فرصة عمل في أمريكا لدى شركة P&G: مسؤول موارد بشرية

تقدم شركة بروكتر آند جامبل فرصة عمل كمدير للموارد البشرية. يعد مسؤولو الموارد البشرية (HRA) في الموقع بمثابة نقطة الاتصال الأولى للموظفين للإجابة عن جميع استفسارات الموارد البشرية. يتولى HRAs مسؤولية التنسيق الناجح وتقديم معظم أنظمة الأشخاص، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وإدارة بيانات الموظفين، وإدارة إجازات الغياب، وعلاقات الموظفين، بالإضافة إلى المسؤولية الفردية عن كشوف المرتبات و أنظمة الفوائد المقدمة إلى الموظفين. يجب أن تمتلك فهمًا جيدًا لسياسات الموارد البشرية بالشركة والموقع بالإضافة إلى معرفة بقوانين العمل في كاليفورنيا، كما يجب أن تكون قادراً على حل المشكلات وتحليل الحالات والمواقف المتعلقة بالموارد البشرية والتعامل معها بفعالية. ستعمل على إقامة شراكات فعالة مع بقية فريق الموارد البشرية في الموقع، وقيادة الموقع، وشبكة الموارد البشرية في أمريكا الشمالية، والتعلم من والتطوير في المنهجيات المثبتة. لن توفر هذه الوظيفة دعم للسفر للمقبولين.

معايير التقديم على الوظيفة:

للتقديم على الوظيفة يجب أن تمتلك:

• يفضل أن تكون حاصلاً على زمالة أو بكالوريوس.
• خبرة عمل مثبتة في الموارد البشرية حيث تبحث الشركة عن مرشحين يتمتعون بخبرة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات.
• خبرة سابقة في أنظمة الرواتب والوقت والحضور.
• مهارات القيادة، والقدرة على أداء المسؤوليات باستقلالية.
• مهارات استخدام الحاسوب (مايكروسوفت أوفيس) مع إتقان متقدم لبرنامج الإكسل.
• القدرة على التفكير التحليلي والنقدي ومهارات حل المشكلات.
• عقلية إيجابية ونهج مهني مع القدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين.
• تعتبر الخبرة في قانون العمل في كاليفورنيا بمثابة ميزة إضافية ولكنها ليست إلزامية.

مسؤولياتك:

ستكون مسؤولاً عن:

1. تنسيق جميع أنشطة كشوف المرتبات نصف الأسبوعية بما في ذلك معالجة كشوف المرتبات وتسوية الأجور السابقة، إلخ.
2. إجراء عمليات تدقيق منتظمة للرواتب للتأكد من دقة الأجور والامتثال لسياسات الشركة وقوانين الولاية.
3. مساعدة الموظفين في القضايا المتعلقة بالرواتب والمزايا.
4. تطوير وتنفيذ أفضل الأساليب الحالية لكشوف المرتبات والفوائد وتثقيف المنظمة والقادة حسب الحاجة.
5. بناء وتنفيذ برامج رفاهية للموظفين بالشركة.
6. المساعدة في دعم الموظفين من خلال مجموعة متنوعة من الأنشطة اليومية بما في ذلك إدارة حالات إجازة الغياب والمشاركة في التحقيقات وتنسيق عملية الخروج وما إلى ذلك.
7. التعاون بنشاط مع فريق الموارد البشرية وشركاء الأعمال والإدارة العليا عبر مؤسسة West Coast Mixing Center.

حول بروكتر آند جامبل:

تأسست شركة P&G منذ أكثر من 180 عامًا كشركة صابون وشموع بسيطة. أمّا في يومنا الحالي، تعد P&G أكبر شركة للسلع الاستهلاكية في العالم وموطن لعلامات تجارية مميزة وموثوقة تجعل الحياة أسهل قليلاً بطرق صغيرة ولكنها ذات معنى. امتد عطاء الشركة لثلاثة قرون بفضل تبنّيها لثلاثة أفكار بسيطة: القيادة والابتكار والمواطنة.

اطّلع على المزيد من ورشات العمل 

اطّلع أيضًا على فرص السفر الى كندا المتاحة على فرصة

اقرأ أيضًا: 8 أسباب تجعلك تعيسا في عملك وطريقة التغلب عليها