فرصة عمل في مصر من شركة EY: مساعد مدير (تسعير التحويل) في المعاملات والضرائب الدولية

تعلن شركة Ernst & Young عن توفر فرصة عمل في العاصمة المصرية القاهرة، حيث تطلب مساعد مدير في خدمات المعاملات والضرائب الدولية، مختص بتسعير التحويل. وسيعمل المرشح الناجح من مكتب الشركة بشكل يومي كجزء من دائرة الضرائب التي تتضمن حوالي 50 اختصاصيًا في ضريبة الشركات وتسعير التحويل والضرائب الشخصية والقانون بالإضافة إلى ضريبة القيمة المضافة والجمارك والرسوم.

على المدى الطويل ستشمل واجبات مساعد المدير ما يلي:

1. المسؤولية عن العملاء والمشاريع الكبيرة.
2. قيادة وتطوير التوصيات وخطط التنفيذ.
3. تطوير وتسليم التسعير التحويلي والأفكار الاقتصادية.
4. إعداد الوثائق والمشاركة في اتفاقيات تسعير التحويل المسبقة.
5. إجراء تدقيقات تسعير التحويل.
6. إعداد ردود يومية على الاستفسارات والنصائح المستمرة بشأن تسعير التحويل والضرائب الدولية.
7. تدريب وإرشاد أعضاء الفريق الجدد.

إلى جانب الالتزام، سيكون اهتمام المرشح الناجح المهني في المجال الضريبي ورغبته في القيام بمهام لعملاء الشركة أمرًا في غاية الأهمية. وبالتالي على الرغم من امتلاكه خبرة كبيرة بالفعل، إلا إنه يركز على مواصلة التطوير إلى جانب تطوير كل من تسعير التحويل والعملاء، كما يجب أن يكون على استعداد لتحمل مسؤولية العملاء والمهام، وأخذ زمام المبادرة في العمل اليومي.

للتأهل للدور يجب امتلاك:

• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مماثل - إما في شركة تدقيق أخرى أو قسم تسعير التحويل داخلي.
• استيعاب مفاهيم تسعير التحويل المعقدة والتعرض الواسع لقضايا التسعير التحويلي.
• مهارات قوية في التنظيم والتحليل والتواصل تحدثًا وكتابة.
• المؤهلات المهنية والتعليمية هي ماجستير في إدارة الأعمال والقانون التجاري أو ماجستير في إدارة الأعمال والتدقيق أو ماجستير في القانون.

وبشكل مثالي:

• إجادة اللغة العربية.
• خبرة في الخدمات المهنية.

تبحث الشركة عن:

صفات المرشح الناجح:

• يراعي الجودة ويهتم بالخدمة.
• يستمتع بالعمل بشكل مستقل ومنتج، وفي نفس الوقت يجد أنه من السهل أن يكون جزءًا من فريق.
• يجيد تفويض المهام للآخرين.
• يمتلك طموحات مهنية لنفسه وللشركة.
• إلهام الثقة للآخرين والتمتع بشخصية اجتماعية وتحمل مسؤولية مهام العمل.

حول EY:  

تعمل Ernst & Young على بناء عالم أفضل للعمل، مما يساعد على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأفراد والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. وتوفر فرق EY المتنوعة- بفضل البيانات والتكنولوجيا في أكثر من 150 دولة- الثقة من خلال التأمين ومساعدة العملاء على النمو والتحول والتشغيل.

وتطرح فرق EY أهم الأسئلة للعثور على إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم، وذلك من خلال العمل عبر التأمين والاستشارات والقانون والإستراتيجية والضرائب والمعاملات.

اطّلع على منح مالية على موقع فرصة  

اطّلع أيضًا على فرص السفر إلى بريطانيا المتاحة على فرصة 

اقرأ أيضًا: ماهي مهارات الإقناع والتأثير وكيف يمكنك تطويرها