المتابعة والتقييم، إعداد التقارير، إدارة الميزانيات، بناء الشراكات وحشد الموارد.
- فرصة للمساهمة في مشاريع مرتبطة بتشغيل النساء، والقطاع الخاص، والاقتصاد الأخضر، واستخدام البيانات لتعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة في الأردن.
المهام والمسؤوليات
تشمل أبرز مهام الوظيفة:
- تصميم وتطوير المبادرات والمقترحات والمشاريع المتعلقة بإحصاءات النوع الاجتماعي والتمكين الاقتصادي للمرأة.
- المساهمة في إعداد خطط العمل والتقارير الدورية ووثائق السياسات والاستراتيجيات.
- إدارة التنفيذ الفني للمشاريع ومتابعة خطط العمل والميزانيات.
- متابعة تقارير الشركاء المالية والسردية واستخدام أدوات الإدارة القائمة على النتائج.
- تقديم المساعدة الفنية وبناء قدرات الشركاء في مجال إحصاءات النوع الاجتماعي.
- تطوير الأدوات والمبادرات الفنية وتنظيم التدريب والإرشاد وبرامج بناء القدرات.
- بناء وإدارة العلاقات مع الجهات الحكومية ووكالات الأمم المتحدة والمؤسسات العاملة في مجال البيانات والإحصاءات.
- متابعة تنفيذ المشاريع والميزانيات وإعداد التقارير الفصلية وتقارير الجهات المانحة.
- تطوير الشراكات واستراتيجيات حشد الموارد والبحث عن فرص التمويل.
- التنسيق مع وكالات الأمم المتحدة والجهات الحكومية والمانحين والمنظمات غير الحكومية.
- إعداد الوثائق والموجزات والعروض والمساهمة في جهود المناصرة وإدارة المعرفة والتواصل.
معايير التقديم
يجب أن يمتلك المتقدم:
- درجة الماجستير أو ما يعادلها في الإحصاء، أو الاقتصاد وخصوصًا الاقتصاد القياسي، أو علوم البيانات، أو الرياضيات، أو التنمية الدولية، أو مجال ذي صلة.
- يمكن قبول درجة البكالوريوس في أحد المجالات المذكورة بدلًا من الماجستير، بشرط وجود سنتين إضافيتين من الخبرة المؤهلة.
- تعتبر شهادة في إدارة المشاريع أو البرامج ميزة إضافية.
الخبرة المطلوبة
يشترط توفر:
- 5 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية المتدرجة على المستوى الوطني أو الدولي في تصميم وتخطيط وتنفيذ ومتابعة وتقييم مشاريع التنمية عند امتلاك درجة الماجستير.
- وبحسب متطلبات الوظيفة المنشورة، يصبح المطلوب مع البكالوريوس 7 سنوات من الخبرة.
- خبرة فنية في Gender Statistics مع التركيز على التمكين الاقتصادي للمرأة.
- خبرة في استخدام برامج الحاسوب والمكاتب مثل Word وExcel، وقواعد البيانات وأنظمة الإدارة عبر الويب.
اقرأ عن كيفية كتابة السيرة الذاتية و نصائح لـ CV احترافية!
اطلع على وظائف الخدمات المجتمعية