فرصة عمل في أمريكا: مدير برنامج إدارة بيانات الموارد البشرية لدى شركة Microsoft

تقدم شركة Microsoft فرصة عمل كمدير برنامج إدارة بيانات الموارد البشرية في الولايات المتحدة الأمريكية. ستقوم بزراعة ثقافة قائمة على البيانات، وإنشاء نهج لإدارة التغيير، وزيادة المعرفة بالبيانات عبر الموارد البشرية، من خلال الشركاء ومجتمعات أصحاب المصلحة الرئيسيين لتعزيز فهم أساليب ومعايير إدارة البيانات الموثوقة، وتعزيز الشفافية، وتمكين المستخدمين من البيانات التي يحتاجونها للعمليات التجارية.

ستكون مسؤولاً عن:

• استراتيجية إدارة البيانات وتقدم البرنامج: بصفتك مدير برنامج إدارة بيانات الموارد البشرية، ستقوم بتطوير الاستراتيجية بمرور الوقت داخل منظمة الموارد البشرية حتى تتمكن من فهم البيانات وجهود إدارة البيانات المناسبة. سيكون أحد أهدافك الرئيسية هو غرس فهم أن البيانات لها قيمة ويجب إدارتها من خلال تعاون متعدد الوظائف موحد وشفاف بين أعمال الموارد البشرية وشركائها الهندسيين لضمان الجودة والاستخدام المناسب وزيادة قيمة الأعمال. ستحدد فرص التحسين في إدارة العمليات التجارية كما ستقوم بتطوير ثقافة تعتمد على البيانات.
• إدارة دورة حياة البيانات: ستمكّن الأعمال من إدارة دورة الحياة التي تحدد مراحل بيانات الموارد البشرية من خلال الإنشاء والاستخدام والتخزين والأرشفة والحذف لتلبية احتياجات العمل والقدرات التقنية والمتطلبات القانونية، كما ستقوم بتوحيد وإنشاء نهج شامل لإدارة البيانات والاحتفاظ بها وحذفها، ودمج الوظائف التشغيلية في مراحل الأعمال، بما في ذلك استراتيجية الأرشفة كجزء من إدارة النظام، وتقليل التأثيرات على العمليات التجارية، وتلبية الامتثال التنظيمي والقانوني للحد من المخاطر الشاملة على الأعمال.
• حوكمة المستندات: يبدأ برنامج إدارة وحوكمة بيانات الموارد البشرية في رحلة متعددة السنوات مع أعمال الموارد البشرية، وإدارة سجلات الشركة وشركاء المهندسين الرقميين لمايكروسوفت لتحقيق حل نهائي لدعم عمليات الموارد البشرية على مستوى العالم من أجل الإنشاء والإدارة و تخزين مستندات الموظفين طوال دورة حياة الموظف، وتخزين المستندات (مع ممارسات تقليل البيانات ومعايير الاحتفاظ) كمصدر واحد، كما ستعمل كقائد لضمان تلبية متطلبات العمل ومعالم المشروع.
• إدارة البيانات الأثرية: ستقود وتحدد مخططًا لفهم النظام البيئي للبيانات من خلال تطوير عناصر البيانات. تتضمن عناصر البيانات الوصفية (قاموس البيانات - تحديد البيانات الهامة وقواعد العمل)، وتخطيط البيانات والنظام، وما إلى ذلك مع التوافق مع تصنيف الموارد البشرية والعمليات التجارية. ستوفر أدوات البيانات الرؤية لفهم البيانات الموجودة في النظام البيئي، وأين يتم استخدامها، وكيف تتدفق وستدعم ذكاءً أفضل لبيانات الموارد البشرية لاتخاذ قرارات عمل أكثر تأثيرًا.
• إدارة البيانات الرئيسية للأفراد: ستقود استراتيجية إدارة البيانات الرئيسية "للشخص" (المرشح / الموظف / الطاقم) باستخدام أدوات البيانات وإنشاء معايير إدارة البيانات الرئيسية للأفراد.
• إنشاء محور مركزي (قاعدة بيانات) كمصدر للبيانات الرئيسية للأشخاص والتعريفات وقواعد العمل.

يجب أن تمتلك:

• أكثر من 7 سنوات من المعرفة الكبيرة والخبرة في القيادة التحويلية في مؤسسة خدمات كبرى، أو إدارة البرامج والإشراف عليها، مع مزيج مما يلي: استراتيجية البيانات، وإدارة البيانات، وحوكمة البيانات، وهندسة البيانات، وإدارة المخاطر، والامتثال، أو أي من المجالات ذات الصلة.
• مهارات استشارية مثبتة والقدرة على التعاون والتواصل بشكل متميز بين المجموعات عبر منظمات متعددة في أدوار فنية وغير تقنية، مع مفاهيم واستراتيجيات إدارة التغيير، وتغيير ثقافة محرك البيانات، ومحو الأمية بالبيانات، وتصميم نظام قياس الأداء.
• مهارات ممتازة في الكتابة والعروض التقديمية على جميع مستويات المنظمة مع القدرة على التعامل مع الغموض والمشاكل المعقدة وحل النزاعات وترجمة خرائط الطريق الإستراتيجية قصيرة وطويلة المدى لتقديم والتأثير في قيادة الموارد البشرية والهندسة.
• بكالوريوس أو ماجستير في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات الإدارية أو إدارة المعلومات.

يفضل أن تمتلك:

• إلمام بكتاب إدارة البيانات المعرفي (DM-BOK) وCMMI (DMM).
• فهم لقوانين ومعايير حماية البيانات العالمية والأطر المرتبطة بها (مثل القانون العام لحماية البيانات (GDPR)، HIPAA ،CPA، إلخ.).
• خبرة في العمليات التنظيمية للموارد البشرية مثل التوظيف ودورات حياة بيانات الموظفين وتقديم خدمات الموارد البشرية وبرامج البدلات والمزايا والتنوع والشمول والتعلم و / أو استشارات الموارد البشرية.
• خبرة مع مجموعة أدوات SAP SuccessFactors HR، بما في ذلك Employee Central.

الفوائد:

قد تختلف المزايا المدرجة بالأسفل وفقًا لطبيعة عملك مع Microsoft والبلد الذي تعمل فيه.

• رعاية صحية رائدة في المجال.
• الاشتراك في برنامج للمدخرات والاستثمارات.
• الاشتراك في برامج العطاء.
• حضور العديد من الأحداث الخاصة بالشركة.
• إجازة للأمومة والأبوة.
• العديد من فرص التواصل.
• خصومات على المنتجات والخدمات.
• وقت سخي بعيداً عن العمل.

حول Microsoft:

تعد Microsoft Corporation شركة تكنولوجيا أمريكية متعددة الجنسيات مقرها في ريدموند، واشنطن. تقوم بتطوير وتصنيع وترخيص ودعم وبيع برامج الكمبيوتر والإلكترونيات الاستهلاكية وأجهزة الكمبيوتر الشخصية والخدمات ذات الصلة. أشهر منتجاتها البرمجية هي مجموعة أنظمة تشغيل Microsoft Windows، ومجموعة Microsoft Office، ومتصفحات الويب Internet Explorer وEdge.

اطّلع على المزيد من منح الدكتوراه المتاحة على فرصة

اطّلع أيضًا على  جوائز و مسابقات على موقع فرصة

اقرأ أيضًا: خطوات فعالة لبناء خطة دراسية ناجحة