وظائف في الاردن: منسق صحي أول لدى لجنة الإنقاذ الدولية

تقدم لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) فرصة عمل في الأردن كمنسق صحي أول. ستكون مسؤولاً عن ضمان توفير استراتيجية صحية موحدة للبرنامج القطري لسوريا مع قيام الشريكين الصحيين بتقديم التقارير إليك مباشرةً، وذلك من خلال العمل تحت إشراف مدير جودة البرنامج والتنفيذ. سيشمل عملك أيضًا إنشاء وتحديث وتنفيذ الاستراتيجية الصحية لسوريا بأكملها مع إيلاء اهتمام خاص للحساسيات ذات المحور الفردي، وعلاقات المانحين، والعلاقات بين الأمم المتحدة والمجموعات المختلفة، والعمل كمحرك في تصميم جميع المقترحات الجديدة وكتابتها وتنفيذها بما في ذلك خطط الإنفاق وخطط العمل و إدارة الميزانية.

ستكون مسؤولاً عن:

إدارة البرنامج والجودة الفنية والاستراتيجية:

1. توفير التوجيه الاستراتيجي والقيادة والدعم التقني والإداري الشامل للبرامج الصحية العاملة في جميع أنحاء سوريا والتأكد من أن البرامج في مختلف المحاور متكاملة ومتناسقة بين بعضها البعض.
2. الإشراف على أنشطة البرامج الصحية، بما في ذلك الدعم الفني والإشراف والتوجيه للفرق الصحية في كل المحاور.
3. توفير التوجيه والدعم اللازمين لمنسق (منسقي) الصحة لإدارة الأولويات المتنافسة والتنفيذ بشكل فعال بما يتماشى مع خطة العمل الاستراتيجية لسوريا.
4. تقديم دعم فعال لفريق الإدارة الصحية في تطوير وتنفيذ ورصد التدخلات الصحية في منطقة عملياتهم، بما في ذلك الفرق المتنقلة، والتوعية المجتمعية، ودعم البرامج التي يقودها الشركاء.
5. تطوير أنظمة المتابعة والتقييم وقيادة عملية تحليل اتجاهات البيانات الصحية من أجل تصحيح مسار البرامج وتكييفها، مع التركيز على التدخلات الصحية عالية الجودة.
6. العمل بشكل تعاوني لدمج صحة المجتمع والصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي مع قطاعات البرامج الأخرى عند الحاجة، لاسيما مع البرامج الصحية.
7. تدريب فرق الإنقاذ الدولية والشركاء لتحسين معرفتهم والممارسات التقنية.
8. قيادة عملية تطوير المقترحات والمبادرات الجديدة وفقًا لخطة العمل الإستراتيجية السورية وإطار عمل برنامج IRC.
9. العمل مع الفريق الصحي والوحدة الفنية لتعزيز مناهج صحة المجتمع وتحديد التوجه الاستراتيجي لبرامج صحة المجتمع.
10. تنسيق الخطط السنوية لدعم الوحدة الفنية للجنة الإنقاذ الدولية.
11. الاتصال بالشركاء ومجموعات العمل وأصحاب المصلحة الآخرين للتأكد من أن الأهداف والاستراتيجيات البرنامجية للجنة الإنقاذ الدولية تتماشى مع الأولويات الوطنية والدولية.
12. استكشاف فرص التوسع في القطاعات الصحية الفرعية، بما في ذلك الصحة النفسية والرعاية الصحية الثانوية.
13. ضمان فعالية إعداد التقارير، وأنظمة المراقبة والتقييم للاستخدام الداخلي والخارجي، والتقاط أفضل الممارسات.

إدارة المنح وإعداد التقارير:

1. مراجعة التقدم المحرز في تحقيق أهداف البرنامج وغاياته بالتعاون مع منسقي البرنامج والنواب والشركاء المنفذين.
2. مراجعة الجوانب الفنية للتقارير الداخلية والخارجية التي أعدها المديرون في المواعيد النهائية المتفق عليها باستخدام IRC وتنسيقات المانحين عند الحاجة.
3. الإشراف على إعداد وتنفيذ برنامج الإنفاق والمشتريات وخطط العمل لجميع المشاريع الصحية لسوريا.

الشراكات والتنسيق:

1. إدارة المناصب المخصصة المسؤولة عن دعم الشركاء الصحيين لتطوير وتعزيز الشراكات الاستراتيجية مع الشركاء السوريين.
2. إنشاء علاقات مع الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية الدولية والشركاء المحليين لتعزيز القدرات التقنية وتطوير الشراكات الاستراتيجية، بما في ذلك المشاركة النشطة في اجتماعات المجموعات.
3. تمثيل البرامج الصحية للجنة الإنقاذ الدولية مع السلطات الوطنية والجهات الفاعلة غير الحكومية ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية والجهات المانحة.
4. حضور اجتماعات التنسيق الصحي وإبلاغ الموظفين الصحيين بالمعلومات ذات الصلة.
5. التنسيق والتعاون مع فرق التمويل والعمليات لضمان تنسيق المشتريات وتخطيط المشاريع والخدمات اللوجستية المتعلقة ببرنامج الصحة.

تطوير البرامج والجودة:

1. المساعدة في تطوير البرامج الصحية ل IRC في كل من NES و NW بطريقة متكاملة، حيث يتم تحديد الاحتياجات وفرص التمويل التي تنشأ.
2. وضع خطة استراتيجية لكل المكونات الصحية مثل الرعاية الصحية الأولية وصحة المجتمع والصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي وما إلى ذلك.
3. الاستمرار في تطوير برنامج المتابعة عن بعد، والذي سيضمن تقديم الخدمات وتوسيع البرنامج داخل سوريا، مع التركيز على جودة الرعاية.
4. التأكد من أن الأنشطة الصحية تلتزم بالمعايير الدولية والوطنية.
5. تقديم أنشطة مبتكرة لتحسين جودة البيانات والمتابعة من خلال استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
6. دعم فريق DPQI and Grants في تطوير الأعمال، وصياغة مذكرات المفاهيم، والتمثيل الخارجي.

إدارة أداء الموظفين والتعلم والتطوير:

1. تعيين أعضاء الفريق الصحي والإشراف عليهم وبناء قدراتهم الفنية والإدارية ذات الصلة.
2. دعم علاقات الشركاء التعاونية التي تركز على التعلم المتبادل وبناء القدرات بالإضافة إلى التوجيه الفني في مجالات خبرة IRC، بما في ذلك دعم عملية التدريب/التوجيه وإدارة الأداء التي تعكس بشكل كامل المهارات والمواقف المطلوبة للعمل بفعالية.
3. الحفاظ على علاقات قوية ومهنية مع أعضاء الفريق، وتعزيز روح الفريق وتوفير الإشراف والتوجيه اللازمين لتمكين الموظفين من الأداء بنجاح في مناصبهم.
4. الموافقة على طلبات الحضور والمغادرة وإدارتها لضمان التغطية الإدارية الكافية. ضمان تقديم جدول زمني دقيق شهريًا وإجراء المراجعات اللازمة.
5. تقديم خطة تطوير قابلة للقياس للتعلم أثناء العمل بهدف تعزيز القدرة التقنية، وتبادل المعرفة داخل الفريق وتقديم التوجيه اللازم بشأن المسارات الوظيفية.
6. تعزيز ومتابعة رعاية الموظفين ورفاهيتهم. دعم ممارسات التوازن بين العمل والحياة الصحية. دعم التدخلات المناسبة استجابة لاحتياجات رعاية الموظفين المحددة لكل من الموظفين الوطنيين والدوليين.
7. الالتزام والعمل وفقاً لسياسات وإجراءات الموارد البشرية العالمية IRC.

دعم الأنشطة التشغيلية:

1. العمل عن كثب مع نائب مدير العمليات والوحدات التشغيلية ل IRC في سوريا لضمان التخطيط الفعال للدعم المطلوب للتنفيذ السلس للمشروع.
2. تقديم الدعم الفني اللازم لإدارة سلسلة التوريد فيما يتعلق بالسلع والمواد الاستهلاكية الطبية المتخصصة.
3. العمل بشكل وثيق مع مدير الموارد البشرية لتحديد وتوظيف المواهب داخل سوريا والأردن.
4. العمل بشكل وثيق مع إدارة الامتثال لضمان تنفيذ البرامج الصحية داخل سوريا وفقا لسياسة IRC ولوائح المانحين.

تصفح المزيد من فرص العمل في الاردن المتاحة على فرصة

يجب أن تمتلك:

• شهادة ذات صلة بمجال الصحة وشهادة في الدراسات العليا.
• خبرة مهنية دولية لا تقل عن سبع سنوات في تنفيذ برامج الصحة الإنسانية على المستوى الإداري أو التنسيقي.
• خبرة مثبتة في بناء القدرات وتصميم المشاريع وإدارة الميزانية.
• خبرة في العمل والتنسيق مع الأمم المتحدة والجهات المانحة والمنظمات الدولية غير الحكومية وأصحاب المصلحة الآخرين.
• خبرة في التعامل الفعال مع الموظفين الدوليين، وكذلك الوكالات المانحة والمسؤولين الحكوميين والمنظمات غير الحكومية الأخرى. القدرة على العمل مع طيف واسع من الناس.
• مهارات كتابية وتحليلية قوية، بما في ذلك القدرة على توصيل المسائل التقنية للجماهير.
• مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين، بما في ذلك القدرة على الإدارة الفعالة لمجموعة متنوعة من العلاقات متعددة المستويات في بيئة متعددة الثقافات.
• خبرة مثبتة في إدارة المشاريع مع أصحاب المصلحة وأعضاء الفريق دون إشراف إداري مباشر.
• مهارات ممتازة في إدارة المشاريع، بما في ذلك مهارات التنظيم والاهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على العمل بإنتاجية ودقة تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى.
• مرونة في العمل، أي القدرة على العمل في بيئة جماعية أو بشكل مستقل، والقدرة على تلبية الطلبات غير المتوقعة.
• إتقان العمل على برامج MS Word و Excel و PowerPoint و Outlook.
• إجادة مهارات الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.
• القدرة على السفر بنسبة 40 إلى 50٪ في المواقع الميدانية الخاصة بالعمل.

يفضل أن تمتلك:

• خبرة عمل سابقة مع منظمة دولية غير حكومية.
• إلمام قوي بعمليات IRC.
• القدرة على العمل (تمتلك مهارات الكتابة والتحدث) باللغة العربية.

المهارات والكفاءات اللازمة للعمل:

• الالتزام برسالة IRC ورؤيتها وقيمها وطريقة IRC.
• القدرة على نقل المعلومات بشكل فعال وخبرة قوية في توفير التدريبات وتطوير الموظفين.
• مهارات إدارة ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين وقدرة قوية على تعزيز تناغم العمل الجماعي، في سياق متعدد الثقافات.
• القدرة على التخطيط على المدى الطويل وتنظيم الأولويات والعمل تحت ضغوط إدارية وبرامجية.
• الرغبة في التعلم والتطور باستمرار.
• قدرة تحليلية قوية في إيجاد حلول فعالة للمسائل المعقدة مع الالتزام بقوانين العمل والسياسات الداخلية.

عن لجنة الإنقاذ الدولية:

تستجيب لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) لأسوأ الأزمات الإنسانية في العالم وتساعد الناس على البقاء وإعادة بناء حياتهم. تأسست اللجنة عام 1933 بناءً على طلب ألبرت أينشتاين حيث تسعى إلى إنقاذ الأرواح والمساعدة في تغيير الحياة اللاجئين الذين أجبروا على الفرار من الحرب أو الكوارث. تعمل IRC اليوم في أكثر من 40 دولة على إعادة السلام والكرامة والأمل للملايين ممن تضرروا ويكافحون من أجل الصمود.

اقرأ أيضًا: كيف تستعد وتهيئ نفسك ومنزلك للعمل أو الدراسة عن بعد؟

اطّلع أيضًا على  جوائز و مسابقات على موقع فرصة

اطّلع أيضًا على فرص سفر الى استراليا المتاحة على فرصة